Última modificação: março 8, 2018

Processo de contratação terceirizada

Os novos funcionários podem começar a trabalhar quando o processo de contratação estiver concluído. Abaixo estão listadas as etapas que garantem que um funcionário possa começar a trabalhar. Leve as duas (2) formas de identificação válidas a seguir ao departamento de Recursos Humanos (RH) dentro de 48 horas após a oferta de emprego:

Cartão original do Seguro Social (o Distrito Escolar da Cidade de Provo exige isso como uma das formas de identificação)
Documento de identidade com foto emitido pelo governo, por exemplo, carteira de motorista atual, passaporte, etc. Lista de formas aceitáveis de identificação.

Quando você for ao escritório de RH do Distrito Escolar da Cidade de Provo, receberá um Pacote de Novas Contratações com instruções que explicam quais documentos ainda são necessários ao RH para formalizar o processo de contratação.

Na reunião inicial com o RH, você deverá:

Marque um horário para devolver os documentos solicitados no New Hire Packet dentro de uma semana para finalizar o processo de contratação
Preencher um formulário I-9
Assinar a oferta condicional de emprego
Preencher o formulário URS adequado

Obrigado por sua atenção imediata a essas etapas do processo de contratação. Estamos ansiosos para trabalhar com você e servir as crianças de Provo.

Localização do escritório

280 West 940 North Provo Utah 84604 Sala 2 (em frente à recepção)

Horário comercial

Das 8:00 às 17:00 horas, de segunda a sexta-feira

Informações de contato

Melanie Shelley 801.374.4938 melaniet@provo.edu

Diana Dean 801.374.4823 dianad@provo.edu

Download do folheto do processo de contratação