Последнее изменение: 5 декабря, 2023

Политика № 3320 Запрет на издевательства, притеснения, дедовщину и репрессии

Скачать Политику № 3320 Запрет на издевательства, притеснения, дедовщину и ответные действия

Цель и философия

Совет по образованию стремится обеспечить всем учащимся и сотрудникам округа безопасную и спокойную учебную и рабочую среду. Издевательства, кибербуллинг, притеснения, дедовщина и ответные меры снижают способность ученика к успеваемости и способность работника выполнять свои должностные обязанности. Кроме того, травля, кибербуллинг, притеснения, издевательства и преследования могут напрямую влиять на здоровье и благополучие ученика или сотрудника, а также способствовать чрезмерным пропускам занятий, физическим заболеваниям, психическим и эмоциональным страданиям, а также долгосрочным социальным и психологическим последствиям. Совет директоров поручает суперинтенданту разработать процедуры для прекращения и предотвращения издевательств, кибербуллинга, преследований, дедовщины и преследований.

Определения

Издевательства

означает намеренное или сознательное совершение действий, угрожающих физическому здоровью, безопасности или эмоциональному благополучию учащегося или сотрудника, с целью вызвать страх причинения вреда учащемуся или сотруднику, или вреда имуществу учащегося или сотрудника. Как правило, буллинг - это поведение, направленное на причинение личного вреда или дистресса, существующее в ситуации или отношениях, в которых существует дисбаланс власти или силы, и которое может повторяться в течение долгого времени. Поведение, описанное в данной политике, представляет собой травлю, независимо от того, совершил ли человек, против которого совершено такое поведение, указание, согласие или молчаливое согласие на такое поведение.

Физические издевательства

включает в себя жестокость физического характера, угрожающую физическому здоровью и безопасности учащегося или сотрудника, но не ограничивается толчками, захватом, щипками, поркой, избиением, клеймением, синяками, ударами током, толчками, подножками, пинками, ударами, нанесением вредных веществ на тело, воздействием стихий или уничтожением имущества. Издевательства могут включать в себя:

употребление любых продуктов питания, спиртных напитков, наркотиков или других веществ;
другие виды физической активности, угрожающие физическому здоровью и безопасности студента или сотрудника;
любые принудительные или вынужденные действия или действия сексуального характера или с сексуальным подтекстом, например, требование снять одежду, обнажить или прикоснуться к частным участкам тела; и/или
физическое препятствование свободе передвижения студента или сотрудника.

Психологическая травля

включает, но не ограничивается социальной изоляцией человека, унизительными или саркастическими комментариями или жестами, и/или угрожающими комментариями или поведением. 2

Устное/письменное издевательство

включает в себя, но не ограничивается обзываниями, злобными дразнилками, распространением ложных слухов, запугиванием, сексуальными комментариями, домогательствами и/или угрожающими комментариями или поведением, которые передаются в устной или письменной форме.

Кибербуллинг

означает использование Интернета, мобильного телефона или другого устройства для отправки или размещения текста, видео или изображения с намерением или знанием, или с безрассудным пренебрежением, что текст, видео или изображение причинят боль, смущение, запугивание, преследование, выражение агрессии по отношению к человеку или угрозу, независимо от того, направил ли человек, дал ли он согласие или молчаливое согласие на такое поведение, или добровольно получил доступ к электронной коммуникации. Примерами могут служить, в частности, отправка грубых, вульгарных или угрожающих сообщений или изображений; размещение конфиденциальной или частной информации об объекте; выдача себя за другого человека, чтобы причинить ему вред; грубые комментарии; ложь; преследование; угрозы; вымогательство; преследование; передача неуместных, нелестных или постыдных изображений, фотографий и/или видео.

Дедовщина

означает намеренное или сознательное совершение действия, которое:

угрожает физическому здоровью и безопасности студента или сотрудника;
включает в себя жестокость физического характера, например, толкание, хватание, щипки, порку, избиение, клеймение, гимнастику, синяки, электрошок, толчки, тычки, подножки, пинки, удары, нанесение вредных веществ на тело, воздействие стихий или уничтожение имущества;
предполагает употребление любых продуктов питания, спиртных напитков, наркотиков или других веществ;
включает в себя другие виды физической активности, которые ставят под угрозу физическое здоровье и безопасность студента или сотрудника;
включает в себя любые принудительные действия или действия сексуального характера или с сексуальным подтекстом, например, требование снять одежду, обнажить или прикоснуться к частным участкам тела; или
предполагает физическое препятствование свободе передвижения студента или сотрудника; и:

Делается с целью посвящения или принятия в члены, членства, занятия должности, или условием для членства или принятия, или продолжения членства или принятия в любую школьную или спонсируемую школой команду, организацию, программу или мероприятие; или
Если лицо, совершившее деяние, знало, что учащийся или сотрудник является членом или кандидатом на членство в школьной или спонсируемой школой команде, организации, программе или мероприятии, к которому лицо, совершившее деяние, принадлежит или в котором участвует.

Поведение, описанное в настоящем документе, является дедовщиной, независимо от того, направлял ли человек, против которого совершается такое поведение, соглашался ли он на него или попустительствовал ему.

