Wahrheit in der Besteuerung Details

5. August 2022 /
Shauna Sprunger /
Business, Nachrichten

Die Schulbehörde des Provo City School District bemüht sich um mehr Transparenz gegenüber unserer Gemeinschaft und stellt die folgenden Informationen zur Verfügung, um die aktuelle Erhöhung der lokalen Steuern zu erklären. Es gibt ein inhärentes Spannungsverhältnis zwischen der Bereitstellung von Dienstleistungen und der Erhebung von Steuern zu deren Finanzierung. Der Provo City School District hat die Steuern aus zwei Gründen erhöht:

Bau der Shoreline Middle School und Wiederaufbau der Wasatch Elementary School
Erhöhung der Löhne, um Mitarbeiter zu halten

Die nachstehende Tabelle stammt aus dem zertifizierten Steuersatzsystem. Wir erhöhen unsere Steuereinnahmen um $12 Millionen. $6,7 Mio. fließen in den Bau und in Wasatch und Shoreline, die restlichen $5,3 Mio. in die Gehälter. Diese Beträge müssen rechtmäßig für die Zwecke verwendet werden, für die sie zugewiesen wurden.

Aus dem zertifizierten Steuersatzsystem

Zertifizierter Steuersatz des Wirtschaftsprüfers	Bescheinigter Steuersatz des Wirtschaftsprüfers Einnahmen	Vorgeschlagener Steuersatz	Geplante Einnahmen
0.006073	$58,682,188	0.007323	$70,771,450

Quelle: Utah Property Tax Zertifiziertes Steuersatzsystem

Im vergangenen Jahr belief sich unser Haushalt auf $176,5 Millionen. Der Anstieg von $12 Millionen ist ein kombinierter Anstieg von 6,8% zu unserem Budget aus dem Vorjahr.

Warum also ist das anders, während alle anderen von Erhöhungen zwischen 20 und 30% berichten? Das liegt daran, dass von allen unseren Einnahmen, die wir erhalten, nur ein Teil, nämlich 36,0%, aus unseren lokalen Grundsteuern stammt. Der Staat hat den Finanzierungsmechanismus für die lokalen Schulbezirke festgelegt, und deshalb gibt es keine direkte 1:1-Korrelation zwischen der Erhöhung unseres Haushalts und der Erhöhung der Steuern. Wenn wir die Steuern erhöhen, wirkt sich das nur auf einen Teil unserer Einnahmen aus, nämlich auf die lokalen Einnahmen. Das bedeutet, dass die lokalen Steuerzahler den Großteil der Last tragen, wenn wir unseren Haushalt über das hinaus erhöhen müssen, was uns der Staat oder die Bundesregierung zur Verfügung stellt.

Zusammengefasste Aufstellung der Einnahmen, Ausgaben und Veränderungen der Fondsguthaben - Alle Fonds

Für das Jahr bis zum 30. Juni 2023 (mit Vergleichssummen für die Vorjahre)

Umsatzerlöse	Vorgeschlagen 2022-23	Endgültig Geändert 2021-22	Gesamt %	% Erhöhung
Grundsteuern	$ 75,787,562.00	$ 63,621,896.00	36.00%	18.90%
Zinsen aus Investitionen	$ 531,197.00	$ 531,197.00
Sonstiges Lokal	$ 17,255,391.00	$ 10,180,745.00
Verkauf von Schulspeisung	$ 982,952.00	$ 67,952.00
Staat Utah	$ 89,507,425.00	$ 79,625,132.00
Föderale Regierung	$ 27,234,630.00	$ 22,461,045.00
Gesamteinnahmen	$ 211,299,156.00	$ 176,487,967.00		6.80%

Die nachstehende Tabelle stammt aus dem zertifizierten Steuersatzsystem, und die grau unterlegten Beträge sind die einzigen Sätze, die der Vorstand ändern kann, wenn es um die Finanzierung des Distrikts geht. Während das Gesamtbudget also nur um 6,8% gestiegen ist, sind die Mittel, die der Vorstand anpassen kann, unverhältnismäßig stark betroffen, da der Bezirk nicht kontrollieren kann, woher alle unsere Gelder kommen.

