Paskutinį kartą pakeista: gruodžio 5, 2023

Politika 3300 P1 Į lyčių lygybę orientuotos mokyklos

• Atsisiųsti politiką 3300 P1 Į lyčių lygybę orientuotos mokyklos 

Pagrindinės apibrėžtys ir terminai

Priskirta lytis / lytis

Tai yra gimimo metu nustatyta lytis ir (arba) lytis.

Lyčių raiška

tai išoriniai ženklai ar nuorodos, kuriais kitiems pranešama apie lytį, pavyzdžiui, elgesys, apranga, šukuosena, veikla, balsas, manieros ar kūno bruožai.

Lyčių tapatybė

Tai vidinis asmens lyties suvokimas, o "identifikuota lytis" reiškia lytį, kuri atitinka šį vidinį suvokimą. Lyties tapatybę gali patvirtinti informacija, įskaitant, bet neapsiribojant, medicininę istoriją, lyties tapatybės priežiūrą ar gydymą, nuoseklų ir vienodą lyties tapatybės patvirtinimą arba kitus įrodymus, kad lyties tapatybė yra nuoširdžiai puoselėjama, yra asmens pagrindinės tapatybės dalis ir nėra patvirtinama netinkamais tikslais. - Lyties neatitikimas: Žmonės, kurių lyties išraiška skiriasi nuo stereotipinių lūkesčių. Tai gali būti žmonės, kurie identifikuojasi ne pagal tradicines lyčių kategorijas arba kurie identifikuojasi kaip abiejų lyčių atstovai.

Perėjimas nuo vienos lyties prie kitos

Procesas, kurio metu asmuo gali pakeisti socialinius ir (arba) fizinius savo aspektus (pvz., išvaizdą, vardą, įvardžius ir (arba) fizinius kūno pokyčius), kad jie labiau atitiktų lytį, kuria jis save laiko arba kuri dar vadinama jo patvirtinta lytimi.

Seksualinė orientacija

Ilgalaikis romantinis, emocinis ar seksualinis potraukis (arba jų derinys ir (arba) trūkumas) priešingos ar tos pačios lyties asmenims arba daugiau nei vienos lyties asmenims.

Transseksualai

Tai reiškia, kad asmeniui priskirta lytis skiriasi nuo jo lytinės tapatybės.

Transseksualus vyras

Asmuo, kuriam priskirta moteriška lytis, bet kurio lytinė tapatybė yra vyriška.

Translytė moteris:

Asmuo, kuriam priskirta vyriška lytis, bet kurio lytinė tapatybė yra moteriška.

Perėjimas

Procesas, kurio metu asmuo pereina nuo gyvenimo ir identifikavimo kaip vienos lyties asmuo prie gyvenimo ir identifikavimo kaip kitos lyties asmuo.

Pagal Jutos antidiskriminacinio įstatymo 34 antraštinę dalį "Išskyrus atvejus, numatytus kitose šios dalies nuostatose, joks asmuo dėl lyties negali būti pašalintas iš dalyvavimo, jam negali būti atsisakyta suteikti lengvatų arba jis negali būti diskriminuojamas pagal bet kokią akademinę, užklasinę, mokslinių tyrimų, profesinio mokymo ar kitą švietimo programą ar veiklą, kurią vykdo gavėjas, gaunantis federalinę finansinę paramą".

Visiems mokiniams suteikiamos vienodos teisės, susijusios su vardų ir įvardžių vartojimu, aprangos taisyklėmis, dalyvavimu fiziniame lavinime, mokyklos ir sveikatos įrašų konfidencialumu ar bendravimu, nebijant diskriminacijos, priekabiavimo ir konfidencialios informacijos atskleidimo. Dalyvavimo sporte, naudojimosi persirengimo kambariais ir tualetais klausimais Provo miesto mokyklos rajonas vadovausis USHAA ar kitų organizacijų ir (arba) subjektų, kuriems pavesta vadovautis šiais klausimais pagal valstijos kodeksą ir įstatymus, gairėmis. Visiems mokiniams turi būti sudarytos vienodos galimybės mokytis ir dalyvauti švietimo ir kitoje mokyklos veikloje.

Turi būti laikomasi vietos, valstijos ir federalinių įstatymų, susijusių su lyčių įtraukimu ir priekabiavimo, diskriminacijos, persekiojimo ir patyčių draudimu. Provo miesto mokyklų apygarda laikosi griežtos politikos, draudžiančios visų formų diskriminaciją ir (arba) priekabiavimą dėl rasės, odos spalvos, religijos, amžiaus, tautybės, seksualinės orientacijos, lyties išraiškos ar tapatybės, negalios ar bet kurios kitos įstatymų saugomos klasifikacijos. Su visais asmenimis turi būti elgiamasi pagarbiai ir oriai. Jokiomis aplinkybėmis nebus toleruojamos bet kurio asmens, vyro ar moters, diskriminacijos ir (arba) seksualinio priekabiavimo formos, sukuriančios bauginančią, priešišką ar įžeidžiančią aplinką. Už tokius atvejus mokykloje gali būti taikomos drausminės nuobaudos, įskaitant nušalinimą nuo darbo ir (arba) pašalinimą iš mokyklos. Už tokius netinkamus veiksmus bet kuris darbuotojas gali būti nubaustas administracine nuobauda, įskaitant atleidimą iš darbo.

Patvirtinimo data

2020 m. gruodžio 8 d.

Politika

Politika Nr. 3300 Į lyčių lygybę orientuotos mokyklos