Домогательства

означает неоднократное сообщение другому человеку в объективно унизительной или пренебрежительной форме заявлений, которые способствуют созданию враждебной учебной или рабочей среды для этого человека.

Ответные меры

означает акт коммуникации, направленный на месть человеку за сообщение о травле, притеснении или дедовщине или на оказание ненадлежащего влияния на расследование или ответ на сообщение о травле, притеснении и/или дедовщине.

Запрет на запугивание, киберзапугивание, притеснение, дедовщину и ответные действия

Школьный округ города Прово запрещает запугивание, преследование, издевательства и ответные действия в отношении учащихся или сотрудников со стороны других учащихся или сотрудников в школе/на работе, на территории школы или округа, на мероприятиях и событиях, связанных со школой/работой, в школьном автобусе, на остановке школьного автобуса или во время поездки учащихся или сотрудников в или из любого из вышеперечисленных мест. Округ призывает всех жертв издевательств и всех людей, ставших свидетелями таких событий, немедленно сообщать об инциденте(ах).

Школьный округ города Прово запрещает издевательства или кибербуллинг над учениками или сотрудниками со стороны других учеников или сотрудников в любое время и в любом месте. Школьный округ призывает всех жертв издевательств или кибербуллинга, а также всех лиц, которым известно об издевательствах или кибербуллинге, немедленно сообщать об инциденте (инцидентах).

Ни один ученик или сотрудник не имеет права мстить ученику, сотруднику, следователю или свидетелю предполагаемого случая травли, кибербуллинга, преследования, дедовщины или мести. Округ призывает всех жертв преследования и всех лиц, которым известно о преследовании, немедленно сообщать об инциденте (инцидентах).

Ни один студент или сотрудник не имеет права делать ложные заявления о травле, кибербуллинге, преследовании, дедовщине или мести в отношении студента или сотрудника.

Отчетность

Ученик, ставший жертвой буллинга, кибербуллинга, преследования, дедовщины или мести, должен сообщить об этом своему учителю или любому из администраторов школы. Сотрудник, ставший жертвой буллинга, кибербуллинга, преследования, дедовщины или мести, должен сообщить об этом своему руководителю. Родители, опекуны, учителя или любые другие лица, которым известно о буллинге, кибербуллинге, преследовании, дедовщине или мести в школе, должны сообщить об этом администрации школы. Школьный учитель или администратор, на которого поступила жалоба или которому иным образом стало известно о случаях травли, кибербуллинга, преследования, издевательств или мести, должен, как только это станет возможным, сообщить об этом директору школы или его/ее уполномоченному.

Расследование

Директор школы/руководитель или уполномоченное лицо, которому поступила жалоба на буллинг, кибербуллинг, преследование, дедовщину или преследование, должны незамедлительно расследовать ее. Обо всех фактах буллинга, кибербуллинга, преследования, дедовщины или мести, которые представляют собой преступную деятельность, будет незамедлительно сообщено в правоохранительные органы. Любая травля, кибербуллинг, притеснение, дедовщина или преследование, которые, как выясняется, направлены на человека по причине его расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, инвалидности, сексуальной ориентации, включая гендерное самовыражение или идентичность, и/или любой другой классификации, защищенной законом, запрещены федеральными антидискриминационными законами и подлежат процедурам соблюдения со стороны Департамента образования США, Управления по гражданским правам. В той мере, в какой это разрешено федеральным законодательством и законодательством штата, политикой школьного округа и правами на конфиденциальность и частную жизнь, а также для обеспечения целостности расследования и корректирующих действий, родитель(и) или законный опекун(и) учащегося, совершившего правонарушение или ставшего жертвой, могут быть вовлечены в процесс реагирования и решения проблемы поведения, запрещенного данной политикой.

Уведомление родителей/опекунов

В соответствии с Кодексом штата Юта, каждый школьный администратор, обнаруживший случай буллинга, кибербуллинга, преследования, дедовщины или мести, должен уведомить об этом родителей/опекунов каждого учащегося. Аналогичным образом, каждый школьный администратор должен уведомить родителя(ей)/опекуна(ов) любого ученика, угрожающего покончить жизнь самоубийством. Школьный администратор, который уведомляет родителей/опекунов в соответствии с этим разделом, должен вести запись, подтверждающую, что родители/опекуны были уведомлены, используя форму "Запись уведомления родителей/опекунов об инциденте издевательства над учеником или угрозе самоубийства". В этой форме должны быть указаны дата, время, способ уведомления, а также тип угрозы или инцидента. Эта форма, а также все связанные с ней письменные сообщения должны храниться отдельно от учебных записей ученика. Форма может быть раскрыта родителям (родителям) / опекунам (опекунам) и/или ученику (ученикам), но она не может быть раскрыта никакому другому лицу или организации, за исключением случаев, когда этого требует действительное постановление суда, как это предусмотрено Кодексом штата Юта. Форма, подготовленная в соответствии с этим разделом, классифицируется как "частная запись" согласно Кодексу штата Юта в соответствии с Законом о доступе к государственным документам и управлении ими (GRAMA). Кроме того, форма и все сопутствующие письменные сообщения не могут быть использованы в собственных целях школы, например, для составления отчета или исследования, статистического анализа или проведения научных изысканий.

