20. September 2024: Bau-Updates für Timpview High und Wasatch Elementary
11. September 2024
Während der Studiensitzung des Schulausschusses am 20. September 2024 erhielt der Ausschuss detaillierte Berichte über...
Die Schulbehörde des Provo City School District bemüht sich um mehr Transparenz gegenüber unserer Gemeinschaft und stellt die folgenden Informationen zur Verfügung, um die aktuelle Erhöhung der lokalen Steuern zu erklären. Es gibt ein inhärentes Spannungsverhältnis zwischen der Bereitstellung von Dienstleistungen und der Erhebung von Steuern zu deren Finanzierung. Der Provo City School District hat die Steuern aus zwei Gründen erhöht:
Die nachstehende Tabelle stammt aus dem zertifizierten Steuersatzsystem. Wir erhöhen unsere Steuereinnahmen um $12 Millionen. $6,7 Mio. fließen in den Bau und in Wasatch und Shoreline, die restlichen $5,3 Mio. in die Gehälter. Diese Beträge müssen rechtmäßig für die Zwecke verwendet werden, für die sie zugewiesen wurden.
Zertifizierter Steuersatz des Wirtschaftsprüfers | Bescheinigter Steuersatz des Wirtschaftsprüfers Einnahmen | Vorgeschlagener Steuersatz | Geplante Einnahmen |
---|---|---|---|
0.006073 | $58,682,188 | 0.007323 | $70,771,450 |
Quelle: Utah Property Tax Zertifiziertes Steuersatzsystem
Im vergangenen Jahr belief sich unser Haushalt auf $176,5 Millionen. Der Anstieg von $12 Millionen ist ein kombinierter Anstieg von 6,8% zu unserem Budget aus dem Vorjahr.
Warum also ist das anders, während alle anderen von Erhöhungen zwischen 20 und 30% berichten? Das liegt daran, dass von allen unseren Einnahmen, die wir erhalten, nur ein Teil, nämlich 36,0%, aus unseren lokalen Grundsteuern stammt. Der Staat hat den Finanzierungsmechanismus für die lokalen Schulbezirke festgelegt, und deshalb gibt es keine direkte 1:1-Korrelation zwischen der Erhöhung unseres Haushalts und der Erhöhung der Steuern. Wenn wir die Steuern erhöhen, wirkt sich das nur auf einen Teil unserer Einnahmen aus, nämlich auf die lokalen Einnahmen. Das bedeutet, dass die lokalen Steuerzahler den Großteil der Last tragen, wenn wir unseren Haushalt über das hinaus erhöhen müssen, was uns der Staat oder die Bundesregierung zur Verfügung stellt.
Für das Jahr bis zum 30. Juni 2023 (mit Vergleichssummen für die Vorjahre)
Umsatzerlöse | Vorgeschlagen 2022-23 | Endgültig Geändert 2021-22 | Gesamt % | % Erhöhung |
---|---|---|---|---|
Grundsteuern | $ 75,787,562.00 | $ 63,621,896.00 | 36.00% | 18.90% |
Zinsen aus Investitionen | $ 531,197.00 | $ 531,197.00 | ||
Sonstiges Lokal | $ 17,255,391.00 | $ 10,180,745.00 | ||
Verkauf von Schulspeisung | $ 982,952.00 | $ 67,952.00 | ||
Staat Utah | $ 89,507,425.00 | $ 79,625,132.00 | ||
Föderale Regierung | $ 27,234,630.00 | $ 22,461,045.00 | ||
Gesamteinnahmen | $ 211,299,156.00 | $ 176,487,967.00 | 6.80% |
Die nachstehende Tabelle stammt aus dem zertifizierten Steuersatzsystem, und die grau unterlegten Beträge sind die einzigen Sätze, die der Vorstand ändern kann, wenn es um die Finanzierung des Distrikts geht. Während das Gesamtbudget also nur um 6,8% gestiegen ist, sind die Mittel, die der Vorstand anpassen kann, unverhältnismäßig stark betroffen, da der Bezirk nicht kontrollieren kann, woher alle unsere Gelder kommen.
