Última modificação: outubro 28, 2022

O jeito Provo de ser

Setembro de 2015 Durante a primavera e o verão de 2013, li um livro fascinante: O Método Toyota, de Jeffrey Liker. Assim como um pequeno número de livros profissionais que li ao longo de minha carreira administrativa, essa obra em particular teve um impacto profundo em mim.

Com o passar do tempo, desde a introdução do conceito de "The Provo Way" no Distrito Escolar da Cidade de Provo, a aplicação e a definição do título se tornaram muito amplas. Este registro escrito denota as definições e conotações do The Provo Way como elas existem no momento. Com o tempo, é provável que os conceitos gerais aumentem em profundidade e amplitude.

Portanto, a partir de hoje, este breve ensaio tem o objetivo de abordar a necessidade e esclarecer a confusão sobre a pergunta "O que é o Provo Way?".

Download "O que é o Método Provo"

The Provo Way

Estabelecendo uma base para a excelência, um tijolo de cada vez.

PRÁTICA DE CONTRATAÇÃO

Temos o compromisso de usar as práticas de contratação mais legais, justas e defensáveis para recrutar e contratar nossos funcionários.
ADESÃO À POLÍTICA

A governança legítima e o profissionalismo em um distrito escolar exigem políticas e normas defensáveis.
PRÁTICA DE SUPERVISÃO

Supervisão que se concentra mais em coaching e em fazer melhorias, em vez de fazer um julgamento bom ou ruim.
MODELO INSTRUCIONAL

O PCSD desenvolverá e implementará um Modelo Instrucional baseado em pesquisas e nas melhores práticas baseadas em evidências.
MATEMÁTICA

Oferecer liderança eficaz a todo o distrito com relação ao ensino e à aprendizagem de matemática.
PLANO DISTRITAL DE APRIMORAMENTO

Isso foi desenvolvido localmente, com base no trabalho Visible Learning de John Hattie e nas melhores práticas baseadas em evidências.
DECLARAÇÃO DE OBJETIVOS

Todo aluno terminará cada ano letivo tendo atingido ou superado os padrões essenciais de aprendizado, totalmente preparado para a próxima série/curso.
GRADUAÇÃO

A nova declaração de AIM do distrito é grandiosa, mas oferece um grande foco para ajudar nossos alunos a percorrerem o sistema em um ritmo que os ajude a se formarem no prazo.
DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

O Desenvolvimento Profissional será baseado em pesquisas e estará intimamente ligado aos Padrões de Ensino Eficaz de Utah para auxiliar os professores em seu desempenho nas avaliações.
GUIA DE RECURSOS PARA PROFESSORES

Este guia foi criado com a intenção de auxiliar os professores em suas avaliações.
RECONHECIMENTO DE FUNCIONÁRIOS

O Provo Way se compromete a reconhecer os funcionários, administradores e outros que contribuem para o aprendizado dos alunos e para uma cultura distrital positiva.
TECNOLOGIA NO APRENDIZADO DOS ALUNOS

O foco está em enfatizar as melhores estratégias para os professores empregarem e para os alunos aprenderem, com o objetivo de ter um número suficiente de dispositivos presentes nas salas de aula.
PLANEJAMENTO DE LONGO PRAZO

Definir uma direção para o distrito com base nas melhores pesquisas, dados e princípios defensáveis, conforme disponíveis no momento.
PROCESSO: O CAMINHO DA TOYOTA

O Método Toyota resume esse ponto como a eliminação do desperdício. Somos eficientes e eficazes.
PESSOAS E PARCEIROS

Identificar questões essenciais para melhorar o aprendizado dos alunos com base no profissionalismo e no respeito.
RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS

Identifique os problemas, de preferência analisando dados defensáveis e replicáveis.
AJUDAR OS PROFESSORES

Um grande foco do Provo Way é fornecer apoio aos professores para que obtenham melhores avaliações de desempenho usando os novos Padrões de Ensino Eficaz de Utah como critério.
MELHORES PRÁTICAS BASEADAS EM PESQUISAS

Precisamos concentrar nossos esforços nas estratégias de instrução e de apoio ao aluno, ao corpo docente e à família que demonstram ter um impacto significativo.