팀뷰 FCCLA 학생들이 주 대회에서 금메달을 획득하고 전국 대회에 출전합니다: 4부 중 2부

다시 한 번 말씀드리자면, 18명의 팀뷰 가족, 직업 및 지역사회 지도자(FCCLA) 학생들이 주 대회에서 금상을 수상한 후 전국 리더십 컨퍼런스에 참가할 자격을 얻었습니다. 이들의 프로젝트는 가족을 강화하고, 지역사회에 봉사하며, 중요한 지역사회 문제를 옹호하는 데 중점을 둡니다.

전국 여행을 위한 FCCLA 학생 기금 모금 행사의 일환으로, 뛰어난 학생들과 그들의 FCCLA 프로젝트 몇 가지를 소개합니다!

여기에서 1부를 읽어보세요.

사바나 존스턴 - 리더십

사바나는 프로젝트를 위해 자기 성찰과 성장이라는 결코 쉽지 않은 과제를 수행했습니다. 사바나는 "고도로 효과적인 십대의 7가지 습관"을 읽기 전에 자기 평가 설문조사에 따라 리더십 기술을 평가하는 메타인지 연습을 했습니다. 그런 다음 사바나는 같은 설문조사에 따라 자신을 평가한 교사들에게 동료 설문조사를 나눠주며 연구를 진행했습니다. 그녀는 두 설문조사를 비교하고 대조하여 더 나은 리더가 되기 위한 목표를 세웠습니다.

여정 내내 사바나는 리더십에 대한 자신의 정의를 새로운 정보에 맞춰 몇 번이고 수정하며 리더십을 정의했습니다. 이렇게 리더십에 대한 이해가 발전하면서 사바나는 주변에서 인정받는 리더들을 참고하여 더 많은 정보에 입각한 목표를 설정할 수 있었습니다.

"제가 인정한 리더 중 한 명은 제 엄마였습니다. 어머니는 제가 닮고 싶은 분입니다."

사바나는 어머니에게서 존경하는 자질을 평가하고 리더십 요약을 개발한 다음, 더 나은 리더가 되기 위해 SMART(구체적이고, 측정 가능하며, 달성 가능하고, 관련성 있고, 시간 제한이 있는) 목표를 설정했습니다.

사바나는 생산성을 높이고 싶다고 말하며, 이미 생산성 향상을 위한 몇 가지 전략을 사용하고 있습니다. 아이러니하게도 리더십 프레젠테이션과 프로젝트로 인해 과도한 스트레스와 막판 분주함을 겪었기 때문에 이번에는 내셔널 프로젝트에 시간표를 활용하고 있습니다. 이 프로젝트는 사바나가 더 의미 있고 격동적인 인생 경험을 할 수 있도록 도와줍니다.

사바나는 리더십 프로젝트를 통해 성실함을 보여줬고, 주 대회에서 금메달을 따기 위해 연구와 자기 성찰을 통해 깊이 파고들었습니다. 이제 새로운 목표 의식과 실력으로 무장한 그녀는 성공과 현명한 리더십의 빛나는 본보기로 우뚝 서 있습니다. 그녀의 다음 행보가 기대됩니다.

아비게일 빌레터 - 대인 커뮤니케이션

와사치 이중 언어 몰입 프로그램을 통해 수년 동안 중국어를 구사한 아비게일은 언어 습득과 모든 의사소통에 잠재된 마스터하기 어려운 문화적 복잡성에 대한 통찰력을 가지고 있습니다. 그래서 그녀는 프로젝트를 위해 문화적으로 적합한 커뮤니케이션 기술을 가르치고 문화 커뮤니케이션에 대한 새로운 지표를 개발하는 모험을 감행했습니다.

언어를 배워본 사람이라면 누구나 언어 습득에는 문법, 어법, 구문, 암기보다 훨씬 더 많은 것이 있다는 것을 알 것입니다. 이것이 바로 Abby의 프로젝트가 필요한 이유입니다.

"이 학생들은 6년 동안 DLI 프로그램에 참여하면서 중국어에 대해 많은 것을 배웠지만 제대로 의사소통을 할 수 있을까요? 예를 들어 중국 문화에서는 첫인상이 가장 중요합니다. 적절한 인사말을 하는 것은 말하기의 성패를 좌우하는 순간이며, 다른 사람들이 나를 어떻게 인식하는지를 바꿀 수 있습니다."

애비는 와사치 초등학교의 옛 운동장을 방문하여 6학년 수업을 참관하기로 했습니다.

"저는 일찍부터 지표를 설정했습니다. 몇 가지 시작 값을 수집하기 위해 자필 문화 언어 사전 평가 테스트를 실시했습니다. 처음에는 문화적 의사소통 지표에 따라 학생들의 평균 점수가 50~60%에 그쳤습니다. 수업이 끝난 후 학생들은 최종 시험에서 평균 90%까지 점수가 훨씬 높아졌습니다."

아비게일은 주 대회에서 메트릭 기반 접근 방식에 문화적 가치를 불어넣어 언어 학습과 문화적 소통에 대한 유창함을 보여주며 심사위원들의 마음을 사로잡았습니다.

이 학생은 실력과 열정을 바탕으로 앞으로 언어적, 문화적 격차를 해소하기 위한 노력을 계속할 것입니다.