마지막 수정되었습니다: 9월 26, 2023

정책 번호 1402 비공개 이사회 회의

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비공개 회의

유타주 법에 따라 공지가 이루어진 회의에 참석한 이사회 구성원의 3분의 2 이상의 찬성으로 정족수가 충족되는 경우 비공개 회의를 개최할 수 있습니다. 비공개 회의에서는 어떠한 결의, 규칙, 규정, 계약 또는 임명을 승인할 수 없으며, 이사회는 그러한 회의에서 선출직 직위를 채우기 위해 지원자를 인터뷰할 수 없습니다. 비공개 회의 개최에 대한 투표가 이루어진 공개 회의의 기록 및 회의록에는 비공개 회의 개최 이유와 해당 회의 개최 제안에 대한 참석 위원들의 찬성 또는 반대 투표가 성명으로 기록되어야 합니다.

비공개 회의의 목적

비공개 회의는 다음과 같은 목적으로만 개최할 수 있습니다:

1. 개인의 인성, 전문적 역량 또는 신체적 또는 정신적 건강에 대한 논의. 그러나 이사회는 선출직, 중도 공석 또는 일시적 결근을 채우기 위해 지원하는 사람을 비공개 회의에서 면접할 수 없으며, 면접에 지원자의 인성, 전문적 역량 또는 신체적 또는 정신적 건강에 대한 논의가 포함될 수 있는지 여부와 관계없이 면접을 진행할 수 없습니다.
2. 단체 교섭 또는 계류 중이거나 임박한 소송과 관련된 전략 세션, 또는
3. 공개 논의로 인해 부동산의 감정가 또는 추정 가치가 공개되거나 이사회가 최상의 조건을 얻지 못할 가능성이 있는 경우 부동산(모든 형태의 물권 또는 물 공유 포함)의 매입, 교환 또는 임대와 관련된 전략 세션.
4. 공개 논의로 인해 부동산의 감정 또는 추정 가치가 공개되거나 이사회가 최상의 조건을 얻지 못할 가능성이 있는 경우 부동산(모든 형태의 물권 또는 물 공유 포함) 매각과 관련한 전략 세션(단, 이사회가 사전에 해당 부동산이 매각될 것이라고 공개 통지하고 이사회가 매각을 승인하기 전에 매각 조건이 공개되는 경우에만 해당).
5. 보안 인력, 장치 또는 시스템 배치에 관한 논의 또는
6. 범죄 위법 행위 혐의에 관한 조사 절차.

위의 # 1 또는 5에 명시된 사유로 인해 회의가 비공개로 진행되는 경우, 회의를 주재하는 사람은 회의를 비공개로 진행한 유일한 목적이 해당 특정 주제에 대한 논의였음을 확인하는 선서 진술서에 서명해야 하며, 비공개 회의의 해당 부분에 대한 녹음이나 회의록은 보관하지 않습니다.  

법적 참조 및 시놉시스

유타 코드 앤. § 52-4-204 (2013)

비공개 회의

유타 코드 Ann. § 20A-1-510 (2012)

비공개 회의 세부 정보

유타 코드 앤. § 52-4-205 (2013) -206(6) (2008)

비공개 회의 세부 정보

교육위원회 승인

2013년 8월 13일