最終更新日9月 26, 2023

ポリシー No：校長の職務

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校長の職務

校長は、次のことを行う：

担当する学校において、第一義的な教育的指導力を発揮する。学校の最高管理責任者として、また指導プログラムの監督者として、校長は、巧みで創造的な教育と最適な学習に資する環境づくりにおいて指導力を発揮するものとする。チームアプローチの価値を認識し、教師の成長と発達の機会を与える指導プログラムの奨励と支援を通じて、監督を行う。
法律、理事会規則、教育長の指示の範囲内で、学校の管理権限を持つ。
教育委員会により制定された学校規則を職員に知らせる。
教育長、適切なアシスタント管理者、その他の管理役員に、学校の状況やニーズについて十分な情報を提供する。
学校の財産を定期的に徹底的に検査し、これらの財産について教育長に責任を持つ。
カリキュラム担当者を補佐し、学校のカリキュラムを評価、開発、評価し、生徒の学習コースを計画、適応、スケジューリングする。
授業時間中、学校の職員と生徒の安全を守るため、あらゆる妥当な予防措置を講じること。火災、暴風雨、その他の突発的な危険が校舎に発生した場合、児童の安全確保とケアを行う。
生徒と職員の最善の利益のために、学校のリソースを組織し、登校30分前、登校中、放課後最終バスが出発した後の遊び場の活動を監督し、ランチルームのプログラムと正午の時間を監督する。
使用されている懲戒手続きを監督し、理事会の方針で禁止されている不規則な種類の懲罰があれば、教育長または委任された権限者に報告する。
学校内で教師の解雇を勧告する。
必要に応じて、定められた教員評価計画に従って、学校の各教職員の効率を評価し、報告する。
学校予算の策定を支援し、必要とされる業務記録を保管し、業務フォームを実行する。
承認された備品、教科書、設備、および学校運営に必要なすべての資材を注文する。
生徒の活動、食堂、生徒の授業料や罰金、接待、贈答品、学校内で承認された保護者と生徒のグループから得たすべての金銭の会計システムを管理する。この会計は、中央会計計画に合致し、教育長または委譲された権限の監督の下で実施されるものとする。会計および購買に関する法律、規則、方針に違反する行為があった場合は、直ちにその全容を文書で管理事務所に報告すること。
学校の権利や責任が関係する可能性のある時間や場所で、学校内の地区財産権の侵害、または生徒や職員への傷害が発生した場合は、直ちにそのすべてを文書で事務局に報告する。
学校に関する苦情を処理し、これらの苦情を調査し、校長が満足に調整できない場合は直属の上司に照会する。
校舎内で働く専門職員、有資格職員、時間給の指導職員を指揮監督し、各職員の年次評価を行う。
保護者会やその他の団体を含む地域団体と良好な広報関係を築き、学習プログラムを充実させるために地域や専門家のリソースを活用する責任を負う。
長期の欠席が必要な場合は、適切な管理者に報告する。
教育長または指定された学校管理者が指定するその他の職務を遂行する。
理事会によって採択された方針、規則、規定に従って、学校のプログラムの詳細な組織、職員への職務の割り当て、正規の学年度および夏期延長プログラムの指導プログラムの管理運営に責任を持つ。
校舎の維持・修繕に責任を持つ。
- 緊急事態はすべて、教育長または運営管理者に報告する。
- 物理的施設の安全に責任を持つ。
- 管理人の立会いの下、毎月建物の点検を行う。必要な修繕の詳細を記載した検査報告書を、適時に運営管理者に提出すること。
すべての新入社員に、仕事を完了するのに十分な情報を提供する。

教育委員会承認：

2013年8月13日