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2022년 1월 21일, 다음 프로보 캡스의 시작을 알리는 첫 번째 행사로 신입생과 기존 학생을 Nu Skin으로 초대했습니다. 

학생들은 버스와 승용차를 타고 Nu Skin의 뒷마당을 지나 슬레이트 통로를 따라 6층 유리 아트리움으로 향했습니다. 도착하자마자 신입생들은 잠시 멈춰 서서 유타의 뛰어난 기업 중 한 곳의 눈에 띄는 본사 사무실인 새로운 업무 공간을 둘러보았습니다. 그러나 지난 학기의 학생들은 프런트 데스크에서 체크인을 하고, 오랜 친구들을 만나고, 수업에 대해 이야기를 나누며 아침 일과를 무의식적으로 반복하는 것과 같은 방식으로 사무실에서 또 다른 하루를 보냈습니다.

뉴스킨의 프로젝션 룸에 모인 수강생들이 프로보 캡스 과정을 소개하는 시간을 가졌습니다. 비즈니스, 마케팅 및 기업가 정신, 디지털 디자인 및 소프트웨어 개발, 엔지니어링 및 산업 디자인, 의학 및 건강 과학 등 네 가지 분야의 각 Provo CAPS 과정 강사가 자신과 자신의 분야를 소개했습니다. 그런 다음 뉴스킨 직원들은 학생들에게 전문 캠퍼스에 있는 학교의 대표라는 점을 상기시키며 환영사를 했습니다. 환영사는 이 체험이 직업 체험이라는 점을 강조했습니다. 학생들은 실제 기업의 실제 프로젝트 현장에서 일하고 있습니다.

Provo CAPS 디렉터 Jan Jardine은 Provo CAPS 프로그램의 핵심 가치를 살펴보는 프레젠테이션을 진행했으며, 실패의 재정의에 대한 Spanx CEO Sara Blakely의 동영상을 공유했습니다. 블레이클리는 자신의 아버지가 저녁 식사 자리에서 실패를 축하해 주었다고 말하며, 이는 블레이클리가 자신의 회사에 도입한 관행으로, 어려움에 부딪힌다는 것은 새로운 것을 시도하고 그 경험을 통해 배웠다는 것을 의미한다고 말했습니다. 실제 프로젝트를 만들 때 자연스럽게 발생하는 장애물을 해결하면서 실험하고 배우는 방식이 프로보 캡스와 학생들을 정의합니다. 

 이전 프로보 캡스 학생들이 무대에 올라 지난 학기 프로젝트에서 얻은 경험을 공유하며 TEDTalk 수준의 인사이트를 제공했습니다. 한 학생은 자신의 그룹이 회사 건물의 데칼을 디자인해 달라는 요청을 받았을 때를 회상했습니다. 이 그룹은 디자인을 계획하고 스케치하여 제작했지만, 회사가 시설을 이전하는 중이어서 새 건물의 데칼에 적합한 구도가 아니라는 사실을 알게 되었습니다. 대신 이 그룹은 회사 웹페이지에 디자인을 구현할 수 있는 기회를 발견했습니다. "모든 실망은 소중한 교훈으로 이어질 수 있습니다. 현재 프로젝트에서 실현되지 않은 부분은 향후 프로젝트에서 더 세련된 모습으로 변모할 수 있습니다."

일부 학생들에게는 이것이 Provo CAPS 경력의 시작을 의미합니다. 다른 학생들에게는 마라톤의 13번째 마일이 될 수도 있습니다. 출발점에 관계없이 학생들이 가까운 미래에 무엇을 상상하고, 초안을 작성하고, 창조할지 기대가 됩니다.

Spencer Tuinei
  • 커뮤니케이션 전문가
  • 스펜서 투이네이
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