Последнее изменение: 14 сентября, 2023

Политика 5400 Процедура 7: Оплачиваемые отгулы

• Скачать Политика 5400 P7: Оплачиваемые отгулы

Оплачиваемые отгулы - это оплачиваемый отпуск, предоставляемый сотрудникам, работающим по контракту. Заявки на оплачиваемый отпуск (PTO) подаются руководителю сотрудника. Отгулы оплачиваются в полном объеме за утвержденные дни отсутствия. Сотрудники обязаны информировать непосредственных руководителей о своем отпуске до дня его предоставления, за исключением случаев болезни или других чрезвычайных ситуаций. Сотрудники, запрашивающие PTO в день повышенной важности, должны получить разрешение от своего непосредственного руководителя и директора по персоналу. Оплачиваемый отпуск без предварительного разрешения директора по персоналу не может быть использован в течение тридцати (30) дней, непосредственно предшествующих последнему дню работы в Provo City School District.

• Группам сотрудников предоставляются следующие дни PTO в соответствии с их соглашением на каждый год:
• Классифицированный сотрудник, работающий по контракту, может использовать PTO не более восьми (8) дней в год.
• Лицензированные сотрудники, работающие по контракту, могут использовать PTO не более восьми (8) дней в год.
• Постоянные сотрудники могут брать до десяти (10) дней почасового оплачиваемого отпуска (HPL) в год. Эти 10 дней также могут быть использованы для оплаты личной болезни.
• Администраторы и профессиональные технические сотрудники могут использовать PTO не более десяти (10) дней в год.
  • Сотрудники, работающие по контракту менее 40 часов в неделю и имеющие право на отпуск, получают пропорциональную сумму PTO в зависимости от отработанных часов.
  • Сотрудники, работающие по контракту, принятые на работу в середине года и имеющие право на получение PTO, получают пропорциональную сумму PTO в зависимости от процента дней, оставшихся по контракту на момент приема на работу.

Дни с высокой отдачей

Без разрешения руководителя сотрудника и директора по персоналу не допускается использование PTO в следующие дни:

• Первые или последние пять учебных дней
• Неделя, предшествующая и следующая за осенними каникулами, каникулами в День благодарения, зимними каникулами и весенними каникулами
• Дни выпускных в UVU или BYU, если только это не выпуск ближайших родственников
• Родительская конференция учителей
• Дни профессионального развития
•  Дни повышенной нагрузки, определенные директорами/руководителями зданий, объявленные в течение первых двух недель учебного года

Другие соображения

Школьный округ Provo City School District признает, что могут возникнуть смягчающие обстоятельства. Работники могут обратиться к своему руководителю и директору по персоналу с просьбой о предоставлении дополнительных дней PTO в связи со сложившимися обстоятельствами.

Юридический справочник и синопсис:

• Кодекс штата Юта, 53G-11-206
  • Ассоциативный отпуск - политика округа

Принятие: 1 декабря 2014 г.

• Обновлено: 21 июня 2021 г.
• Обновлено: 22 августа 2023 г.