Дисциплина

Любой ученик, который участвует в травле, кибербуллинге, преследовании, издевательствах или мести, как описано здесь, нарушает эту политику и подлежит дисциплинарному взысканию. Последствия должны быть твердыми, справедливыми и соответствовать тяжести нарушения. Следует использовать целый комплекс последствий, а также применять позитивные поведенческие вмешательства и стратегии поддержки. Дисциплинарные меры могут включать, но не ограничиваться: отстранение от занятий; исключение из школы; исключение из внеклассных мероприятий или лишение возможности участвовать в них; роспуск команды, организации или другой группы; испытательный срок; альтернативное обучение; и/или обращение в правоохранительные органы в связи с преступными действиями. При наложении такого дисциплинарного взыскания учитываются все факты и обстоятельства инцидента (инцидентов). Официальные дисциплинарные меры не могут быть основаны только на анонимном сообщении о травле, кибербуллинге, преследовании, дедовщине или мести. Должны быть соблюдены дисциплинарные процедуры. В той мере, в какой это разрешено федеральным законодательством и законодательством штата, политикой школьного округа, а также правами на конфиденциальность и частную жизнь, родитель(и) или законный опекун(ы) ученика, ставшего жертвой буллинга, кибербуллинга, преследования, дедовщины или мести, может быть проинформирован(ы) о том, что в отношении нарушителя(ей) были приняты дисциплинарные меры, но конкретные детали, касающиеся дисциплинарных мер ученика, защищены от разглашения в соответствии с Федеральным законом о правах и конфиденциальности в сфере образования (FERPA).

Любой сотрудник, который участвует в травле, кибербуллинге, преследовании, издевательствах или преследованиях, как описано в настоящем документе, нарушает данную политику и подлежит дисциплинарному взысканию, вплоть до увольнения. Последствия должны быть твердыми, справедливыми и соответствовать тяжести нарушения. Сотрудники, имеющие лицензию на профессиональную деятельность, могут быть переданы в Консультативную комиссию по профессиональной практике штата Юта (UPPAC) вместе со всеми доказательствами для проведения расследования и принятия возможных дисциплинарных мер в отношении лицензирования профессиональной деятельности. Преступные действия также приведут к передаче дела в правоохранительные органы. Дисциплинарные процедуры должны соблюдаться в соответствии с действующими соглашениями с работниками округа, меморандумами о взаимопонимании и политикой округа.

Распространение политики

Эта политика должна быть размещена на веб-сайте округа, а также может быть опубликована в материалах для регистрации учащихся, справочниках для учащихся и сотрудников, информационных справочниках для родителей/опекунов и других соответствующих школьных изданиях по указанию округа.

Образование и обучение

Школьный округ города Прово признает важность обучения своих сотрудников и учеников по вопросам предотвращения буллинга, кибербуллинга, преследований, издевательств и преследования. С этой целью округ будет постоянно проводить обучение и тренинги в этой области. Уведомление об этой политике будет распространяться, а для сотрудников и учащихся округа будет проводиться ежегодное обучение. Обучение должно предоставлять сотрудникам и учащимся стратегии, касающиеся:

как распознавать и осознавать издевательства, кибербуллинг, домогательства и дедовщину;
вмешательство и социальные навыки; и
внедрение позитивных поведенческих вмешательств и стратегий поддержки.

Обучение должно быть конкретным в следующих областях:

Акты открытой агрессии, такие как физическая борьба (например, удары, толчки и пинки) и вербальное угрожающее поведение (например, обзывания и т. д.);
Родственная агрессия или косвенная, скрытая или социальная агрессия (например, распространение слухов, запугивание, привлечение друга для нападения на другого человека и социальная изоляция);
Издевательства или дедовщина сексуального характера или с сексуальным подтекстом; и
Кибербуллинг (т.е. использование электронной почты, веб-сайтов, текстовых сообщений, мгновенных сообщений, трехсторонних звонков или сообщений, а также других электронных средств для агрессии в школе или за ее пределами).

Перед участием любого сотрудника, ученика или тренера-добровольца в спортивной программе (учебной или внеклассной), спонсируемой школьным округом, или во внеклассном студенческом клубе или мероприятии, ученик, тренер или советник должны пройти тренинг по предотвращению буллинга и дедовщины. Такое обучение может проводиться в сотрудничестве с Ассоциацией школьных мероприятий штата Юта (UHSAA). Студенты-спортсмены и члены внеклассных студенческих клубов должны быть проинформированы о запрещенных действиях в соответствии с законом штата Юта и данной политикой, а также о возможных последствиях нарушений. Округ должен проводить ежегодное обучение всех новых студентов и сотрудников, участвующих в таких спортивных программах и внеклассных студенческих клубах, а также проводить переподготовку всех таких студентов и сотрудников не реже одного раза в три (3) года. Учебные планы, расписания тренировок и списки участников или подписи должны храниться в округе или в каждой школе, в зависимости от ситуации, и предоставляться в Управление образования штата Юта по запросу.