最終更新日6月 8, 2023

福利厚生／給与

従業員に競争力のある福利厚生を提供

私たちは、給与や福利厚生に関して競争力を維持することが重要であることを理解しており、ユタ州の他の学区と私たちのポジションを頻繁に評価し、比較しています。そのため、私たちはユタ州の他の学区と私たちのポジションを頻繁に評価し、比較しています。私たちは、公正で比較可能な給与体系と、医療保険、歯科保険、眼鏡保険を含む福利厚生パッケージを、わずかな費用で提供できると確信しています。

福利厚生の概要

プロボ市学区では、週30時間以上勤務するフルタイム従業員に対し、包括的な福利厚生パッケージを提供しています。福利厚生は採用日の翌月1日から利用できます。このページでは、福利厚生の概要を簡単にご紹介します。

PCSDは、医療保険料の80%を負担し、その他の給付金（生命保険、傷害死亡・四肢切断保険、短期障害保険、長期障害保険）を無料で提供します。さらに、PCSD は、給与天引きにより税引き前に処理される合理的な団体料金で、任意の福利厚生（歯科、視力など）を提供しています。

アドバンテージ・プラスPPO

また、Advantage Plus PPOプランでは、ネットワーク内の医療機関にかかった場合、100%の予防サービスがカバーされます。

ボランタリー・ビジョン・プランのハイライト

ボランタリー・ビジョン・プラン（EMI Healthが提供） VSP Plus 10-130プランでは、ネットワーク内のプロバイダーを利用した場合、眼科検診の自己負担額が$10、コンタクトまたはフレームの許容額が$130となります。

メディカル・プランのハイライト

2つの医療プランオプション（Select Healthを通じて提供）
従来型または適格高控除医療プラン
年間免責金額
シングル $1,500 / ファミリー $4,500 (トラディショナル)
シングル $2,500 / ファミリー $5,000 (QHDMP)

どちらのプランもSelectHealth Share Networkを使用しています。プロボ市学区は、あなたのH.S.A.拠出金と同額を拠出します！

年間1補償で$1,000まで
年間$1,750を限度とする。
家族保険は年間$2,000まで

ボランタリー・デンタルプランハイライト

つのデンタルプランオプション（EMI Healthを通じて提供）
Choice PPOプランでは、ネットワーク内のプロバイダーを利用した場合、100%の予防保険が適用されます。基本的なサービスには80%、主要なサービスには50%が適用されます。

従業員に無償で提供される福利厚生

ベーシック・ライフ・プランのハイライト

LifeMapは、あなたを頼りにする人々に経済的保障を提供します。PCSDは、公認従業員には$24,420の保障を提供し、公認従業員には$12,210の保障を提供します。
Long Term Disabilityは、身体障害になった場合の基本的な生活費をカバーする。給付金は、障害を負ってから120日後、月収の60%となる。

従業員支援プログラム（EAP）

LiVe Well EAPは、すべての従業員とその扶養家族が利用できます。サービスには以下が含まれます：
カウンセリング生活上の問題（葛藤、抑うつ、不安、生活上のストレス）についての無料簡単なカウンセリング・セッション
介護者への支援：援助を必要とする配偶者や親族の介護を行う従業員を支援するためのリソースとコーチング
危機管理サービス年中無休の電話による危機管理サービス。
ウェブサイトよくある生活上の問題についてのクイック・ヒント、その他多数