Haushaltsordnung | Haushalt Name | Zertifizierter Steuersatz des Wirtschaftsprüfers | Bescheinigter Steuersatz des Wirtschaftsprüfers Einnahmen | Vorgeschlagener Steuersatz | Geplante Einnahmen |
---|---|---|---|---|---|
190 | Grundschulabgabe | 0.001652 | $15,962,640 | 0.001652 | $15,962,640 |
210 | GO Bond-Zahlungen | 0.001381 | $13,345,199 | 0.001381 | $13,345,199 |
230 | Lokale Kapitalabgabe | 0.000964 | $9,314,761 | 0.001847 | $17,850,000 |
246 | Abgestimmte Kommunalabgabe | 0.000691 | $6,676,867 | 0.000587 | $5,676,000 |
510 | Ausschuss Lokale Abgabe .002500 | 0.001289 | $12,455,110 | 0.00176 | $17,010,000 |
526 | Charterschulabgabe | 0.000096 | $927,611 | 0.000096 | $927,611 |
527 | Gesamtbetrag | 0.006073 | $58,682,188 | 0.007323 | $70,771,450 |
0.004325 | 0.005575 | 28.90% |
Die Anlagen in Wasatch und Shoreline sind derzeit in Arbeit. Diese Einrichtungen werden ersetzt, weil sie 70 bzw. 90 Jahre alt sind und umfangreiche Renovierungen und Reparaturen benötigen. Diese Gebäude bestehen außerdem aus unverstärktem Mauerwerk (URM), was bedeutet, dass sie nicht erdbebensicher sind und im Falle eines Erdbebens die größte Einsturzwahrscheinlichkeit aufweisen. Der URM-Bericht der FEMA (Zusammenfassung im Anhang) wurde im letzten Jahr veröffentlicht. Im Vergleich zu den benachbarten Bezirken ist der Provo City School District bei der Erneuerung unserer Einrichtungen weit voraus, um die aktuellen Standards zu erfüllen. Nach dem Ersatz dieser beiden letzten Gebäude wird keine Einrichtung, in der sich Kinder aufhalten, unbewehrtes Mauerwerk aufweisen - damit ist Provo einer der sichersten Bezirke des Bundesstaates.
Wir sind froh, dass diese Bauanleihen im letzten Jahr vor dem derzeitigen Anstieg der Zinssätze ausgegeben wurden. Dadurch werden wir in den nächsten 20 Jahren $30 Millionen einsparen, die zur Deckung der zusätzlichen Zinsen erforderlich gewesen wären. Das bedeutet auch, dass der Steuersatz von Provo in den nächsten 30 Jahren wahrscheinlich sinken wird, während andere Bezirke ihren Steuersatz erhöhen müssen, um ihre veralteten Einrichtungen zu ersetzen.
Wenn Mitarbeiter unseren Bezirk verlassen, fragen wir sie nach den Gründen. Sowohl in unserem Bezirk als auch in anderen Bezirken wird immer wieder festgestellt, dass die Beschäftigten die Branche wegen besserer Arbeitsbedingungen und besserer Bezahlung verlassen.
Leider ist diese Entwicklung schon seit langem zu beobachten und hat nun ihren Siedepunkt erreicht. Die Universitäten verzeichnen einen Rückgang der Einschreibungen in ihre Bildungsprogramme, und die Zahl der Absolventen dieser Programme entspricht nicht der Nachfrage.
Dies hat zu einem dringenden Problem von Angebot und Nachfrage geführt, bei dem die Arbeitsbedingungen, die Bezahlung und die Karriereaussichten von Lehrern im Vergleich zu anderen Berufen nicht mit dem Markt mithalten können. Hinzu kommt, dass die Beschäftigten des Provo City School District im Vergleich zu unseren Nachbarbezirken insgesamt weniger verdienen, was die Lebensarbeitszeit angeht.
