9. September 2024 Offene Stellen
9. September 2024
30. August 2024 Sachbearbeiter 1/Allgemein--Canyon Crest 3. September 2024 Sachbearbeiter...
Wir schließen uns den vielen Menschen in unserem Bezirk und unserer Gemeinde an, die über die jüngsten Hinweise auf Rassismus an einer unserer Schulen zutiefst betrübt sind.
RASSISMUS IST NICHT IN ORDNUNG.
Im Provo City School District gibt es Schüler und Angestellte, die alle Rassen, Ethnien und Hautfarben vertreten. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind der Kern dessen, was wir sind. Die Bekämpfung von Rassismus ist für uns von grundlegender Bedeutung, und wir haben festgestellt, dass dies in einer Gemeinschaft mit vielen unterschiedlichen demografischen Merkmalen, Überzeugungen und Meinungen oft eine schwierige Aufgabe ist. Unser Schulbezirk hat dieser Arbeit Priorität eingeräumt und deshalb eine Abteilung geschaffen, die sich um die Bedürfnisse unserer Schüler, Familien, Angestellten und der Gemeinschaft in Bezug auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusivität kümmert. Wir unterstützen unsere Abteilung für Vielfalt und Chancengleichheit und ihre ständigen Bemühungen, ein positives, integratives und vielfältiges Umfeld zu fördern, das sich nicht auf Folgendes beschränkt: Multikulturelle Beratungsausschüsse, Diversity & Equity Community Advisory Council, Speaker Series und vieles mehr. Sie können unsere Richtlinie zur Nicht-Diskriminierung und sexuellen Belästigung einsehen (Police Nr. 3214) auf unserer Website.
Es liegt in der kollektiven Verantwortung der Gemeinschaft des Provo City School District, d.h. der Schüler, des Personals, der Lehrer, der Verwaltung und der Eltern, dieses Umfeld so zu gestalten, dass es dem Lernen förderlich ist, und den gegenseitigen Respekt zwischen allen Mitgliedern der Gemeinschaft zu fördern. Insbesondere erfordert das Engagement für Vielfalt und Inklusion, dass jeder von uns seine individuellen Einstellungen und Überzeugungen gegenüber Unterschieden prüft und sich diejenigen zu eigen macht, die positiv und inklusiv sind.
Wenn Sie mehr über die Abteilung für Vielfalt und Chancengleichheit und alle ihre Ressourcen und Aktivitäten erfahren möchten, besuchen Sie deren Website unter https://provo.edu/student-services/equity-diversity/
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Nos unimos con todos en nuestro distrito y comunidad que están profundamente entristecidos por la reciente evidencia de racismo en una de nuestras escuelas.
EL RACISMO NO ES CORRECTO.
El Distrito Escolar de la Ciudad de Provo tiene estudiantes y empleados que representan cada raza, etnicidad y color. La diversidad, la equidad y la inclusión están en el centro de quien somos. La lucha contra el racismo esencial para nosotros y hemos encontrado que es un trabajo difícil en una comunidad con diferentes demografías, creencias y opiniones. Nuestro distrito escolar ha priorizado este trabajo y, por lo tanto, ha creado un departamento centrado en las necesidades de diversidad, equidad e inclusión de nuestros estudiantes, familias, empleados y comunidad. Wir unterstützen unser Departamento de Diversidad y Equidad und seine kontinuierlichen Bemühungen, ein positives, inklusives und vielfältiges Umfeld zu schaffen, das keine Grenzen kennt: Multikulturelle Beratungsausschüsse, der Beratungsausschuss der Gemeinschaft für Vielfalt und Gleichberechtigung, eine Reihe von Rednern und vieles mehr. Puede consultar nuestra Norma de Discriminación y Acoso Sexual (Norma No. 3214) en nuestro website.
Es ist die gemeinsame Verantwortung der Gemeinschaft des Schuldistrikts der Stadt Provo, der Schüler, des Personals, der Lehrer, der Verwaltung und der Eltern, eine lernfördernde Atmosphäre zu schaffen und den gegenseitigen Respekt zwischen allen Mitgliedern der Gemeinschaft zu pflegen. Insbesondere erfordert ein Kompromiss in Bezug auf Vielfalt und Integration, dass jeder von uns seine individuellen Einstellungen und Überzeugungen gegenüber den Unterschieden überprüft und solche annimmt, die positiv und integrativ sind.
Se puede encontrar más información sobre el Departamento de Diversidad y Equidad y todos sus recursos y actividades en su página web: https://provo.edu/student-services/equity-diversity/
30. August 2024 Sachbearbeiter 1/Allgemein--Canyon Crest 3. September 2024 Sachbearbeiter...
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