Haushaltsordnung	Haushalt Name	Zertifizierter Steuersatz des Wirtschaftsprüfers	Bescheinigter Steuersatz des Wirtschaftsprüfers Einnahmen	Vorgeschlagener Steuersatz	Geplante Einnahmen
190	Grundschulabgabe	0.001652	$15,962,640	0.001652	$15,962,640
210	GO Bond-Zahlungen	0.001381	$13,345,199	0.001381	$13,345,199
230	Lokale Kapitalabgabe	0.000964	$9,314,761	0.001847	$17,850,000
246	Abgestimmte Kommunalabgabe	0.000691	$6,676,867	0.000587	$5,676,000
510	Ausschuss Lokale Abgabe .002500	0.001289	$12,455,110	0.00176	$17,010,000
526	Charterschulabgabe	0.000096	$927,611	0.000096	$927,611
527	Gesamtbetrag	0.006073	$58,682,188	0.007323	$70,771,450
		0.004325		0.005575	28.90%

Neue Schulen bauen

Die Anlagen in Wasatch und Shoreline sind derzeit in Arbeit. Diese Einrichtungen werden ersetzt, weil sie 70 bzw. 90 Jahre alt sind und umfangreiche Renovierungen und Reparaturen benötigen. Diese Gebäude bestehen außerdem aus unverstärktem Mauerwerk (URM), was bedeutet, dass sie nicht erdbebensicher sind und im Falle eines Erdbebens die größte Einsturzwahrscheinlichkeit aufweisen. Der URM-Bericht der FEMA (Zusammenfassung im Anhang) wurde im letzten Jahr veröffentlicht. Im Vergleich zu den benachbarten Bezirken ist der Provo City School District bei der Erneuerung unserer Einrichtungen weit voraus, um die aktuellen Standards zu erfüllen. Nach dem Ersatz dieser beiden letzten Gebäude wird keine Einrichtung, in der sich Kinder aufhalten, unbewehrtes Mauerwerk aufweisen - damit ist Provo einer der sichersten Bezirke des Bundesstaates.

Wir sind froh, dass diese Bauanleihen im letzten Jahr vor dem derzeitigen Anstieg der Zinssätze ausgegeben wurden. Dadurch werden wir in den nächsten 20 Jahren $30 Millionen einsparen, die zur Deckung der zusätzlichen Zinsen erforderlich gewesen wären. Das bedeutet auch, dass der Steuersatz von Provo in den nächsten 30 Jahren wahrscheinlich sinken wird, während andere Bezirke ihren Steuersatz erhöhen müssen, um ihre veralteten Einrichtungen zu ersetzen.

Gebäudevergleich

Mitarbeiter binden

Wenn Mitarbeiter unseren Bezirk verlassen, fragen wir sie nach den Gründen. Sowohl in unserem Bezirk als auch in anderen Bezirken wird immer wieder festgestellt, dass die Beschäftigten die Branche wegen besserer Arbeitsbedingungen und besserer Bezahlung verlassen.

Leider ist diese Entwicklung schon seit langem zu beobachten und hat nun ihren Siedepunkt erreicht. Die Universitäten verzeichnen einen Rückgang der Einschreibungen in ihre Bildungsprogramme, und die Zahl der Absolventen dieser Programme entspricht nicht der Nachfrage.

Dies hat zu einem dringenden Problem von Angebot und Nachfrage geführt, bei dem die Arbeitsbedingungen, die Bezahlung und die Karriereaussichten von Lehrern im Vergleich zu anderen Berufen nicht mit dem Markt mithalten können. Hinzu kommt, dass die Beschäftigten des Provo City School District im Vergleich zu unseren Nachbarbezirken insgesamt weniger verdienen, was die Lebensarbeitszeit angeht.

Vergleich der Gehälter von Lehrern

Gehaltsschema - Bachelors

	Anfangsgehalt	Endgültiges Gehalt	35 Yr. Karriere Einkommen
Provo	45,500	76,950	2,142,875
Alpine	45,946	67,313	2,207,536
Nebo	47,074	71,410	2,197,807
Tooele	48,485	71,410	2,269,757
Logan	50,698	81,298	2,309,930
Ogden	49,475	79,225	2,436,000
Nicht Provo Durchschnitt	48,336	74,131	2,284,206
ohne Alpine	48,933	75,836	2,303,374
Provo vs. Durchschnitt	-2,836	2,819	-141,331
ohne Alpine	-3,433	1,114	-160,499

