Dernière modification : 21 août 2020

Prévention des brimades et non-discrimination

Prévention de l'intimidation

Le Conseil de l'éducation s'engage à fournir à tous les élèves et à tous les employés du district un environnement d'apprentissage et de travail sûr et sécurisé. Les brimades, les cyberbrimades, le harcèlement, le bizutage et les représailles pour avoir signalé de tels incidents réduisent la capacité d'un élève à réussir sur le plan scolaire et celle d'un employé à s'acquitter de ses responsabilités professionnelles. En outre, les brimades, les cyberbrimades, le harcèlement, le bizutage et les représailles peuvent affecter directement la santé et le bien-être d'un élève ou d'un employé, et peuvent contribuer à des absences excessives, à des maladies physiques, à une angoisse mentale et émotionnelle et à des conséquences sociales et psychologiques à long terme. Le conseil d'administration charge le directeur général d'élaborer des procédures pour arrêter et prévenir les brimades, les cyberbrimades, le harcèlement, le bizutage et les représailles. Veuillez vous référer aux politiques, procédures et formulaires suivants du district :

Non-discrimination

Le Provo City School District ne pratique pas sciemment de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'âge, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'expression ou l'identité de genre ; le handicap, ou toute autre classification protégée par la loi, dans l'admission ou l'accès, le traitement ou l'emploi, ou la participation à ses programmes et activités, et offre un accès égal aux Boy Scouts of America et à d'autres groupes de jeunes désignés, conformément à la loi fédérale et aux lois de l'État, y compris, mais sans s'y limiter, les titres VI et VII de la loi sur les droits civils, le titre IX de l'amendement sur l'éducation de 1972, la section 504 de la loi sur la réhabilitation de 1973, le titre II de la loi sur les Américains handicapés de 1990, et la loi sur l'amélioration de l'éducation des personnes handicapées. Veuillez vous référer aux politiques, procédures et formulaires suivants du district :