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Last modified: 6월 12, 2025

정책 3330: 포용적인 학습 환경

정의:

  1. 포용성: 학생들이 소속감, 지원, 안전감을 느낄 수 있도록 하는 관행
  2. 존중: 자신을 포함한 모든 사람의 좋은 점을 찾고 감정, 권리, 문화, 전통을 존중함으로써 차이를 인정하는 것입니다.
  3. 차별: 성 정체성 및 표현, 시민 신분, 가족 상태, 성적 지향, 종교, 나이, 장애, 인종, 민족, 사회경제적 지위, 문화 등을 이유로 특정 개인 또는 집단을 다른 개인 또는 집단과 다르게 부당하게 대우하는 행위입니다.
  4. 공론장: 언론의 자유와 공개 토론 및 집회의 자유로운 행사를 위해 오랫동안 사용되어 왔거나, 역사적으로 관련되어 있거나, 정부 법률에 의해 지정된 장소
  5. Personal viewpoint: one’s distinctive perspective or the particular way they see the world

정책 근거:

As district employees and families work together to educate the children of Provo City School District, the Board recognizes that “the primary responsibility for the education of children within the state resides with their parents and that the role of the state and local governments is to support and assist parents in fulfilling that responsibility.” 유타주 법규 53G-10-204-2(d)

프로보시 교육구에는 경제적, 언어적, 문화적, 정치적, 인종적, 종교적 다양성이 포함되어 있습니다. 교육구 직원은 직원들이 건강하고 긍정적인 방식으로 차이를 관리하는 방법을 보여줄 수 있도록 노력합니다.

The Board of Education supports the universal values of kindness and respect in the classroom and emphasizes the importance of a safe, inclusive environment for all learners and educators.

The Board of Education trusts the educators of Provo City School District to create classrooms that are safe, respectful, inclusive, and kind.

공개 포럼으로서의 학교:

교실을 포함한 학교는 개인적인 종교적 및/또는 정치적 관점을 포함하되 이에 국한되지 않는 개인적인 관점을 전시, 옹호 또는 배포하기 위한 공개 포럼이 아닙니다. 개인적 신념, 의견 또는 소속을 채택하도록 개인을 설득하려는 목적의 발언이나 행동은 교실 환경에서 부적절합니다. 직원은 이러한 자료를 옹호, 게시 또는 전시하기 위해 학교나 교실을 사용해서는 안 됩니다.

직원의 기대치:

프로보시 교육구 직원들은 그럴 것입니다:

  • 모든 학생의 포용을 장려하여 학생들이 소속감과 지지를 느낄 수 있도록 노력합니다. 유타 주 교육위원회 규칙 277-328
  • 성 정체성 및 표현, 시민 신분, 가족 상태, 성적 지향, 종교, 나이, 장애, 인종, 민족, 사회경제적 지위, 문화를 포함하되 이에 국한되지 않는 학생 개개인의 존엄성, 가치, 고유성을 존중합니다.
  • 학생의 정서적, 지적, 신체적 안전을 증진하는 환경을 조성하고 유지합니다.
  • 학생의 건강, 안전, 복지를 증진하여 학생을 존엄하고 존중하는 태도로 대함으로써 전문적인 교육자/학생 관계를 유지합니다.
  • Not suggest that a student or educator’s sex, race, religion, sexual orientation, gender identity or membership in any other protected class is inherently superior or inferior to another sex, race, religion, sexual orientation, gender identity or any other protected class. 유타 주 교육위원회 규칙 277-328
  • 특정 종교, 교단, 종파, 불가지론 또는 무신론적 신념이나 관점을 지지, 조장 또는 폄하하기 위해 자신의 직위를 이용하지 않습니다.
  • Only display flags in accordance with Utah Code §63G-1-704(3)

건물 교장과 직원이 협력하여 이러한 기대치와 관련된 개별적인 우려 사항과 질문을 해결합니다.

학생의 기대치:

프로보시 교육구의 학생들은 다음에서 찾을 수 있는 차별 금지 및 학교 안전에 관한 정책을 따라야 합니다. 정책 3214(차별 금지 및 성희롱) 그리고 3320 (Prohibition of Bullying, Hazing, Harassment, and Retaliation).

직원 교육:

프로보시 교육구는 유타주 교육자 전문 표준에 대한 주정부 주도 검토의 일환으로 직원들에게 이러한 기대치에 대한 연례 교육을 제공하고 연례 검토에 대한 서면 보증을 유타주 주정부에 제공합니다.

Appeal:

이 정책이 적절하게 적용되지 않는다고 생각하는 학생, 학부모 또는 교사는 정책 3330, 절차 1의 개요 및 프로토콜을 따릅니다.

법적 참조 및 규정:

관련 정책, 절차 및 양식

교육위원회 승인:

2025년 6월 10일

수정되었습니다: 2024년 2월 13일

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