Последнее изменение: 5 декабря, 2023

Политика 3414 P1 СПИД и ВИЧ

Скачать Политика 3414 P1 СПИД и ВИЧ

Администрация будет оказывать всестороннее содействие Департаменту здравоохранения округа Юта в выявлении, профилактике и контроле всех инфекционных заболеваний, включая СПИД и ВИЧ-инфекцию. При этом применяются следующие правила:

Руководство

Если сообщается, что ученик школьного округа Прово заразился ВИЧ, организуется комиссия, в которую входят школьный администратор, представитель местного отдела здравоохранения, врач ученика и его родитель(и) или опекун(ы). В случае если врач учащегося не может работать в комитете, лицензированный врач должен быть назначен местным отделом здравоохранения. Комитет назначается и возглавляется администратором школы. При рассмотрении кандидатур комитет должен руководствоваться следующими соображениями:
- Характер риска передачи ВИЧ, связанный с деятельностью по предмету в школьной среде;
- Вероятность риска передачи ВИЧ другим людям испытуемым в школьной среде;
- Вероятность любых рисков для здоровья субъекта; и
- Если ограничения необходимы, какие приспособления могут быть сделаны школой, чтобы избежать чрезмерных ограничений?
По рекомендации группы оценки, ученик, демонстрирующий поведение, повышающее вероятность передачи инфекции, или слишком больной, чтобы посещать школу, должен получить соответствующую программу альтернативного образования, предоставляемую школьным округом.
Если группа оценки рекомендует оставить ученика со СПИДом и/или ВИЧ-инфекцией в обычной школе, назначенный председатель комитета по оценке должен тесно сотрудничать с группой, чтобы обеспечить защиту и пользу для всех сторон. При этом будут использоваться рекомендации, разработанные для такого зачисления Департаментом здравоохранения штата, Службой общественного здравоохранения США и Американской академией педиатрии. Для всех учителей и персонала будут организованы специальные мероприятия без отрыва от работы.
Процесс подачи апелляций
- Любой член комитета по проверке может обжаловать рекомендацию комитета, подав письменную апелляцию в течение десяти (10) учебных дней для учащихся или десяти (10) рабочих дней для сотрудников после получения уведомления о рекомендациях комитета. Если претензии заявителя связаны с медицинскими вопросами, апелляция подаётся директору, и директор или уполномоченное им лицо может распорядиться об ограничениях на связанную со школой деятельность или ассоциации испытуемого или приостановить выполнение рекомендаций комиссии. Если проблемы связаны со способностью школы обеспечить приспособление, апелляция направляется в школьный совет.
- Апеллянт должен представить копии апелляции директору Департамента здравоохранения округа Юта и всем остальным членам комитета по рассмотрению апелляций.
- Член Департамента здравоохранения штата Юта или школьного совета должен рассмотреть выводы и рекомендации комитета, а также любую дополнительную информацию, которую директор или совет сочтет относящейся к вопросу, поднятому в апелляции, и вынести окончательное решение в письменном виде в течение десяти (10) учебных дней для учащихся или десяти (10) рабочих дней для сотрудников.
- Копии решения направляются подателю апелляции и членам комитета по рассмотрению апелляций.
- Школьный округ города Прово должен выполнить это решение без промедления.
- Судебный пересмотр любого решения, принятого школьным советом в соответствии с данным разделом, может быть обеспечен лицами, пострадавшими от него, путем подачи иска о пересмотре в соответствующий суд.
Конфиденциальность должна соблюдаться, и личности или другие детали дела ВИЧ-инфицированных не должны раскрываться никому, кроме членов комитета по проверке и суперинтенданта. Любое лицо, имеющее право на получение конфиденциальной информации о ВИЧ-инфицированном субъекте, кроме лица, указанного в информации, которое нарушает данный раздел, раскрывая или предавая гласности конфиденциальную информацию, виновно в совершении проступка класса А.
В случае, если у сотрудника школьного округа обнаружен СПИД и/или ВИЧ-инфекция, должен быть создан комитет, состоящий из сотрудника, администратора школы или отдела, представителя местного отдела здравоохранения и врача сотрудника. В случае если врач работника не может войти в состав комитета, лицензированный врач должен быть назначен местным отделом здравоохранения. Комитет назначается и возглавляется администратором школы или департамента. Комиссия будет рассматривать состояние здоровья и трудоустройства сотрудника. В случае, если пребывание на работе исключено, сотрудник будет получать все существующие льготы, на которые он/она имеет право, но не может накапливать дополнительные льготы. Почасовым сотрудникам, работающим неполный рабочий день, предоставляется отпуск по болезни без сохранения заработной платы и льгот. Для обеспечения защиты и безопасности всех участников процесса будут использоваться рекомендации, разработанные Департаментом здравоохранения штата Юта, Службой общественного здравоохранения США и Американской академией педиатрии в отношении передачи СПИДа и ВИЧ-инфекции на рабочем месте и в школе.
В школьной среде ни один человек не должен подвергаться дискриминации или получать отказ в участии в мероприятиях или ассоциациях только на основании диагноза ВИЧ-инфекции и/или СПИДа, за исключением случаев, разрешенных данным руководством. В каждой школе должны быть приняты обычные процедуры обращения с кровью или биологическими жидкостями, включая гигиенические салфетки, независимо от того, известно ли о наличии учащихся или сотрудников с ВИЧ-инфекцией и/или СПИДом. Эти процедуры должны соответствовать рекомендациям Службы общественного здравоохранения США, Американской академии педиатрии и Департамента здравоохранения штата Юта.

Дата утверждения

26 марта 1986, 1990

Пересмотрено: 12 марта 2013 г.

Политика

Политика № 3414 СПИД и ВИЧ-инфекция