Ultima modifica: 26 settembre 2023

Politica n. 2400 Pianificazione annuale del programma di sviluppo professionale

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Il Consiglio scolastico del distretto di Provo City sostiene la qualità dell'insegnamento come attività centrale del lavoro del distretto. Nel tentativo di rafforzare la priorità di avere insegnanti di alta qualità in ogni classe e presidi di alta qualità in ogni scuola, il Consiglio approva attività di sviluppo professionale significative che siano allineate con gli standard statali e distrettuali, con i cambiamenti dei mandati esterni, con le migliori pratiche, con la ricerca valida e con le esigenze pertinenti auto-identificate dal personale distrettuale.

Sotto la direzione del sovrintendente, il distretto formulerà e attuerà ogni anno un piano di sviluppo professionale completo e formale che si allinei al piano pluriennale per consentire agli insegnanti di fornire un'istruzione eccellente. Il piano deve basarsi sulle seguenti pratiche:

Il personale e gli amministratori saranno invitati a condividere le loro esigenze/interessi di sviluppo professionale attraverso un sondaggio periodico sullo sviluppo professionale.
Verrà creato e pubblicato un rapporto riassuntivo dei risultati del sondaggio, condiviso pubblicamente durante le riunioni distrettuali e sul sito web del distretto.
Una bozza del nuovo piano per il prossimo anno sarà condivisa in modo da ricevere un feedback con i presidi e, se possibile, con gli insegnanti.
Un piano definitivo per il prossimo anno scolastico, coordinato con il piano pluriennale, sarà sviluppato entro il 15 giugno.
Sarà dimostrato l'impegno a coordinare le esigenze/gli interessi a livello distrettuale con le esigenze/gli interessi a livello scolastico.
Con l'eccezione di piccole modifiche, il nuovo piano annuale sarà implementato senza confondere aggiunte, variazioni e partenze.
Se possibile/rilevante, il piano includerà l'uso proposto dei giorni di formazione distrettuale prima della scuola e dei giorni di uscita anticipata durante la scuola per erogare la formazione.

Il sovrintendente dirigerà la pianificazione del piano di sviluppo professionale annuale in coordinamento con gli altri amministratori del distretto. Gli aggiornamenti periodici sulle attività di sviluppo professionale saranno pubblicati sul sito web del distretto.

Approvato dal Consiglio d'istruzione

10 settembre 2013