PCSD: O racismo NÃO é aceitável

5 de maio, 2021 /
Shauna Sprunger /
Mensagem da Administração, Notícias, Relações públicas, Serviços ao aluno, Superintendente, Atualizações/anúncios

Nós nos juntamos a muitas pessoas de todo o nosso distrito e comunidade que estão profundamente tristes com as recentes evidências de racismo em uma de nossas escolas.

O RACISMO NÃO É ACEITÁVEL.

O Distrito Escolar Municipal de Provo tem alunos e funcionários que representam todas as raças, etnias e cores. A diversidade, a equidade e a inclusão estão no centro de quem somos. Combater o racismo é essencial para nós e descobrimos que muitas vezes é um trabalho difícil em uma comunidade com muitos dados demográficos, crenças e opiniões diferentes. Nosso distrito escolar priorizou esse trabalho e, portanto, criou um departamento centrado nas necessidades de Diversidade, Equidade e Inclusão de nossos alunos, famílias, funcionários e comunidade. Apoiamos o nosso Departamento de Diversidade e Equidade e seus esforços contínuos para promover um ambiente positivo, inclusivo e diversificado, que não se limita a: Comitês Consultivos Multiculturais, Conselho Consultivo Comunitário de Diversidade e Equidade, Série de Palestrantes e muito mais. Você pode ver nossa Política de Não Discriminação e Assédio Sexual (Política nº 3214) em nosso site.

É responsabilidade coletiva da comunidade de alunos, funcionários, professores, administração e pais do Distrito Escolar Municipal de Provo tornar esse ambiente propício ao aprendizado e promover o respeito mútuo entre todos os membros da comunidade. Especificamente, o compromisso com a diversidade e a inclusão exige que cada um de nós examine as atitudes e crenças individuais com relação às diferenças e adote aquelas que são positivas e inclusivas.

Se quiser saber mais sobre o Diversity & Equity Department e todos os seus recursos e atividades, visite o site em https://provo.edu/student-services/equity-diversity/

PCSD: O racismo NÃO é correto

Nós nos unimos a todos em nosso distrito e comunidade que estão profundamente entristecidos pela recente evidência de racismo em uma de nossas escolas.

O RACISMO NÃO É CORRETO.

O Distrito Escolar da Cidade de Provo tem alunos e funcionários que representam cada raça, etnia e cor. A diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro de nós mesmos. A luta contra o racismo é essencial para nós e descobrimos que é um trabalho difícil em uma comunidade com diferentes demografias, crenças e opiniões. Nosso distrito escolar priorizou esse trabalho e, por isso, criou um departamento centrado nas necessidades de diversidade, equidade e inclusão de nossos alunos, famílias, funcionários e comunidade. Apoiamos nosso Departamento de Diversidade e Equidade em seus esforços contínuos para cultivar um ambiente positivo, inclusivo e diverso que não se limita a: Comitês consultivos multiculturais, Conselho consultivo da comunidade sobre diversidade e equidade, série de oradores e muito mais. Você pode consultar nossa Norma de Discriminação e Abuso Sexual (Norma nº 3214) em nosso site.

É responsabilidade coletiva da comunidade do Distrito Escolar da Cidade de Provo, dos alunos, do pessoal, dos professores, da administração e dos pais criar um ambiente que conduza à aprendizagem e cultivar o respeito mútuo entre todos os membros da comunidade. Especificamente, um compromisso com a diversidade e a inclusão exige que cada um de nós examine as atitudes e crenças individuais em relação às diferenças e adote aquelas que sejam positivas e de inclusão.

Você pode encontrar mais informações sobre o Departamento de Diversidade e Equidade e todos os seus recursos e atividades em sua página da web: https://provo.edu/student-services/equity-diversity/