Quattro insegnanti elementari del PCSD hanno ottenuto l'abilitazione all'integrazione delle arti
- 30 aprile 2024
Quattro insegnanti di scuola elementare hanno ottenuto l'abilitazione all'integrazione delle arti attraverso il BYU ARTS...
I consulenti del Provo City School District utilizzano un approccio su quattro fronti che aiuta i nostri studenti a diplomarsi con le competenze, le conoscenze e la visione essenziali per essere pronti per il college, la carriera e la vita.
Attualmente ci sono 21 consulenti scolastici nel PCSD. Questo ha aumentato drasticamente il numero di consulenti scolastici nel Distretto al fine di ridurre il rapporto consulenti/studenti.
Il consulente scolastico di Timpview, Nate Warner, condivide le quattro aree su cui si concentrano i consulenti del distretto:
I consulenti scolastici hanno incontri individuali e di gruppo con tutti gli studenti di ogni livello e utilizzano un piano CCR elettronico su PowerSchool per aiutare gli studenti a stabilire gli obiettivi di carriera e creare piani quadriennali. Lo studente si impegna a pianificare, monitorare e gestire le fasi successive dei suoi obiettivi di preparazione all'università e alla carriera, con il supporto guidato del consulente scolastico e dei genitori.
Questo fornisce agli studenti l'opportunità di acquisire conoscenze, atteggiamenti e competenze in quattro aree di sviluppo: Accademico e apprendimento, Vita e carriera, Cittadinanza multiculturale e globale, Sviluppo sociale ed emotivo. Nella pratica sistemica, i consulenti scolastici supportano gli insegnanti nella distribuzione di conoscenze e competenze in aree in cui l'esperienza di consulenza può migliorare l'apprendimento accademico e lo sviluppo personale degli studenti.
Questo sistema di servizi reattivi è utilizzato dai consulenti scolastici per promuovere l'impegno degli studenti, che è fondamentale per la prevenzione degli abbandoni. I consulenti scolastici offrono una serie di servizi lungo il continuum che comprende la collaborazione, la consulenza individuale e di piccolo gruppo, le risorse di riferimento e la consulenza in caso di crisi.
Questo strumento gestisce le attività che stabiliscono, mantengono e migliorano l'intero programma di consulenza scolastica. I consulenti scolastici usano la loro leadership e le loro capacità di advocacy per promuovere il cambiamento sistemico, contribuendo con il loro prezioso tempo allo sviluppo professionale, all'analisi dei dati, all'uso della tecnologia, alla sensibilizzazione, alle responsabilità di equità, alle attività di gestione e alle comunità di apprendimento professionale.
Grazie a questo modello, i nostri studenti sono in grado di sentirsi responsabilizzati con le risorse in modo da essere meglio equipaggiati per il futuro.
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