Dernière modification : 28 août 2024

Politique n° 1600 Code de déontologie des membres du conseil d'administration

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Code de déontologie des membres du conseil d'administration

Objet :

Veiller à ce que les membres des conseils scolaires respectent les normes les plus strictes en matière d'éthique et de transparence dans l'exercice de leurs responsabilités vis-à-vis de la communauté, de l'État et de la nation.

Obligations :

Chaque membre du conseil d'administration s'engagera et acceptera :

S'acquitter de ses responsabilités personnelles et légales vis-à-vis de la communauté, de l'État et des autres membres du conseil d'administration ;
S'efforcer de créer des écoles publiques capables de répondre aux besoins individuels de tous les enfants ;
Rechercher les faits réels dans chaque situation et voter sur la base d'une conviction honnête dans chaque cas, sans parti pris personnel ou partisan ;
Se conformer à la décision finale de la commission ;
Reconnaître que les membres du conseil d'administration n'ont aucune autorité légale en dehors des réunions légales autorisées du conseil d'administration, et entretenir toutes les relations personnelles avec le personnel de l'école, la communauté et les médias sur la base de ce fait ;
Éviter tout conflit d'intérêt ou l'utilisation de la qualité de membre du conseil d'administration à des fins de gain personnel ou de publicité, conformément à la politique 1630 : Membres du conseil d'administration : Conflits d'intérêts ; et,
S'efforcer d'être un membre du conseil scolaire efficace, informé et dévoué à l'éducation publique.

Compétence

Amélioration personnelle :

Les membres des conseils scolaires s'efforcent en permanence d'améliorer leurs compétences mentales, y compris l'étude, la préparation et la planification, afin de pouvoir mieux servir leur communauté.

Implication :

Le conseil d'administration et tous ses membres doivent s'impliquer et être au fait non seulement des préoccupations éducatives de la communauté locale, mais aussi de celles de l'État et de la nation, et doivent savoir et être conscients que l'implication au-delà de la communauté locale est essentielle à un engagement fort et productif en faveur de l'éducation publique.

Principes et procédures de base

Politiques

Elle est formulée par écrit et revue régulièrement par le conseil d'administration.

Fonctions administratives :

Elle est déléguée par le Conseil au surintendant ou à tout autre membre du personnel administratif approprié.

Objectifs :

Il est adopté, évalué et révisé régulièrement par le conseil d'administration avec l'avis du surintendant.

Évaluation du personnel :

Une procédure doit être établie pour l'évaluation des performances de tout le personnel ; la préoccupation première du Conseil doit concerner le surintendant et l'administrateur commercial ; et la préoccupation première du surintendant et de l'administrateur commercial doit concerner ses subordonnés.

Communications :

Elle doit être encouragée avec toutes les parties de la communauté.

Plaintes :

Le conseil d'administration en prend acte et les reçoit, et des procédures sont mises en place pour les résoudre.

Croissance professionnelle :

Le conseil d'administration encourage la formation de l'ensemble du personnel, y compris la formation en cours d'emploi.

Responsabilité fiscale :

Le budget doit être respecté et tout budget à adopter ne doit pas entraîner de déficit, sauf si la loi l'autorise.

Droits civils

Sont maintenus

Droits des étudiants

Il est reconnu sans discrimination et dans le respect de la légalité.

Approuvé par le Conseil d'administration :

27 août 2024