Última modificação: março 26, 2025

Política 5400 P4 Licenças de funcionários: Licença sabática

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Licença sabática

A licença sabática pode ser concedida a funcionários contratados em tempo integral que tenham alcançado o status de funcionário de carreira no distrito e que tenham completado seis (6) anos de serviço efetivo no Distrito Escolar Municipal de Provo. A licença sabática pode ser concedida para experiência educacional adicional ou treinamento relacionado ao trabalho. Os funcionários que receberem licença sabática não serão contratados para serviços contratuais regulares durante o período da licença.

Aplicativo

Uma carta de solicitação por escrito contendo um programa especificamente definido será enviada ao Superintendente Adjunto até 1º de fevereiro para o ano letivo seguinte. O Superintendente Adjunto analisará os pedidos de licença sabática e aprovará até cinco candidatos. Eles serão então recomendados ao conselho escolar para aprovação final. Os candidatos que receberem o sabático enviarão uma carta de aceitação dentro de trinta dias após a aprovação. O conselho escolar se reserva o direito de não conceder nenhuma licença sabática em um determinado ano letivo.

Duração da licença

A licença sabática será concedida por um período máximo de um (1) ano. Não será considerado menos de um semestre para a licença sabática. A pessoa que deixar o cargo poderá retornar ao mesmo cargo ou a um cargo semelhante ao que ocupava no momento da licença.

Remuneração

O funcionário não receberá salário durante o período da licença sabática. Ao retornar ao distrito, o funcionário será colocado na tabela salarial na posição em que estaria se tivesse se dedicado ao ensino regular no distrito durante o ano de ausência.

O beneficiário de uma licença sabática deve retornar ao distrito após a licença e completar um ano inteiro de serviço.

Referências cruzadas

• Política 5400 Política de licenças de funcionários

Data de adoção:

26 de janeiro de 2015

Políticas, procedimentos e formulários relacionados

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• 5400 Procedimento 3 Licença médica (por doença)
• 5400 Procedimento 4 Licença sabática
• 5400 Procedimento 6 Licença humanitária
• 5400 Procedimento 7 Folga remunerada
• 5400 Procedimento 8 Licenças de funcionários: Licença sem remuneração
• 5400 Procedimento 9 Tribunal
• 5400 Procedimento 10 Licença do funcionário - Férias
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