2024년 9월 20일: 팀뷰 고등학교 및 와사치 초등학교의 건설 업데이트
2024년 9월 11일
2024년 9월 20일 교육위원회 연구 세션에서 교육위원회는 다음에 대한 자세한 보고를 받았습니다.
매년 6명의 우수 교육자(교장 1명, 교직원 1명, 교사 4명)가 프로보시 교육구 재단으로부터 프로보시 교육구 학생 교육에 기여한 공로를 인정받아 표창을 받습니다. 교육자들은 동료 교사들의 추천을 받아 공식 만찬에서 표창을 받습니다. 지역 기업과 개인이 이 행사를 후원합니다.
Ryan은 아멜리아 이어하트에서 첫해에 모든 아이들의 이름을 다 외우겠다는 목표를 세웠습니다. 그는 매년 그 목표를 달성하여 모든 아이들의 이름을 부르며 인사하고, 아이들은 그가 자신을 알고 있다는 것을 알고 있습니다. 그는 어린이가 힘든 하루를 보내고 있는 것을 알아차리고 시간을 내어 어린이와 함께 고민을 해결하고 좌절감을 극복할 수 있도록 도와줍니다. 그는 어려운 학생, 학부모, 학교에서 일어나는 상황에 직면했을 때 놀라운 인내심을 발휘합니다. 라이언은 점심시간에 고학년 학생들을 위해 축구팀을 구성했습니다. 그는 갈아입을 옷과 신발을 가져와 아이들과 충분히 함께할 수 있도록 합니다. Ryan은 종종 어려움을 겪고 있는 학생을 자신의 사무실로 데려와 안전한 환경에서 개념을 이해할 수 있도록 일대일 지도 시간을 갖습니다. 그는 전구가 켜지고 아이들이 이해할 때까지 아이들과 함께 일합니다.
Ryan은 항상 교직원, 학부모, 학생들을 지원합니다. 그는 교직원 감사의 날에 앞치마를 두르고 아침 식사를 준비하거나 소다 바를 설치하는 등 창의적이고 재미있는 일로 교직원들의 사기를 북돋아 줍니다. 그는 학부모회와 학교 커뮤니티 협의회에 적극 참여하고 있으며, 이들이 진행하는 활동을 지원하고 참석합니다. Ryan은 매달 약 12명의 학생들과 함께 교장 비행사 파티를 개최합니다. 그는 루트비어 플로트 파티, 축구 파티 등과 같은 창의적인 아이디어를 생각해냅니다. 학생들은 교장 선생님과 함께 보내는 시간을 정말 좋아합니다!
첼시는 7년 동안 교육 분야에서 일했으며, 마지막 6년은 딕슨 중학교에서 미술 교사로 근무했습니다.
첼시의 핵심 철학은 교육은 주변 환경에 관계없이 매일 모든 어린이를 위한 것이라는 것입니다. 그녀의 목표는 학생들이 주변 세계를 탐색하고 참여하도록 도울 뿐만 아니라 자신과 서로를 탐색하고 참여하도록 돕는 것입니다. 그녀는 학생들의 삶에서 양육의 힘이 되고 학생들이 배울 수 있는 안전한 공간을 만드는 것이 자신의 의무라고 생각합니다.
첼시는 가능한 모든 전문성 개발 기회를 찾아 끊임없이 배우고 성장하기 위해 노력하고 있습니다. 그녀는 현재 딕슨에서 근무하고 있습니다. 자원봉사의 기회나 필요성이 있을 때마다 첼시는 언제나 도움을 줍니다. 첼시는 또한 학군 차원에서 미술 커리큘럼 조정 작업에 참여하고 있으며 모든 수준의 미술 교사가 기능적이고 협력적인 그룹을 형성하도록 끊임없이 노력해 왔습니다. 그녀는 항상 긍정적인 태도를 가지고 있으며 모든 프로보 학생들의 삶을 풍요롭게 하는 것을 목표로 전문 커뮤니티에 참여할 수 있는 기회에 감사하고 있습니다.
자비에라 마는 와사치 초등학교의 6학년 이중 언어 몰입 중국어 교사입니다. 자비에라는 13년 동안 교육 분야에서 일해 왔으며 지난 6년 동안 와사치에서 근무했습니다. 그녀는 지난 4 년 동안 현재 직책에서 일했습니다.
자비에라는 매일 학생들을 돌보고 양육합니다. 학생의 성공이 교실의 초점이며, 학생 개개인의 필요와 관심사를 충족시킬 수 있는 새로운 방법을 끊임없이 모색하고 있습니다.
또한 와사치와 주 차원에서 여러 리더십 역할을 맡고 있습니다. 그녀는 교육구 기술 이니셔티브에 적극적으로 참여하여 자신의 학습을 발전시키고 교육에 기술을 통합합니다. 그녀는 또한 와사치의 다른 중국어 DLI 교사들을 감독하고 전문성 개발 기회를 제공합니다. 유타주는 또한 자비에라에게 주 전역의 다른 중국인 DLI 교사들을 지도해 달라고 요청했으며, 그녀는 기꺼이 그 교사들을 교실에 초대하여 참관하거나 그들을 만나기 위해 여행합니다.
