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2016-2017학년도 첫 칼럼입니다. 벌써 매우 바쁜 한 해를 보냈고 이제 겨우 10월 상반기에 접어들었습니다.

올해도 저의 우선순위 중 하나는 지구 전체의 모든 교실을 한 번 이상 방문하는 것입니다. 저는 이 지구에 부임한 첫해(2013-2014년)에 이 목표를 달성했고, 매우 유익한 운동이라는 것을 알았습니다. 그러나 일정 변경, 질병, 준비 시간, 격일제 수업 일정 등의 변수를 고려할 때 이 목표를 달성하는 것은 매우 어렵습니다. 그럼에도 불구하고 이는 적절한 목표입니다. 열심히 일하는 교사 및 학생들과 교류하는 것은 멋진 일입니다. 또한 방문을 통해 교육구에서 교육과 학습을 더욱 발전시키기 위해 어떤 종류의 지원과 리더십을 제공해야 하는지에 대한 관점을 얻을 수 있습니다. 저는 학군 전역의 교실에 다시 돌아가는 것을 진심으로 즐기고 있습니다.

올해는 제가 프로보시 교육구에서 다섯 번째 학년을 시작하는 해입니다. 저는 이곳에서 근무하는 동안 교육구 직원들에게 몇 가지 중요한 변화와 조정을 했습니다. 일부 새로운 직책이 만들어졌고 일부 직책은 제거되었습니다. 제가 부임했을 때와 비교했을 때 행정 비용의 증가 또는 감소와 관련하여 커뮤니티의 일부 사람들은 우리가 어디에 있는지 궁금해 할 수 있습니다.

최근 몇 달 동안 저는 상급 관리자에게 2012-2013학년도와 비교하여 교육구 사무실의 직원 수와 비용에 대한 내부 검토를 요청했습니다. 교육구 비즈니스 및 인사 부서가 주도적으로 이 정보를 수집했으며, 다양한 부서장으로부터 추가 의견을 받았습니다. 당시 프로보시 교육구에는 약 500명의 e-School 학생을 포함하여 13,800명의 학생이 등록되어 있었습니다. 2015~2016년 교육구에는 15,000명 이상의 학생이 등록했으며, 약 3,200명의 학생이 추가로 등록하여 전체 교육구 학생 수는 18,000명을 훨씬 넘었습니다. 학생 수가 이렇게 크게 증가했음에도 불구하고 상당한 효율성이 발견되었습니다:

  • 중등 교육 담당 전무이사(2016~2017년 신설)가 새로 추가되고 커뮤니케이션 사무실이 약간 확장되었음에도 불구하고 2016~2017년 지사 행정직은 2012~2013년보다 순 2직급 감소했습니다.
  • 모든 교육구 직원은 교육구 전체의 교사 및 기타 직원과 동일한 비율의 인상을 받았습니다. 교육구에서 사업 수행을 위한 비용으로 인상된 금액을 제외하면, 2012~2013년 전체 교육구 급여 비용은 교육구 전체 직원 급여보다 $150,000 미만입니다. 일반적으로 학생 수가 증가한다는 것은 교육구 차원에서 더 많은 지원 직책과 교사 증원이 필요하다는 의미와 동일합니다. 많은 학군에서 학생 수의 급격한 변화에 따라 학군 사무실 직책과 비용이 증가했을 가능성이 높다는 점을 고려할 때, 이는 고무적인 소식이라고 생각합니다.
  • 약 $150,000의 순 추가 비용은 주로 세 가지 주요 요소, 즉 중등 교육 직책 추가, 커뮤니케이션 사무실 지원 추가(이 두 가지 모두 이사회 우선순위), 동일한 직책을 가진 개인에 대한 불평등한 임금 균등화에서 기인합니다.

우리는 계속해서 지출을 주의 깊게 지켜볼 것입니다. 다시 한 번 강조하지만, 점점 더 많은 학생과 주 및 연방 정부의 규정 준수 요구가 증가함에 따라 우리는 긴축적인 교육구 운영과 학생, 교직원, 학교를 위한 필수적이고 의무적인 지원 제공 사이에서 적절한 균형을 찾아야 합니다.

최근 학교 성적은 높은 난이도의 주 평가인 SAGE 시험의 성적을 기준으로 부여되었습니다. 주 전역의 학교와 학군은 초기 성적이 하향 조정된 것에 실망했습니다. 프로보시 교육구 학교들도 같은 운명을 겪었습니다. 다음 표는 학교가 받을 것으로 예상한 성적과 최소 기준이 상향 조정된 후 발표된 성적을 보여줍니다.

예상 성적 수상 등급
A 10 3
B 4 10
C 4 4
D 0 1
F 0 0

이 과정은 학군 및 주 전역의 교사, 학생, 학부모에게 실망스러운 일입니다. 왜 일부 사람들이 계속해서 규칙을 변경하여 교사와 학교가 정당한 인정을 받는 것을 점점 더 어렵게 만드는지 이해할 수 없습니다. 우리는 주정부가 오랫동안 유지할 모든 목표를 달성하기 위해 열심히 노력합니다.

또한 2015-2016학년도에 시행된 ACT 시험의 학군 점수는 아래를 참조하세요. 이 데이터는 전년도 대비 성장률과 주 전체 점수 대비 성장률 측면에서도 고무적입니다. 다음 표는 매년 8월에 발표되는 공식 ACT 보고서에서 발췌한 것입니다.

5 year act trend table

저는 항상 개선의 여지가 있다는 것을 기꺼이 받아들입니다. 대부분의 학생 성취도 데이터는 올바른 방향으로 나아가고 있지만, 우리는 학생들의 학습 노력과 필요에 따라 최상의 서비스를 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 노력은 계속되고 있습니다. 저는 교육구 학생들을 위해 점점 더 높은 수준의 성과를 내고 있는 우리 교직원들의 헌신에 진심으로 감사드립니다.

프로보시 교육구에 대한 지속적인 지원과 관심에 감사드립니다.

키스 C. 리텔 교육감

Shauna Sprunger
  • 커뮤니케이션 코디네이터
  • 샤우나 스프링거
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