Paskutinį kartą pakeista: rugpjūčio 28 d., 2024

Politika Nr. 1600 Valdybos narių etikos kodeksas

Atsisiųsti Politiką Nr. 1600 Valdybos narių etikos kodeksas

Valdybos nario etikos kodeksas

Tikslas:

Užtikrinti, kad mokyklų tarybų nariai laikytųsi aukščiausių etiško elgesio ir skaidrumo standartų vykdydami savo pareigas bendruomenei, valstybei ir tautai.

Įsipareigojimai:

Kiekvienas valdybos narys įsipareigoja ir sutinka:

vykdyti asmeninę ir teisinę atsakomybę bendruomenei, valstybei ir kolegoms valdybos nariams;
Siekti, kad valstybinės mokyklos atitiktų individualius visų vaikų poreikius;
Kiekvienu atveju ieškoti tikrų faktų ir balsuoti remiantis nuoširdžiu įsitikinimu, be asmeninių ar šališkų išankstinių nusistatymų;
Laikykitės galutinio valdybos sprendimo;
Pripažinti, kad atskiri valdybos nariai neturi jokių teisinių įgaliojimų už įgaliotų teisėtų valdybos posėdžių ribų, ir tuo remdamiesi palaikyti visus asmeninius santykius su mokyklos darbuotojais, bendruomene ir žiniasklaida;
Vengti bet kokio interesų konflikto ar naudojimosi naryste valdyboje siekiant asmeninės naudos ar viešumo, kaip nurodyta 1630 politikoje: Valdybos nariai: Interesų konfliktai; ir,
Siekite būti veiksmingas, informuotas ir visuomenės švietimui atsidavęs mokyklos tarybos narys.

Kompetencija

Asmeninis tobulėjimas:

Mokyklos tarybos nariai nuolat siekia tobulinti savo protinius įgūdžius, įskaitant mokymąsi, pasirengimą ir planavimą, kad galėtų geriau tarnauti savo bendruomenėms.

Dalyvavimas:

Valdyba ir visi jos nariai turi būti įsitraukę ir išmanyti ne tik vietos bendruomenės, bet ir valstybės bei nacionalines švietimo problemas, taip pat žinoti ir suvokti, kad stipriam ir produktyviam viešajam švietimui būtinas ne tik vietos bendruomenės dalyvavimas.

Pagrindiniai principai ir procedūros

Taisyklės

turi būti rašytinės formos, o valdyba ją reguliariai peržiūri.

Administracinės funkcijos:

Valdyba įgalioja kuratorių arba kitus atitinkamus administracijos darbuotojus.

Tikslai:

Priima, vertina ir reguliariai peržiūri valdyba, patariama kuratoriaus.

Personalo vertinimas:

Turėtų būti nustatyta visų darbuotojų veiklos vertinimo tvarka; Valdyba pirmiausia turėtų rūpintis kuratoriumi ir verslo administratoriumi, o kuratorius ir verslo administratorius - savo pavaldiniais.

Ryšiai:

Skatinama bendradarbiauti su visomis bendruomenės dalimis.

Skundai:

Pripažįstama ir priimama Valdybos, nustatant jų sprendimo procedūras.

Profesinis augimas:

Valdyba skatina visų darbuotojų mokymą, įskaitant mokymą darbo vietoje.

Fiskalinė atsakomybė:

Turi būti laikomasi ir bet koks tvirtinamas biudžetas neturi būti deficitinis, išskyrus atvejus, kai tai leidžiama pagal įstatymus.

Pilietinės teisės

Palaikomas

Studentų teisės

Pripažįstama be diskriminacijos ir laikantis tinkamo teisinio proceso.

Valdyba patvirtino:

2024 m. rugpjūčio 27 d.