11 月 14 日董事会会议摘要

学习会

董事会手册培训：1:08

董事会成员 Teri McCabe 谈到了更新学区使命宣言、学区目标宣言和董事会目标的问题。

Timpview 即将搬入教学楼。后面的停车场已经重新铺设，并安装了照明设施。体育馆西侧是餐厅和塔楼，用于监督多个运动场。队员休息室将设在看台下方。预计入住日期为 11 月 29 日（星期三）至 12 月 1 日（星期五）。我们将提前通知搬迁日期，并协调和帮助教师搬迁所有物品。目前的问题是电梯的主板在他们拿到电梯时已经烧毁。更换的主板应该很快就会到并及时安装。如果不能及时安装，他们将把搬迁日期推迟一周。图瓦校长计划在 12 月举办一次开放日活动。体育场预计将于 6 月完工。垒球场最后完工，将于八月完工。

瓦萨奇10:41

二层楼现在已经平整完毕。已经安装了管道和电气设备。墙壁已经开始砌筑。有两个停车场--一个供家长使用，一个供教职工使用。瓦萨奇学校将在年中搬迁。

海岸线：15:46

Shoreline 项目进展很快。停车场即将铺设沥青，完工后将立即进行覆盖。公共区域的屋顶还剩 2 个桁架没有安装。走廊和暖通空调系统正在安装。 Shoreline 工程将在搬入前完工，搬入过程应该会很顺利。

调整 THS 和 PHS 到纽约市参加 AP 艺术旅行的收费标准，二读：19:46

这是二读。它将允许两所高中的乐队前往纽约市。在两次宣读之间没有收到公众意见。 Gina 被问及费用减免以及是否有截止日期。没有截止日期。如果你有资格获得费用减免，它还包括暑期活动。

LEA Specific Licenses：21:03

这是对 10 月份有关该主题讨论的后续跟进。针对地方教育局的许可证全年都在继续，还有更多的许可证有待批准。副校长 Jason Cox 要求将此审批移至同意日程。董事会成员 McCabe 问是否从下个月开始。本月已列入同意日程。董事会成员 Hales 问，我们是否能得到这些教师的额外资助。副校长 Cox 解释说，学区从州政府为每位教师获得资金。该许可证允许州政府为每位教师向学区提供资金。 PCSD 会将收到的这笔钱分发给教师。

富兰克林小学人事增补：23:03

助理学监 Jarod Sites 介绍了情况。富兰克林小学处于 CSI 状态。该校的特殊教育和少数民族学生较多，20 名教师中有 9 名是新教师。今年，该校在行为习惯方面面临着巨大挑战，这使得本森校长难以专注于学业。部分行动措施是让校长走进课堂，监督教学。最近，州政府提供了 $75,000 美元。建议利用这些资金聘请一名校长助理，这样就可以腾出领导团队以及一名教学教练。建议立即增聘人手。

董事会成员 McCabe 问我们是否可以使用现有的教练并将其派往富兰克林，然后为该学区聘请一名新教练。 Dau 校长同意他们将对此进行研究。

学生董事麦克斯-乔伊纳（Max Joyner）询问校长助理的成功之道。助理学监 Sites 谈到了建立适当的系统以取得成功的问题。

董事会成员 Boyce 对这一努力表示赞赏，并表示希望确保教师获得所需的支持。

杜总监提到，教练需要精通升级策略和行为管理。

董事会成员 McCabe 询问了时间表。如果获得批准，我们将在第二天公布职位，并将在寒假前完成招聘。

政策回顾：38:00

学生包容与尊重政策：38:17

Dau 校长介绍了该政策的制定过程。八位 K-12 教师应邀与学区就该政策进行了磋商。他们参考了其他学区的政策（盐湖城、洛根等），所提出的政策是以洛根学区的政策为蓝本，教师们的反馈也认为这是一项可靠的政策。政策委员会审查了草案，并修改了一些措辞。拟议的政策表明了对教育工作者的信任，但需要进行培训，以确保教师能够正确执行和遵守。对学生的期望也包括在内。下一步将征求公众意见，然后在 12 月的董事会会议上进行二读和表决。

学生董事 Will Weidner 询问是否会提供更多的具体信息。 Dau 校长说不会。他还询问学生应如何报告潜在的违规行为。 Dau 校监建议告知家长、通知管理人员和/或使用 SafeUT 应用程序。

Nielsen 校长询问，是否有或是否需要制定相关程序，以及该程序应是什么样的。董事会副主席 Partridge 询问我们将如何教授如何创建一个安全的空间，或者校长如何与教师一起解决这个问题。

执行局委员 Boyce 提到要注意意图。

董事会成员黑尔斯相信我们的教师不会这样做，但也相信校长们会处理可能出现的情况。她鼓励大家学习并遵循现有的程序来处理问题，而不是立即将其升级。

执行局副主席 Partridge 认为标题还没有完全定下来，建议政策委员会研究一下。

董事会成员 Van Wagenen 询问如何为此挑选教师。 Dau 校监报告说，助理校监 Sites 和 Jensen 向校长们询问了具有不同观点的教师。

执行局委员 Boyce 建议在政策内引用的政策编号后添加政策名称。

税收递增融资政策：52:20

业务主管 Derek Anderson 介绍了这一政策。根据已提交董事会的一些 RDA 协议，要求研究其他学区如何处理这些请求。新政策规定，将对提交给董事会的每份协议进行外部评估，以确保公众不会负担过重。

