Dernière modification : 5 décembre 2023

Politique 3300 P1 Écoles intégrant la dimension de genre

• Télécharger la politique 3300 P1 - Écoles intégrant la dimension de genre 

Définitions et termes clés

Sexe/genre assigné

Il s'agit du sexe/genre désigné au moment de la naissance.

Expression du genre

désigne les indices ou indications externes utilisés pour communiquer le sexe aux autres, tels que le comportement, les vêtements, les coiffures, les activités, la voix, les manières ou les caractéristiques corporelles.

Identité de genre

Il s'agit du sens interne du genre de l'individu, et le "genre identifié" fait référence au genre qui correspond à ce sens interne. L'identité de genre peut être démontrée par des informations incluant, mais sans s'y limiter, les antécédents médicaux, les soins ou le traitement de l'identité de genre, l'affirmation cohérente et uniforme de l'identité de genre, ou d'autres preuves que l'identité de genre est sincère, qu'elle fait partie de l'identité fondamentale d'une personne et qu'elle n'est pas affirmée dans un but inapproprié. - Non-conforme au genre : Terme désignant les personnes dont l'expression de genre diffère des attentes stéréotypées. Il peut s'agir de personnes qui s'identifient en dehors des catégories traditionnelles de genre ou qui s'identifient aux deux genres.

Transition de genre

Le processus par lequel une personne peut changer des aspects sociaux et/ou physiques d'elle-même (par exemple l'apparence, le nom, les pronoms, et/ou les changements physiques de son corps) afin d'être plus en accord avec le genre qu'elle se connaît ou qui est également connu comme son genre affirmé.

Orientation sexuelle

Un modèle durable d'attirance romantique, émotionnelle ou sexuelle (ou une combinaison de ces éléments et/ou une absence d'attirance) pour des personnes du sexe opposé ou du même sexe, ou pour plus d'un sexe.

Transgenre

Signifie que le sexe assigné à un individu diffère de son identité de genre.

Homme transgenre

Est une personne dont le sexe assigné est féminin mais dont l'identité de genre est masculine.

Femme transgenre :

Est une personne dont le sexe assigné est masculin mais dont l'identité de genre est féminine.

Transition

Le processus par lequel une personne passe de la vie et de l'identification à un genre à la vie et à l'identification à un autre genre.

Conformément à la loi antidiscrimination de l'Utah (Utah Antidiscrimination Act Title 34), "sauf disposition contraire dans cette partie, personne ne doit, sur la base du sexe, être exclu de la participation, se voir refuser les avantages ou faire l'objet d'une discrimination dans le cadre d'un programme ou d'une activité universitaire, extrascolaire, de recherche, de formation professionnelle ou d'un autre programme ou activité d'éducation géré par un bénéficiaire qui reçoit une aide financière fédérale".

Tous les élèves bénéficient des mêmes droits en ce qui concerne l'utilisation des noms et des pronoms, les codes vestimentaires, la participation à l'éducation physique, la confidentialité des dossiers scolaires et médicaux, ou les communications, sans craindre la discrimination, le harcèlement et la divulgation d'informations confidentielles. En ce qui concerne la participation aux sports, l'utilisation des vestiaires et des toilettes, le Provo City School District suivra les directives de l'USHAA ou d'autres organisations/entités qui ont été chargées de guider ces questions conformément au code et à la loi de l'État. Tous les élèves doivent bénéficier de l'égalité des chances en matière d'apprentissage et de participation aux activités éducatives et autres activités scolaires.

Les lois locales, étatiques et fédérales doivent être respectées et appliquées en ce qui concerne l'intégration des femmes et l'interdiction du harcèlement, de la discrimination, du bizutage et des brimades. Le Provo City School District applique une politique ferme interdisant toute forme de discrimination et/ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, l'âge, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'expression ou l'identité de genre, le handicap ou toute autre classification protégée par la loi. Toute personne doit être traitée avec respect et dignité. Les formes de discrimination et/ou de harcèlement sexuel par toute personne, homme ou femme, qui créent un environnement intimidant, hostile ou offensant ne seront en aucun cas tolérées. De tels incidents peuvent entraîner des mesures disciplinaires à l'école, y compris et jusqu'à la suspension et/ou l'expulsion. Tout employé se livrant à de telles actions inappropriées s'expose à des mesures disciplinaires administratives pouvant aller jusqu'au licenciement.

Date d'approbation

8 décembre 2020

Politique

Politique n° 3300 Écoles intégrant la dimension de genre