Gehaltsschema - Master

	Anfangsgehalt	Endgültiges Gehalt	35 Yr. Karriere Einkommen
Provo	50,125	81,575	2,304,750
Alpine	48,045	92,687	2,690,327
Nebo	51,306	83,049	2,457,038
Tooele	52,717	83,049	2,551,208
Logan	54,298	84,898	2,624,930
Ogden	53,850	83,600	2,589,125
Nicht Provo Durchschnitt	52,043	85,457	2,582,526
ohne Alpine	53,043	83,649	2,555,575
Provo vs. Durchschnitt	-1,918	-3,882	-277,776
ohne Alpine	-2,918	-2,074	-250,825

Gehaltsschema - Ph.D

	Anfangsgehalt	Endgültiges Gehalt	35 Yr. Karriere Einkommen
Provo	53,825	85,275	2,434,250
Alpine	49,108	97,652	2,852,742
Nebo	56,950	88,693	2,654,552
Tooele	58,360	88,693	2,748,724
Logan	57,898	88,498	2,750,930
Ogden	57,350	87,100	2,711,625
Nicht Provo Durchschnitt	55,933	90,127	2,743,715
ohne Alpine	57,640	88,246	2,716,458
Provo vs. Durchschnitt	-2,108	-4,852	-309,465
ohne Alpine	-3,815	-2,971	-282,208

Folglich haben wir einen kritischen Punkt erreicht, an dem wir nicht die erforderliche Anzahl von Personen haben, die an der Erziehung der Kinder unserer Gemeinschaft interessiert sind. Dieser Mangel erfordert, dass wir mit unseren Gehältern wettbewerbsfähig sind.

Auch unser Hilfspersonal sieht sich einem erheblichen Druck seitens des Privatsektors ausgesetzt, und die Leute verlassen den Arbeitsmarkt ganz. Die meisten unserer stündlichen Stellen beginnen zwischen $8 und $12 pro Stunde. Unsere Busfahrer fangen zwischen $19 und $22 an und benötigen einen CDL, sie müssen wissen, wie man mit Kindern umgeht, und sie müssen erfahrene Fahrer sein, damit die Kinder sicher sind.

Auch in den Bereichen Lehrkräfte, Kinderernährung und Hausmeisterdienste gibt es eine große Anzahl von offenen Stellen. Im Transportwesen haben wir derzeit nicht genügend Fahrer, um das Schuljahr zu beginnen. Wenn wir diese Stellen nicht besetzen können, könnte dies zu einer erheblichen Beeinträchtigung unserer Dienstleistungen für die Schüler führen.

Wir unternehmen Schritte, um unsere Dienstleistungen zu straffen und effizienter zu gestalten. So haben wir zum Beispiel das Verhältnis von Schülern zu Lehrern erhöht, was uns in diesem Jahr etwa $2 Millionen einsparen wird. Wir wechseln unsere Krankenversicherung und werden dadurch $2-4 Millionen pro Jahr einsparen. Außerdem haben wir etwa $2,5 Millionen durch die Reinvestition unserer Bauanleihen während der Bauphase eingenommen. Aber trotz alledem brauchen wir eine Erhöhung, nur um die Löhne zu erhöhen und wettbewerbsfähig zu bleiben. Auch diese Erhöhung macht nicht alles in einem Jahr wieder wett. Wir haben uns mit unseren Mitarbeitern darauf geeinigt, dies über mehrere Jahre hinweg zu tun, um die Belastung für unsere Steuerzahler zu verringern.

In Utah gibt es ein Verfahren für Einzelpersonen und Familien, die derzeit bestimmte Einkommensgrenzen nicht erreichen. Wenn jemand diese Schwellenwerte nicht erreicht, wird er ermutigt, dieses Verfahren in Anspruch zu nehmen, um die Steuerrechnung zu mildern. Utah hat eine Steuergutschrift für Hausbesitzer. Um mehr darüber zu erfahren, besuchen Sie die Utah Tax Seite auf der staatlichen Website hier.

Das Formular heißt TC 90 und ist zu finden unter auf der staatlichen Website hier. Die andere Möglichkeit ist die Nutzung des im letzten Jahr verabschiedeten Steuerstundungsverfahrens. Informieren Sie sich über alle Möglichkeiten der Steuererleichterung, Besuchen Sie die staatliche Website hier.

Wenn Sie uns Feedback oder Kommentare geben möchten, aber nicht zur Anhörung zur Wahrheitsfindung kommen können, klicken Sie bitte hier und füllen Sie dieses Formular aus.