Paskutinį kartą pakeista: 2018 m. kovo 8 d.

Įdarbinimo pagal sutartį procesas

Nauji darbuotojai gali pradėti dirbti, kai baigiamas įdarbinimo procesas. Toliau išvardyti žingsniai, kurie užtikrina, kad darbuotojas gali pradėti dirbti. Per 48 valandas nuo pasiūlymo įsidarbinti į Žmogiškųjų išteklių skyrių (ŽI) atsineškite toliau nurodytas dvi (2) galiojančias asmens tapatybę patvirtinančias formas:

Socialinio draudimo kortelės originalas (Provo miesto mokyklos rajonas reikalauja, kad tai būtų viena iš asmens tapatybės nustatymo formų)
Vyriausybės išduotas asmens tapatybės dokumentas su nuotrauka, pvz., galiojantis vairuotojo pažymėjimas, pasas ir pan. Priimtinų asmens tapatybės dokumentų formų sąrašas.

Kai nuvyksite į Provo miesto mokyklos apygardos personalo skyrių, jums bus įteiktas naujo darbuotojo paketas su instrukcijomis, kuriose paaiškinta, kokių dokumentų dar reikia personalo skyriui, kad būtų įformintas įdarbinimo procesas.

Per pirmąjį susitikimą su personalo skyriumi:

Susitarkite dėl susitikimo, kad per vieną savaitę grąžintumėte naujojo darbuotojo pakete reikalaujamus dokumentus ir užbaigtumėte įdarbinimo procesą.
Užpildykite I-9 formą
Pasirašykite sąlyginį darbo pasiūlymą
Užpildykite tinkamą URS formą

Dėkojame, kad greitai atkreipėte dėmesį į šiuos įdarbinimo proceso etapus. Tikimės dirbti su jumis ir tarnauti Provo miesto vaikams.

Biuro vieta

280 vakarų 940 šiaurės Provo Juta 84604 2 kambarys (priešais registratūrą)

Biuro valandos

8:00-17:00 nuo pirmadienio iki penktadienio

Kontaktinė informacija

Melanie Shelley 801.374.4938 melaniet@provo.edu

Diana Dean 801.374.4823 dianad@provo.edu

Atsisiųsti įdarbinimo proceso lankstinuką