最終更新日5月 15, 2025

方針と手続き

方針は、学区を管理する信条となる。地区の方針は、主に3つの理由から作成されることが多い：

1. 州法または連邦法に対応するため、
2. 裁判所の判決によって確立された判例に照らして、そして
3. 地域の関心事に関連するベストプラクティスを定義する手段として。

ポリシーの各部

方針

方針とは、学区の統治に関連する特定の問題について、理事会が信念、確信、期待 を表明するものである。方針は、多くの場合、ある問題に対する理事会の立場について、比較的簡潔で明 確な声明となる。また、"手続き "の開発を指示することもある。理事会は、すべての方針と重要な改訂を承認する。

手続き

手順書は、方針の延長として作成されることもある。すべての方針が手順を持つわけではないが、多くの方針が手順を持つ。手続は、基本的に、方針に関する主な実施事項の概要である。手続は、管理運営委員会が作成し、地区審議会が承認する。

フォーム

フォーム（Form）は、オンラインポリシー・ハンドブックの中で時折見受けられます。書式は、申請手続き、承認、および／または書類作成を必要とするものとして、所定の方針に関連しています。手続きと同様、書式は管理者によって作成され、地区審議会によって承認されます。

政策概要

1000：教育委員会

このシリーズには、理事会の目的に関する声明と、理事会メンバーの入会、理事会メンバーの現任教育、理事会のグループおよび個人としての倫理規定、政策立案に対する理事会の姿勢などに関する規定が収められている。理事会の意図は、最終的に理事会が何をどのように行うかに大きな違いをもたらす。

2000:行政および地区計画

 このシリーズは、行政レベルの管理機構に焦点を当てたものである。ここには、法律の下で理事会がその機能を有する範囲において、すべての管理監督職を活性化させるという理事会の行動が記録されている。また、組織図も掲載しています。

3000：学生

 このシリーズは、教育プロセスではなく、生徒に焦点をあてている。入学を許可し、本人、両親、居住地に関するデータを記録し、学校での居場所を決めなければならない。これらは学生人事管理の課題である。

4000：カリキュラム、指導、評価

 このシリーズには、教育課程、指導、評価のあらゆる側面に関する方針が収められている。学校の目標、カリキュラムに関する事項、教師の指導や生徒の学習を支援するための指導上の取り決め、個人差や例外的な子供に対する規定などが含まれています。

5000：人事

 このシリーズには、人事、管理、採用、選考、契約、在職期間、配属、異動など、退職、辞職、昇進、死亡、またはその他の原因によって学校制度から離職するまでの、おなじみのトピックがすべて含まれています。

6000:財務およびオペレーション

 このシリーズには、収入、支出、予算策定、購買、記録管理など、金銭管理に関する方針と規則が収められて います。このシリーズでは、交通機関や給食サービスなど、学区の維持・運営に必要な教育以外のサービスや、特定の固定費も扱っています。学校施設の管理と建設もこのシリーズに含まれる。

7000: コミュニティ

 このシリーズは、マスメディア、保護者・教師団体、市民委員会、学校職員に関する苦情、校舎の地域利用、教育に関わる他の政府・民間団体など、学校システムの対外的な関係を扱っている。