Anfangsgehalt | Endgültiges Gehalt | 35 Yr. Karriere Einkommen | |
---|---|---|---|
Provo | 45,500 | 76,950 | 2,142,875 |
Alpine | 45,946 | 67,313 | 2,207,536 |
Nebo | 47,074 | 71,410 | 2,197,807 |
Tooele | 48,485 | 71,410 | 2,269,757 |
Logan | 50,698 | 81,298 | 2,309,930 |
Ogden | 49,475 | 79,225 | 2,436,000 |
Nicht Provo Durchschnitt | 48,336 | 74,131 | 2,284,206 |
ohne Alpine | 48,933 | 75,836 | 2,303,374 |
Provo vs. Durchschnitt | -2,836 | 2,819 | -141,331 |
ohne Alpine | -3,433 | 1,114 | -160,499 |
Anfangsgehalt | Endgültiges Gehalt | 35 Yr. Karriere Einkommen | |
---|---|---|---|
Provo | 50,125 | 81,575 | 2,304,750 |
Alpine | 48,045 | 92,687 | 2,690,327 |
Nebo | 51,306 | 83,049 | 2,457,038 |
Tooele | 52,717 | 83,049 | 2,551,208 |
Logan | 54,298 | 84,898 | 2,624,930 |
Ogden | 53,850 | 83,600 | 2,589,125 |
Nicht Provo Durchschnitt | 52,043 | 85,457 | 2,582,526 |
ohne Alpine | 53,043 | 83,649 | 2,555,575 |
Provo vs. Durchschnitt | -1,918 | -3,882 | -277,776 |
ohne Alpine | -2,918 | -2,074 | -250,825 |
Anfangsgehalt | Endgültiges Gehalt | 35 Yr. Karriere Einkommen | |
---|---|---|---|
Provo | 53,825 | 85,275 | 2,434,250 |
Alpine | 49,108 | 97,652 | 2,852,742 |
Nebo | 56,950 | 88,693 | 2,654,552 |
Tooele | 58,360 | 88,693 | 2,748,724 |
Logan | 57,898 | 88,498 | 2,750,930 |
Ogden | 57,350 | 87,100 | 2,711,625 |
Nicht Provo Durchschnitt | 55,933 | 90,127 | 2,743,715 |
ohne Alpine | 57,640 | 88,246 | 2,716,458 |
Provo vs. Durchschnitt | -2,108 | -4,852 | -309,465 |
ohne Alpine | -3,815 | -2,971 | -282,208 |
Folglich haben wir einen kritischen Punkt erreicht, an dem wir nicht die erforderliche Anzahl von Personen haben, die an der Erziehung der Kinder unserer Gemeinschaft interessiert sind. Dieser Mangel erfordert, dass wir mit unseren Gehältern wettbewerbsfähig sind.
Auch unser Hilfspersonal sieht sich einem erheblichen Druck seitens des Privatsektors ausgesetzt, und die Leute verlassen den Arbeitsmarkt ganz. Die meisten unserer stündlichen Stellen beginnen zwischen $8 und $12 pro Stunde. Unsere Busfahrer fangen zwischen $19 und $22 an und benötigen einen CDL, sie müssen wissen, wie man mit Kindern umgeht, und sie müssen erfahrene Fahrer sein, damit die Kinder sicher sind.
Auch in den Bereichen Lehrkräfte, Kinderernährung und Hausmeisterdienste gibt es eine große Anzahl von offenen Stellen. Im Transportwesen haben wir derzeit nicht genügend Fahrer, um das Schuljahr zu beginnen. Wenn wir diese Stellen nicht besetzen können, könnte dies zu einer erheblichen Beeinträchtigung unserer Dienstleistungen für die Schüler führen.
Wir unternehmen Schritte, um unsere Dienstleistungen zu straffen und effizienter zu gestalten. So haben wir zum Beispiel das Verhältnis von Schülern zu Lehrern erhöht, was uns in diesem Jahr etwa $2 Millionen einsparen wird. Wir wechseln unsere Krankenversicherung und werden dadurch $2-4 Millionen pro Jahr einsparen. Außerdem haben wir etwa $2,5 Millionen durch die Reinvestition unserer Bauanleihen während der Bauphase eingenommen. Aber trotz alledem brauchen wir eine Erhöhung, nur um die Löhne zu erhöhen und wettbewerbsfähig zu bleiben. Auch diese Erhöhung macht nicht alles in einem Jahr wieder wett. Wir haben uns mit unseren Mitarbeitern darauf geeinigt, dies über mehrere Jahre hinweg zu tun, um die Belastung für unsere Steuerzahler zu verringern.
In Utah gibt es ein Verfahren für Einzelpersonen und Familien, die derzeit bestimmte Einkommensgrenzen nicht erreichen. Wenn jemand diese Schwellenwerte nicht erreicht, wird er ermutigt, dieses Verfahren in Anspruch zu nehmen, um die Steuerrechnung zu mildern. Utah hat eine Steuergutschrift für Hausbesitzer. Um mehr darüber zu erfahren, besuchen Sie die Utah Tax Seite auf der staatlichen Website hier.
Das Formular heißt TC 90 und ist zu finden unter auf der staatlichen Website hier. Die andere Möglichkeit ist die Nutzung des im letzten Jahr verabschiedeten Steuerstundungsverfahrens. Informieren Sie sich über alle Möglichkeiten der Steuererleichterung, Besuchen Sie die staatliche Website hier.
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