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Última modificação: maio 24, 2022

Declaração de Diversidade, Equidade e Inclusão

No Distrito Escolar Municipal de Provo, valorizamos a diversidade, a equidade e a inclusão de todos os funcionários, alunos, pais, famílias e a comunidade que atendemos. A população singularmente diversificada do Distrito Escolar da Cidade de Provo é um ponto forte. A criação intencional de experiências educacionais e sociais de apoio para todos é construída com base nessas premissas:

  • Acreditamos firmemente que todos os alunos são capazes de aprender. É responsabilidade coletiva da comunidade de alunos, funcionários, professores, administração e pais/responsáveis do Distrito Escolar da Cidade de Provo apoiar um ambiente propício ao aprendizado e que promova o respeito mútuo.
  • Nosso compromisso com a diversidade, a equidade e a inclusão significa que nos dedicamos a criar e nutrir um ambiente no qual todas as pessoas possam prosperar, independentemente de raça, sexo, estado civil, orientação sexual, identidade de gênero, crença política, deficiência física ou mental, etnia, nível socioeconômico, idade ou religião.
  • Convidamos a colaboração e o trabalho em equipe de todos os membros da comunidade para contribuir com ideias, perspectivas e experiências a fim de cultivar uma comunidade de responsabilidade e liderança compartilhadas.
  • Nossa abordagem centrada na comunidade inclui a distribuição equitativa de recursos, como financiamento, programas, políticas, iniciativas e suporte. Esses recursos alocados de forma equitativa devem atender às necessidades dos alunos e das famílias e ajudar a garantir que todos os alunos tenham acesso a educação e atividades extracurriculares de alta qualidade.

O Distrito Escolar Municipal de Provo se esforça para ser um local de apoio, segurança e compreensão. À medida que preparamos coletivamente os alunos para contribuírem com nossa comunidade diversificada, nos esforçamos para promover uma cultura em que todos em nossos prédios se sintam seguros, valorizados e pertencentes.

(Aprovado - abril de 2022)

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