Last modified: Oktober 14, 2024
Richtlinie Nr. 3214 Nicht-Diskriminierung und sexuelle Belästigung
Der Provo City School District diskriminiert nicht wissentlich aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsausdruck oder -identität; Der Provo City School District diskriminiert nicht wissentlich aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsausdruck oder -identität, Behinderung oder einer anderen gesetzlich geschützten Klassifizierung bei der Zulassung, dem Zugang, der Behandlung, der Beschäftigung oder der Teilnahme an seinen Programmen und Aktivitäten und bietet den Pfadfindern von Amerika und anderen ausgewiesenen Jugendgruppen einen gleichberechtigten Zugang gemäß Bundes- und Landesgesetzen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Titel VI und VII des Bürgerrechtsgesetzes, Titel IX des Bildungsgesetzes von 1972, Abschnitt 504 des Rehabilitationsgesetzes von 1973, Titel II des Gesetzes für Amerikaner mit Behinderungen von 1990 und dem Gesetz zur Verbesserung der Bildung von Personen mit Behinderungen.
Anfragen oder Beschwerden in Bezug auf diese Richtlinie zur Nichtdiskriminierung und sexuellen Belästigung können an einen Schüler oder Angestellten, den Schulleiter oder Vorgesetzten und/oder die benannten District Compliance Officers gerichtet werden. Für Schüler, Eltern/Erziehungsberechtigte oder Mitarbeiter, die der Meinung sind, dass der Provo City School District diskriminierend gehandelt hat, wurde ein Beschwerdeverfahren eingerichtet. Die Compliance-Beauftragten des Distrikts sind:
Für studentische Angelegenheiten
Doug Finch
Stellvertretender Superintendent für Studentenbetreuung
Provo Stadtschulbezirk
280 West 940 Nord
Provo, Utah 84604
(801) 374-4631
Für Arbeitnehmerangelegenheiten
Jason Cox
Stellvertretender Superintendent für Personalwesen
Provo Stadtschulbezirk
280 West 940 Nord
Provo, Utah 84604
(801) 374- 4822
Keine der Richtlinien oder Verfahren hindert eine Person daran, eine Beschwerde wegen Diskriminierung und/oder Belästigung beim Regionalbüro für Bürgerrechte einzureichen: Bildungsministerium, Region VIII, Federal Office Building, 1244 Speer Blvd, Suite 300, Denver, CO 80204.
Der Superintendent wird angewiesen, ein Verfahren einzurichten, das das Beschwerdeverfahren für diese Richtlinie klar dokumentiert, ein Meldeformular, das zur Dokumentation von Beschwerden über Diskriminierung und/oder sexuelle Belästigung verwendet werden kann, eine Zusammenfassung dieser Richtlinie und dieses Verfahrens, die an gut sichtbaren Stellen in jeder Distrikteinrichtung ausgehängt werden soll, sowie eine "Kurzfassung" dieser Richtlinie, die in Distriktsendungen, Rundschreiben und anderen Veröffentlichungen verwendet werden kann.
Genehmigt durch den Bildungsrat
August 11, 2015
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