最后一次修改：9 月 26, 2023

第 1600 号政策 执行局委员道德守则

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决议

鉴于公共教育被认为对我们社区、州和国家的力量、自由和福祉至关重要；以及

鉴于学校董事会成员肩负着为各自社区内所有学生提供优质公共教育的责任；以及

鉴于公众对校董会的参与、信任和支持对校董会实现其宗旨和目标至关重要；因此

决议：为鼓励所有教育委员会按照较高的专业和法律标准行事，普罗沃市学区教育委员 会特此为作为委员会成员或与其他教育委员会共同履行犹他州公立学校决策职能的学 校委员会成员制定《道德规范》。

义务

每位董事会成员将承诺并同意

• 履行我对社区、州和其他董事会成员的个人和法律责任；
• 努力使公立学校能够满足所有儿童的个性化需求；
• 在每种情况下都要寻求真实的事实，在每种情况下都要根据诚实的信念投票，不带个人或党派偏见；
• 遵守董事会的最终决定；
• 请记住，董事会成员个人在经授权的董事会合法会议之外没有任何法律权力，并在此基础上与学校教职员工、社区和新闻媒体建立任何/所有个人关系；
• 避免任何利益冲突或利用董事会成员身份谋取私利或进行宣传；以及
• 努力成为一名高效、知情的校董会成员，致力于公共教育事业。

能力

个人进步：

• 校董会成员应不断努力提高自己的心智技能，包括学习、准备和规划，使自己能 够更好地为社区服务。

参与：

• 董事会及其所有成员不仅应参与和了解当地社区的教育问题，还应参与和了解州和 国家的教育问题，并应知道和意识到，当地社区以外的参与对于强有力和富有成效的公 共教育承诺至关重要。 

基本原则和程序

政策

• 应采用书面形式，并由董事会定期审查。

行政职能：

• 应由董事会授权给总监或其他适当的行政人员。

目标

• 应由董事会根据总监的建议定期通过、评估和审查。

评估工作人员：

• 应制定评估所有工作人员绩效的程序；董事会主要关注的应是学监和业务主管；学监和业务主管主要关注的应是其下属。

通信：

• 应鼓励社会各界参与。

投诉：

• 执行局应确认并接收这些问题，并制定解决程序。

专业成长：

• 执行局应鼓励对所有工作人员进行培训，包括在职培训。

财政责任：

• 除非法律允许，否则应遵守并通过的任何预算不得导致赤字。

公民权利

• 应坚持并鼓励平权行动的理念。

学生权利

• 应不受歧视并按照正当法律程序予以承认。

经教育委员会批准：

2013 年 8 月 13 日