Ultima modifica: 26 settembre 2023

Politica n. 1543 Personale amministrativo: Compiti dei presidi

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Compiti dei direttori

I direttori scolastici devono:

Assicurare la leadership educativa primaria nella scuola a cui è assegnato. In qualità di direttore amministrativo della scuola e di supervisore del suo programma didattico, il preside deve fornire la leadership nella creazione di un ambiente che favorisca un insegnamento abile e creativo e un apprendimento ottimale. Riconoscendo il valore dell'approccio di squadra, la supervisione deve essere identificata attraverso l'incoraggiamento e il sostegno del programma didattico, consentendo la crescita e lo sviluppo degli insegnanti.
Essere l'autorità amministrativa della scuola nei limiti della legge, dei regolamenti del Consiglio e delle istruzioni del Sovrintendente.
Informare il personale sui regolamenti scolastici emanati dal Consiglio d'istruzione.
Tenere informato il Sovrintendente, gli assistenti amministrativi competenti e gli altri funzionari amministrativi sulle condizioni e le esigenze della scuola.
Effettuare regolari e approfondite ispezioni contabili delle proprietà scolastiche ed essere responsabile nei confronti del Sovrintendente per tali proprietà.
Assistere il personale addetto ai programmi scolastici nella valutazione, nello sviluppo e nella valutazione dei programmi scolastici e nella pianificazione, adattamento e programmazione dei corsi di studio per gli studenti.
Adottare tutte le precauzioni ragionevoli per salvaguardare il personale e gli studenti della scuola durante l'orario scolastico. Prevedere la sicurezza e la cura dei bambini in caso di incendio, tempesta o altri pericoli improvvisi per l'impianto scolastico e fare in modo che gli studenti e gli insegnanti siano adeguatamente addestrati per attuare tali piani durante questi eventi.
Nell'interesse degli studenti e del personale, organizzare le risorse della scuola per garantire la supervisione delle attività del parco giochi 30 minuti prima della scuola, durante la scuola e dopo la partenza dell'ultimo autobus dopo la scuola, e supervisionare il programma della mensa e l'ora di mezzogiorno.
Supervisionare le procedure disciplinari utilizzate e riferire al Sovrintendente o all'autorità delegata qualsiasi tipo di punizione irregolare vietata dalla politica del Consiglio.
Raccomandare il licenziamento di un insegnante all'interno della scuola.
Come richiesto, valutare e riferire l'efficienza di ogni membro del personale docente della scuola in conformità con un piano di valutazione degli insegnanti stabilito.
Assistere nello sviluppo del bilancio della scuola e tenere i registri aziendali e compilare i moduli aziendali necessari.
Ordinare forniture, libri di testo, attrezzature e tutto il materiale necessario al funzionamento della scuola.
Gestire un sistema di contabilità di tutti i fondi provenienti da attività studentesche, mense, tasse o multe per gli studenti, intrattenimenti, regali e gruppi di genitori e studenti approvati all'interno della scuola. Tale contabilità deve essere conforme a un piano contabile centrale e deve essere effettuata sotto la supervisione del Sovrintendente o dell'autorità delegata. Segnalare immediatamente, in modo completo e per iscritto, agli uffici amministrativi qualsiasi violazione delle leggi, delle norme e delle politiche in materia di contabilità e acquisti.
Segnalare immediatamente, in modo completo e per iscritto, agli uffici amministrativi qualsiasi violazione dei diritti di proprietà del distretto all'interno della scuola o qualsiasi infortunio a un alunno o a un membro del personale che si verifichi in un momento o in un luogo in cui possano essere coinvolti i diritti o le responsabilità della scuola.
Trattare i reclami riguardanti la scuola, indagare su tali reclami e riferire al supervisore diretto i casi che il preside non può risolvere in modo soddisfacente.
Dirigere e supervisionare il personale educativo professionale, classificato e orario che lavora all'interno dell'edificio scolastico e fornire valutazioni annuali per ogni membro.
È responsabile delle buone relazioni pubbliche con i gruppi della comunità, compresa l'organizzazione genitori-insegnanti e altre organizzazioni, e dell'utilizzo delle risorse comunitarie e professionali per arricchire il programma di apprendimento.
Segnalare all'amministratore competente qualsiasi necessità di assenza prolungata dalla scuola e il nome della persona incaricata di agire in assenza del preside.
Eseguire altri compiti che possono essere assegnati dal Sovrintendente o dall'amministratore scolastico designato.
In conformità con le politiche, le norme e i regolamenti adottati dal Consiglio, è responsabile dell'organizzazione dettagliata del programma della scuola, dell'assegnazione dei compiti ai membri del personale e della gestione del programma didattico per l'anno scolastico regolare e durante il programma estivo esteso.
Essere responsabile della manutenzione e della riparazione dell'edificio scolastico.
- Segnalare tutte le emergenze al Sovrintendente o all'amministratore delle operazioni.
- Essere responsabile della sicurezza delle strutture fisiche.
- Condurre, in presenza del custode, un'ispezione mensile dell'edificio. Il rapporto d'ispezione, con il dettaglio di tutte le riparazioni necessarie, deve essere presentato tempestivamente all'amministratore delle operazioni.
Fornire a tutti i nuovi dipendenti informazioni sufficienti per lo svolgimento delle loro mansioni.

Approvato dal Consiglio d'istruzione:

13 agosto 2013