Última modificação: junho 8, 2023

Benefícios / Salário

Oferecendo benefícios competitivos para nossos funcionários

Sabemos que é importante manter uma vantagem competitiva quando se trata de salário e benefícios, e é por isso que frequentemente avaliamos e comparamos nossa posição com a de outros distritos escolares de Utah. Estamos confiantes de que oferecemos uma tabela salarial justa e comparativa e um pacote de benefícios que inclui seguro médico e opções de seguro odontológico e ótico a uma taxa nominal.

Visão geral dos benefícios

O Distrito Escolar Municipal de Provo tem o orgulho de oferecer um pacote abrangente de benefícios a funcionários qualificados em tempo integral que trabalham 30 horas ou mais por semana. Os benefícios estão disponíveis no primeiro dia do mês seguinte à data de contratação. O pacote completo de benefícios está resumido nesta página.

O PCSD cobre 80% dos seus prêmios médicos e oferece outros benefícios sem custo para você (vida, morte acidental e desmembramento, invalidez de curto prazo e invalidez de longo prazo). Além disso, o PCSD oferece benefícios voluntários (odontológicos, oftalmológicos, etc.) com taxas razoáveis para grupos que serão processadas antes dos impostos por meio de deduções na folha de pagamento.

Advantage Plus PPO

O plano Advantage Plus PPO também oferece cobertura 1001TP3 para seus serviços preventivos se você consultar provedores dentro da rede.

Destaques do Plano de Visão Voluntária

Plano Voluntário de Visão (oferecido pela EMI Health) O plano VSP Plus 10-130 oferece $10 de coparticipação para o seu exame oftalmológico e $130 de subsídio para lentes de contato ou armações quando você usa provedores dentro da rede.

Destaques do plano médico

Duas opções de plano médico (oferecidas pela Select Health)
Plano médico tradicional OU qualificado de alta franquia
Franquia anual
Individual $1.500 / Familiar $4.500 (Tradicional)
Individual $2.500 / Familiar $5.000 (QHDMP)

Ambos os planos utilizam a SelectHealth Share Network. O Provo City School District igualará suas contribuições ao H.S.A., dólar por dólar!

Até $1.000 para cobertura única por ano
Até $1.750 para cobertura de duas partes por ano
Até $2.000 para cobertura familiar por ano

Destaques do plano odontológico voluntário

Duas opções de plano odontológico (oferecidas pela EMI Health)
O plano Choice PPO oferece cobertura preventiva 100% se você consultar provedores dentro da rede. Cobertura 80% para serviços básicos e cobertura 50% para serviços importantes.

Benefícios oferecidos sem custo para os funcionários

Destaques do Plano Básico de Vida

O LifeMap oferece segurança financeira para as pessoas que dependem de você. O PCSD oferece $24.420 de cobertura para Funcionários Certificados e $12.210 para Funcionários Classificados.
A invalidez de longo prazo cobre suas despesas básicas de subsistência se você ficar incapacitado. O benefício é 60% de seus ganhos mensais após 120 dias de invalidez.

Programa de Assistência ao Funcionário (EAP)

O LiVe Well EAP está disponível para todos os funcionários e seus dependentes. Alguns serviços incluem:
Aconselhamento: Sessão gratuita de aconselhamento breve para problemas da vida (conflitos, depressão, ansiedade, estresse na vida)
Ajuda para cuidadores: recursos e orientação para ajudar os funcionários que estão cuidando de um cônjuge ou parente que precisa de assistência
Serviços de crise: Serviços de crise por telefone 24 horas por dia, 7 dias por semana, com um profissional de saúde mental licenciado
Site: Dicas rápidas sobre problemas comuns da vida e muito mais