자비에라의 긍정적인 태도와 성격은 학교의 전반적인 복지에 기여합니다. 그녀는 항상 긍정적인 면을 찾으며 그것을 자신의 초점으로 삼습니다. 그녀는 항상 학생들과 팀원들을 위해 기꺼이 더 많은 노력을 기울입니다.
티나 맥컬록은 프로보 피크스 초등학교의 5학년 교사입니다. 그녀는 8년 동안 교육 분야에서 일했으며, 지난 5년은 프로보 피크스의 프로보 시 교육구에서 근무했습니다.
티나는 학생들의 강점과 약점을 잘 알고 있습니다. 그녀는 학생들에게 높은 기대치를 설정하고 학생들이 그 기대치를 달성할 수 있도록 돕습니다. 그녀는 학생들의 필요를 파악하고 다른 사람을 배려하는 것의 가치를 가르칩니다. 이번 학년도에 그녀는 학생들에게 자선 단체를 선택해 글을 쓰게 했습니다. 학생들은 커뮤니티의 심사위원에게 글을 발표하고 자선 단체인 텔레톤을 위한 기금을 모금할 수 있었습니다. 마당 바자회를 열어 $2,000달러를 모금하여 기능에 필요한 치료에 필요한 자원이 없는 특수 아동을 도왔습니다. 이 학생들 중 몇 명은 이 기부금을 텔레톤에 전달하기 위해 플로리다를 방문했습니다.
Tina는 "모든 것을 할 수는 없지만 무언가는 할 수 있다"는 말을 좋아합니다. 그녀가 매일 학생들과 함께 하고자 하는 '무언가'는 학생들 각자가 자신의 삶과 주변 커뮤니티에 변화를 일으킬 수 있다는 개인적인 믿음을 심어주는 것입니다.
빌 스프링거는 프로보스트 초등학교의 6학년 교사입니다. Bill은 프로보시 교육구에서 21년 동안 교육 분야에서 일해 왔습니다. 그 중 18년은 프로보스트에서 근무했습니다.
빌은 우리의 사명은 유능하고 호기심 많은 학습자를 개발하는 것이라고 말합니다. 학생들은 아직 꿈도 꾸지 못했던 기술과 지식이 필요할 수도 있지만, 배우는 방법을 배운다면 무엇이든 성공할 수 있습니다. Bill의 교실은 모든 수준과 배경을 가진 학생들을 위한 안전한 배려의 공간입니다. 그는 학습에 어려움을 겪는 학생들을 특별히 보살피지만 모든 학습자의 요구를 충족시킵니다. 그의 학생들은 그의 교수법을 "받아들이고" 그를 위해 열심히 노력합니다. Bill의 학생들에 대한 영향력은 오래 지속됩니다. 그는 다양한 연령대의 많은 제자들이 자신의 삶에 끼친 영향에 감사하며 연락을 주고받기 위해 그를 찾습니다.
세계 박람회, 로켓 발사, 천문학 활동 등 빌의 많은 수업 활동은 프로스트 학교 문화의 중요한 일부가 되었습니다. 더 중요한 것은 빌이 어려움을 겪고 있는 6학년 학생들을 받아 많은 학생들의 삶을 변화시키는 데 도움을 주는 안정된 존재가 되었다는 점입니다.
Dora는 현재 Westridge 초등학교의 수석 관리인입니다. Dora는 프로보 시 교육구에서 20년 동안 근무했으며 지난 17년 동안 Westridge에서 근무했습니다.
도라는 학생들을 돌보는 방법의 빛나는 본보기입니다. 그녀는 항상 학생들의 이야기를 경청하고 대화하려고 노력합니다. 그녀의 사랑스러운 미소와 학생들의 복지를 돌보는 방식은 깊은 영향을 미칩니다. 도라는 예리한 눈과 귀를 가지고 있습니다. 그녀는 항상 학생들의 안전을 살피고 있습니다. 그녀는 잠재적인 문제를 지속적으로 관찰하고 발견할 수 있는 모든 문제를 해결합니다.
도라는 모든 사람의 요구를 충족시키기 위해 자신의 책임을 뛰어넘어 최선을 다합니다. 그녀는 자신이 하는 일을 사랑하며, 이는 그녀의 소박한 미소와 긍정적인 태도를 통해 드러나며 그녀가 담당하는 모든 영역에서 느껴집니다.
2024년 9월 20일 교육위원회 연구 세션에서 교육위원회는 다음에 대한 자세한 보고를 받았습니다.
에지몬트 초등학교는 유타주에서 가장 영예로운 플래티넘 STEM 학교로 지정되었습니다.
유타주 교육위원회에서 2025년 유타 올해의 교사 최종 후보를 발표했습니다...