Последнее изменение: 8 июня 2023 г.

Льготы / Зарплата

Обеспечение конкурентоспособных льгот для наших сотрудников

Мы знаем, что важно сохранять конкурентные преимущества, когда речь идет о зарплате и льготах, поэтому мы часто оцениваем и сравниваем наше положение с другими школьными округами в штате Юта. Мы уверены, что предлагаем справедливую, сопоставимую зарплату и пакет льгот, включающий медицинскую страховку, а также стоматологическую и оптическую страховку за символическую плату.

Обзор льгот

Школьный округ города Прово с гордостью предлагает комплексный пакет льгот имеющим на это право сотрудникам, работающим полный рабочий день 30 и более часов в неделю. Льготы предоставляются с первого числа месяца, следующего за датой найма. Полный пакет льгот кратко описан на этой странице.

PCSD покрывает 80% ваших медицинских взносов и предоставляет другие льготы бесплатно (жизнь, случайная смерть и расчленение, краткосрочная инвалидность и долгосрочная инвалидность). Кроме того, PCSD предлагает добровольные льготы (стоматология, зрение и т. д.) по разумным групповым тарифам, которые будут оформлены до уплаты налогов через вычеты из заработной платы.

Advantage Plus PPO

План Advantage Plus PPO также предлагает покрытие 100% на профилактические услуги, если вы обращаетесь к поставщикам, входящим в сеть.

Основные моменты плана добровольного видения

План добровольного страхования зрения (предлагается компанией EMI Health) VSP Plus 10-130 предлагает $10 доплат за осмотр глаз и $130 доплат за контакты или оправы, если вы пользуетесь услугами поставщиков, входящих в сеть.

Основные положения медицинского плана

• Два варианта медицинского плана (предлагаются через Select Health)
• Традиционный или квалифицированный медицинский план с высокой франшизой
• Ежегодный вычет
• Одиночка $1,500 / Семья $4,500 (традиционный)
• Одиночка $2 500 / Семья $5 000 (QHDMP)

Оба плана используют сеть SelectHealth Share Network. Школьный округ города Прово будет соответствовать вашим взносам в H.S.A., доллар за доллар!

• До $1 000 за одно покрытие в год
• До $1 750 за покрытие двух сторон в год
• До $2 000 на семейное покрытие в год

Основные положения плана добровольного стоматологического обслуживания

• Два варианта стоматологического плана (предлагаются через EMI Health)
• План Choice PPO предлагает профилактическое покрытие 100%, если вы обращаетесь к поставщикам, входящим в сеть. Покрытие 80% на основные услуги и 50% на основные услуги.

Льготы предоставляются сотрудникам бесплатно

Основные моменты плана "Базовая жизнь

• LifeMap обеспечивает финансовую безопасность людей, которые от вас зависят. PCSD предлагает $24 420 страховых выплат для сертифицированных сотрудников и $12 210 для классифицированных сотрудников.
• Долгосрочная инвалидность покрывает ваши основные расходы на жизнь, если вы становитесь инвалидом. Пособие составляет 60% от вашего месячного заработка после 120 дней нетрудоспособности.

Программа помощи сотрудникам (EAP)

• LiVe Well EAP доступна для всех сотрудников и их иждивенцев. Некоторые услуги включают:
• Консультации: Бесплатные краткие консультации по жизненным проблемам (конфликты, депрессия, тревога, жизненный стресс)
• Помощь тем, кто ухаживает за больными: ресурсы и коучинг для сотрудников, которые ухаживают за супругом или родственником, нуждающимся в помощи
• Кризисные услуги: Круглосуточные кризисные службы по телефону с лицензированным специалистом по психическому здоровью
• Сайт: Быстрые советы по решению распространенных жизненных проблем и многое другое