学生董事 Will Weidner 问谁来支付这笔费用。业务主管 Anderson 回答说，学区将支付，因此第三方代表学区。

执行局成员 Van Wagenen 询问这将花费多少钱。业务主管安德森预计费用将低于 $5000。

董事 Hall 问我们能否确保在网站上更新这些内容。会的。

多位董事会成员就 RDA 流程的运作方式提出了问题。

学区将收集公众对该政策的意见。

恶劣天气进程更新：1:05:43

杜学监报告了有关新程序的最新情况。校长们对在家学习的严格指导原则并不满意。每位校长将根据自己学校的情况决定如何实施。学区将于本周五（11 月 17 日）下午 2:00 对系统进行试运行。学区将告知来电号码，并更新 powerschool 中的信息。此外，如果接到晚 2 小时开学的电话，交通部要求将长凳上的接送自动恢复到下面的长凳接送位置。

董事会副主席 Partridge 说，她希望来电显示为普罗沃市学区

董事会成员霍尔希望所有恶劣天气信息都能重申，作为家长，这始终是您的选择。

社交媒体诉讼：1:12:20

业务主管德里克-安德森（Derek Anderson）介绍说，这将提交董事会批准。 Joel Wright 律师在几次会议前对此进行了介绍。该诉讼指出，社交媒体公司明知社交媒体会对学生造成伤害，但仍继续以学生为目标，这给学校和学区造成了不必要的负担。

战略规划会议 2: 1:21:38

校董事会与 INSIGHT 教育咨询集团的成员 Aurora Lora 会晤，继续制定学区战略计划。如需了解更多详细信息，请在 YouTube 上观看研究会议。

审议和提问：2:39:32

执行局成员 McCabe 就 "同意日程 "中的项目提出了问题。业务主管 Anderson 回答了他能回答的问题，并将继续回答其他问题。

即将发布的 Google 日历项目：2:41:08

董事会回顾了近期即将举行的活动。

商务会议

开幕词：1:16

执行局成员 Melanie Hall 致开幕词。

宣誓：2:31

布朗克-安德森，DMS 七年级学生

员工表彰：普罗沃之道奖：3:20

斯泰西-詹姆斯 - 阿米莉亚-爱哈特
马尼的故事 - 瓦萨奇
琳达-莫泽 - 湖景
泰根-布拉查 - 岩石峡谷

学校报告：迪克森中学：7:44

由约翰-安德森校长介绍

概况

887 注册
53% 免费和减价
18% 英语语言学习者
测试 CSI 学校

学校目标：通过教师的集体效率和培养有评估能力的学习者，提高学生的成长和成绩。

骄傲之处

1000% 高等数学及格率
建议大幅减少全校行为和迟到现象
大学预科思维 AVID
有前途的 STEM 计划、编码和技术
提高表演艺术的卓越水平
UVU 和 BYU 合作指导
Hop squad
LIA

挑战

规划设施搬迁
流动率
不断增长的 ELD 需求
家长小组参与度低
规划双语沉浸趋势
与 29 小时有关的人员配置挑战

提高学生成绩的策略

用于 PLC 的 PD
内容安全、积极、有序
让更多家庭参与学习过程
延长日计划

下一步工作

发挥现有优势
直面事实

董事会成员 Hales 询问他们可以做些什么来支持 Dixon。焦虑和抑郁是真实存在的，并影响着学生。社会和情感因素是一个重要因素。

执行局委员 Boyce 对此表示感谢。

Dau 校长谈到了迪克森的文化和感觉，以及孩子们如何感受到大人们的关心。

Nielsen 校长喜欢历史之旅。她还说，她的孩子们没有一个不喜欢迪克森中学。

公众意见：37:19

Heather Skabelund：来评论学生包容和尊重政策。她是 Timpanogos 一名五年级学生的家长，该学生的身份是非二元身份。看到教室里的自豪旗帜，她的学生感到很欣慰。
Jared Curtis：Timpanogos 和 Dixon 社区。他的第一点意见是鼓励加入社交媒体诉讼，如果学区认真对待社交媒体的危害，可以考虑在学校没收手机。他的第二点意见是，他在研究会议上听取了关于学生包容和尊重政策的讨论。他认为这是一个政治问题，并分享了他孩子的经历。他不希望在没有父母陪伴的情况下有一个开放的环境来谈论性问题。

业务项目：43:43

考虑批准收费表调整：43:57

这是二读。它将允许两所高中的乐队前往纽约市。 一致通过

考虑批准社交媒体诉讼：45:07

该诉讼指出，社交媒体公司明知对学生的伤害，却继续以学生为目标，这给学校和地区造成了不必要的负担。 一致通过

考虑批准富兰克林小学增加行政管理人员：53:20

建议聘用一名校长助理，以腾出领导团队，并聘用一名教学教练。 一致通过

一致同意的日程表：55:14

董事会会议记录
人事报告
家庭学校, 学校选择, 电子学校报告
财务报告

作为其法律责任的一部分，教育董事会必须批准同意议程中的项目。在每次董事会会议上，议程上都会出现一些几乎不需要讨论或辩论的项目，因为它们要么是例行程序，要么已经获得一致同意。同意议程（《罗伯茨议事规则》称之为 "同意日程表"）允许董事会一并批准所有这些项目，无需讨论或单独动议。普罗沃学区教育董事会的同意议程包含与批准会议记录、任命或解聘员工、与学校选择相关的决定、月度财务报告（包括超过 $50,000 美元的采购）以及其他无需董事会采取正式行动的报告有关的例行项目和报告。

学生委员会成员报告：55:47

学生理事会成员 Will Weidner 和 Max Joyner 向理事会介绍了他们所做的一些工作。他们在 Timpview 召开了董事会学生会会议。他们讨论了 Timpview 校区的建设和告别演说者的遴选过程，目前的告别演说者遴选过程是一个复杂的公式，Dau 校监正在研究不同的解决方案。他们一直在讨论向董事会提交学生倡议的程序，一名学生希望在下一次学生/校董会会议上与董事会讨论电动校车问题。