praleisti navigaciją

Paskutinį kartą pakeista: lapkričio 15, 2023

Politikos Nr. 3330 projektas: mokinių įtraukimas ir pagarba

Apibrėžimai:

  1. Įtraukimas: praktika, kuria siekiama užtikrinti, kad mokiniai jaustųsi priklausantys ir remiami.
  2. Pagarba: skirtumų pripažinimas, ieškant gėrio kiekviename žmoguje, įskaitant save, ir derama pagarba jausmams, teisėms, kultūroms ir tradicijoms.
  3. Diskriminacija: nesąžiningas elgesys su asmeniu ar žmonių grupe kitaip nei su kitais asmenimis ar žmonių grupėmis.
  4. Viešasis forumas - vieta, kuri turi ilgalaikę tradiciją būti naudojama, yra istoriškai susijusi su laisvu naudojimusi teise į žodį, viešomis diskusijomis ir susirinkimais, arba kuri vyriausybės aktu buvo skirta laisvai naudotis teise į žodį, viešus debatus ir susirinkimus.
  5. Asmeninis požiūris: kalba, kuri sudaro įspūdį, kad darbuotojas pasisako už tam tikrą religinę ar politinę nuomonę.

Politikos pagrindimas:

Kadangi rajono darbuotojai ir šeimos dirba kartu, kad ugdytų Provo miesto mokyklų rajono vaikus, valdyba pripažįsta, kad "pagrindinė atsakomybė už vaikų ugdymą valstybėje tenka jų tėvams, o valstybės ir vietos valdžios institucijų vaidmuo - remti ir padėti tėvams vykdyti šią atsakomybę". Jutos kodeksas 53G-10-204-2(d)

Provo miesto mokyklų apygarda apima ekonominę, kalbinę, kultūrinę, politinę, rasinę ir religinę įvairovę. Apygardos darbuotojai siekia užtikrinti, kad darbuotojų praktika parodytų, kaip sveikai ir pozityviai valdyti skirtumus.

Švietimo taryba remia visuotines gerumo ir pagarbos vertybes klasėje ir pabrėžia saugios, įtraukios aplinkos svarbą visiems besimokantiesiems ir pedagogams. Švietimo taryba tiki, kad Provo miesto mokyklų rajono pedagogai sukurs saugias, pagarbias, įtraukiančias ir geranoriškas klases.

Mokyklos kaip viešieji forumai:

Mokyklos, įskaitant klases, nėra vieši forumai, skirti politinių, religinių ar asmeninių pažiūrų skelbimui ar platinimui, ir darbuotojai negali jų naudoti tokiai medžiagai skelbti ar demonstruoti.

Darbuotojų lūkesčiai:

Provo miesto mokyklų apygardos darbuotojai:

  • skatinti visų mokinių įtrauktį, t. y. stengtis užtikrinti, kad mokiniai jaustų priklausomybę ir paramą. Jutos valstijos Švietimo tarybos 277-328 taisyklės
  • Gerbti kiekvieno mokinio orumą, vertę ir unikalumą, įskaitant, bet neapsiribojant, lytinę tapatybę ir išraišką, civilinę būklę, šeiminę padėtį, seksualinę orientaciją, religiją, amžių, negalią, rasę, etninę priklausomybę, socialinę ir ekonominę padėtį bei kultūrą.
  • Sukurti ir palaikyti aplinką, skatinančią mokinių emocinį, intelektinį ir fizinį saugumą.
  • Palaikyti profesionalius pedagogo ir mokinio santykius, elgtis su mokiniais oriai ir pagarbiai, skatinti mokinių sveikatą, saugumą ir gerovę.
  • Venkite užsiminti, kad mokinio ar pedagogo lytis, rasė, religija, seksualinė orientacija, lytinė tapatybė ar priklausymas bet kuriai kitai saugomai klasei yra savaime pranašesnė ar prastesnė už kitos lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, lytinės tapatybės ar bet kurios kitos saugomos klasės atstovus. Jutos valstijos Švietimo tarybos 277-328 taisyklės
  • niekada nesinaudoja savo pareigomis, kad patvirtintų, skatintų ar menkintų tam tikrą religinį, konfesinį, sektantišką, agnostinį ar ateistinį įsitikinimą ar požiūrį.

Pastatų direktoriai ir darbuotojai kartu sprendžia su šiais lūkesčiais susijusius klausimus ir problemas.

Mokinių lūkesčiai:

Tikimasi, kad Provo miesto mokyklos rajono mokiniai laikysis nediskriminavimo ir saugumo mokykloje taisyklių, nurodytų 3214 ir 3320 taisyklėse.

Darbuotojų mokymas:

Provo miesto mokyklų apygarda kasmet rengia mokymus darbuotojams apie šiuos lūkesčius, kurie yra valstijos nurodymu atliekamos Jutos pedagogų profesinių standartų peržiūros dalis, ir pateikia Jutos valstijai raštišką metinės peržiūros patvirtinimą.

lt_LTLietuvių kalba