Última modificación: 8 de marzo de 2018

Proceso de Contratación

Los nuevos empleados pueden empezar a trabajar cuando finaliza el proceso de contratación. A continuación se enumeran los pasos que garantizan que un empleado pueda empezar a trabajar. Por favor, lleve las siguientes dos (2) formas válidas de identificación al departamento de Recursos Humanos (RRHH) en un plazo de 48 horas tras recibir la oferta de empleo:

Tarjeta original de la Seguridad Social (el distrito escolar de la ciudad de Provo la exige como una de las formas de identificación)
Documento de identidad con fotografía emitido por el gobierno, por ejemplo, permiso de conducir en vigor, pasaporte, etc. Lista de documentos de identidad aceptables.

Cuando acuda a la oficina de RR.HH. del Distrito Escolar de la Ciudad de Provo, se le entregará un Paquete para Nuevos Contratados con instrucciones que explican qué documentos necesita aún RR.HH. para formalizar el proceso de contratación.

En la reunión inicial con RR.HH:

Concierte una cita para devolver los documentos solicitados en el Paquete de Nueva Contratación en el plazo de una semana para finalizar el proceso de contratación.
Rellenar un formulario I-9
Firmar la oferta de empleo condicional
Rellene el formulario URS adecuado

Gracias por su pronta atención a estos pasos en el proceso de contratación. Esperamos trabajar con usted y servir a los niños de Provo.

Ubicación de la oficina

280 Oeste 940 Norte Provo Utah 84604 Sala 2 (frente al mostrador de recepción)

Horario de oficina

8:00 am - 5:00 pm de lunes a viernes

Información de contacto

Melanie Shelley 801.374.4938 melaniet@provo.edu

Diana Dean 801.374.4823 dianad@provo.edu

Descargar el folleto sobre el proceso de contratación