Última modificação: março 30, 2021

RevRoad

Endereço: 1555 N Freedom Blvd 200 W, Provo, UT 84604

Descrição do estágio:

Resumo do trabalho

A RevRoad está oferecendo oportunidades de estágio em todos os departamentos de serviços comerciais. Essas funções serão responsáveis pela execução de uma ampla variedade de atividades de suporte de serviços em cada departamento. Como estagiário, você seguirá a orientação do líder do departamento apropriado. Você será responsável pelas tarefas diárias designadas pelas várias equipes do departamento.

Estamos à procura de pessoas apaixonadas, entusiasmadas, que trabalhem em equipe, com bom senso e capacidade de trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado e de se adaptar rapidamente às necessidades e prioridades em constante mudança. Você deve ser bem organizado e ter uma atitude positiva e positiva. Excelentes habilidades de comunicação e atenção aos detalhes são vitais para essa função, pois nosso sucesso depende de uma experiência fantástica em nossas entregas de serviços. Sua atitude deve evidenciar coragem, crescimento e mentalidade +1 (ir além), valores da RevRoad.

Deveres e responsabilidades

As principais obrigações e responsabilidades incluem as seguintes e são específicas de cada departamento; outras obrigações podem ser atribuídas.

• Desenvolvimento/Engenharia
  • Capacidade de programação
  • Conhecimento de bancos de dados relacionais
  • Descobrir e corrigir erros no código
• Finanças/Capital
  • Competência em Excel, Quickbooks e outros sistemas de escritório
  • Sólida compreensão de conceitos matemáticos e estatísticos, métodos e projetos de pesquisa, incluindo a capacidade de fazer estimativas com precisão
• Marketing/Vídeo
  • Metodologia de produção de vídeo
  • Design gráfico
  • Marketing de mídia social
  • Design do site
• Vendas
  • Participar de eventos locais de networking
  • Identificação de mercados-alvo e chamadas frias
  • Criação de materiais e processos de vendas
• Legal
  • Atividades paralegais
  • Redação e revisão de contratos
  • Trabalho em estrutura corporativa, tabelas de capitalização, gerenciamento de diretoria corporativa
• Estratégia/Sistemas
  • Desenvolvimento de estratégias e pesquisas de mercado
  • Realização de entrevistas de solução de problemas
  • Seguir os procedimentos padrão para implementar sistemas de negócios em várias empresas
• Mentores/Talentos
  • Estabelecer contatos com possíveis mentores
  • Combinar candidatos a mentores em potencial com várias empresas
  • Pesquisa de candidatos para cargos para os quais várias empresas estão contratando

Competências

• Interesse ou desejo de desenvolver conhecimentos especializados em qualquer uma das áreas mencionadas acima
• Conhecimento de informática e proficiência em Microsoft Office, Google G-Suite, Slack, Asana
• Atenção aos detalhes e fortes habilidades organizacionais
• Compromisso de estabelecer e manter sistemas organizacionais eficazes em um ambiente de escritório
• Alto nível de profissionalismo e forte capacidade de se relacionar com pessoas de todos os níveis de negócios
• Estilo de comunicação interpessoal eficaz, especialmente com membros do conselho, executivos e funcionários de nível sênior
• Capacidade comprovada de priorizar e gerenciar várias tarefas simultaneamente com pouca orientação
• Fortes habilidades de resolução de problemas
• Sensibilidade em relação à diversidade cultural e capacidade de trabalhar em várias regiões do mundo
• Com espírito empreendedor e disposto a usar vários chapéus

Experiência

• Disposição para trabalhar duro e experimentar coisas novas
• Não deve ter medo de jogar o lixo fora ou limpar a cozinha
• Devemos adorar comer cereais frios quando voltamos ao escritório para trabalhar
• Deve gostar de trabalhar com pessoas divertidas
• Deve adorar ser a vida da festa ou, pelo menos, participar da festa