PCSD: Il razzismo non va bene

5 maggio 2021 /
Shauna Sprunger /
Messaggio dell'Amministrazione, Notizie, Relazioni pubbliche, Servizi agli studenti, Sovrintendente, Aggiornamenti/annunci

Ci uniamo a quanti, in tutto il nostro distretto e nella nostra comunità, sono profondamente addolorati per le recenti prove di razzismo in una delle nostre scuole.

IL RAZZISMO NON VA BENE.

Il Provo City School District ha studenti e dipendenti che rappresentano ogni razza, etnia e colore. La diversità, l'equità e l'inclusione sono alla base di ciò che siamo. Contrastare il razzismo è essenziale per noi e abbiamo scoperto che spesso è un lavoro difficile in una comunità con molti dati demografici, credenze e opinioni diverse. Il nostro distretto scolastico ha dato priorità a questo lavoro e ha quindi creato un dipartimento incentrato sulle esigenze di diversità, equità e inclusione dei nostri studenti, famiglie, dipendenti e comunità. Sosteniamo il nostro Dipartimento per la Diversità e l'Equità e i suoi continui sforzi per promuovere un ambiente positivo, inclusivo e diversificato, che non si limita a: Comitati consultivi multiculturali, Consiglio consultivo comunitario per la diversità e l'equità, serie di conferenze e molto altro. È possibile consultare la nostra Politica di non discriminazione e molestie sessuali (Politica n. 3214) sul nostro sito web.

È responsabilità collettiva della comunità del Provo City School District, composta da studenti, personale, insegnanti, amministrazione e genitori, rendere questo ambiente favorevole all'apprendimento e promuovere il rispetto reciproco tra tutti i membri della comunità. In particolare, l'impegno per la diversità e l'inclusività richiede che ognuno di noi esamini gli atteggiamenti e le convinzioni individuali nei confronti delle differenze e abbracci quelle positive e inclusive.

Per saperne di più sul Dipartimento Diversity & Equity e su tutte le sue risorse e attività, visitate il suo sito web: https://provo.edu/student-services/equity-diversity/

PCSD: Il razzismo non è corretto

Ci uniamo a tutti coloro che nel nostro distretto e nella nostra comunità sono profondamente colpiti dalla recente evidenza di razzismo in una delle nostre scuole.

IL RAZZISMO NON È CORRETTO.

Il Distrito Escolar de la Ciudad de Provo ha studenti e dipendenti che rappresentano ogni razza, etnia e colore. La diversità, l'equità e l'inclusione sono al centro di noi stessi. La lotta contro il razzismo è fondamentale per noi e abbiamo scoperto che è un lavoro difficile in una comunità con demografie, credenze e opinioni diverse. Il nostro distretto scolastico ha dato priorità a questo lavoro e, per questo, ha creato un dipartimento incentrato sulle esigenze di diversità, equità e inclusione dei nostri studenti, famiglie, lavoratori e comunità. Sosteniamo il nostro Dipartimento per la Diversità e l'Equità e i suoi sforzi continui per coltivare un ambiente positivo, inclusivo e diverso che non si limiti a: Comitati consultivi multiculturali, Consiglio consultivo della comunità sulla diversità e l'equità, serie di oratori e molto altro ancora. È possibile consultare la nostra Norma sulla discriminazione e l'odio sessuale (Norma n. 3214) sul nostro sito web.

È responsabilità collettiva della comunità del Distrito Escolar de la Ciudad de Provo degli studenti, del personale, dei maestri, dell'amministrazione e dei padri creare un ambiente che conduca all'apprendimento e coltivare il rispetto reciproco tra tutti i membri della comunità. In particolare, un compromesso con la diversità e l'inclusione richiede che ognuno di noi esamini gli atteggiamenti e le convinzioni individuali nei confronti delle differenze e adotti quelli positivi e inclusivi.

È possibile trovare maggiori informazioni sul Dipartimento di Diversità ed Equità e su tutte le sue risorse e attività nella sua pagina web: https://provo.edu/student-services/equity-diversity/