Paskutinį kartą pakeista: 26 kovo, 2025
Politika 5400 P2 Atostogos: Karinės atostogos
Provo miesto mokyklų apygarda vertina karinę tarnybą ir teikia darbuotojams išmokas, kaip nurodyta Uniformuotų tarnybų įdarbinimo ir įdarbinimo teisių įstatyme (USERRA). Provo miesto mokyklų rajono darbuotojai, dirbantys pagal darbo sutartis, kurie yra mobilizuoti į mokymus, aktyviąją tarnybą, reagavimą į nelaimes ir t. t., bus išleisti karinių atostogų.
Darbuotojams, kuriems nemokamos atostogų išmokos, karinės mobilizacijos metu bus suteiktos atostogos. Provo miesto mokyklų apygardos darbuotojai, kuriems dėl karinės mobilizacijos reikia neatvykti į darbą, turi kuo greičiau žodžiu pranešti savo tiesioginiam vadovui ir raštu informuoti kuratoriaus pavaduotoją bei pateikti karinio įsakymo kopiją, kad būtų užtikrintas visiškas USERRA reikalavimų laikymasis.
Gavus raštišką kuratoriaus pavaduotojo sutikimą, gali būti suteikiama iki 15 dienų, už kurias mokamas visas darbo užmokestis. Bendradarbiaudamas su apygarda, darbuotojas taip pat gali nuspręsti pasinaudoti likusiomis atostogų ir (arba) asmeninių atostogų dienomis. Išnaudojus darbuotojo karines atostogas, mobilizuotam kariškiui bus suteiktos nemokamos atostogos, kol jis bus išleistas grįžti į savo pareigas Provo miesto mokyklos rajone. Panašus paskyrimas bus rezervuotas darbuotojams grįžus iš karinės tarnybos. Darbuotojai, gaunantys medicinines išmokas, turės trisdešimt darbo dienų prašyti COBRA draudimo, jei jie nuspręs tęsti rajono medicinines išmokas mobilizacijos metu. Visos kitos rajono išmokos nustos galioti, jei darbuotojas jų neišlaikys atostogų metu.
Grįžimas į tarnybą
Darbuotojai, mobilizuoti į karinę tarnybą 30 dienų ar trumpesniam laikui, grįžta į darbą kitą tarnybos dieną, atsižvelgdami į saugią kelionę ir aštuonių valandų poilsį. Darbuotojai, mobilizuoti 31-180 dienų, turi pateikti prašymą dėl grąžinimo į darbą per 14 dienų nuo tarnybos pabaigos. Darbuotojai, mobilizuoti ilgesniam nei 180 dienų laikotarpiui, turi pateikti prašymą dėl grąžinimo į darbą per 90 dienų nuo tarnybos pabaigos.
USERRA
Visi kiti USERRA klausimai bus perduoti kuratoriaus pavaduotojui.
Kryžminės nuorodos:
- Politika 5400 Darbuotojų atostogos Uniformuotų tarnybų įdarbinimo ir pakartotinio įdarbinimo įstatymas
- USERRA
Patvirtino Švietimo taryba
2014 m. lapkričio 10 d.
Susijusi politika, procedūros ir formos
- 5400 Darbuotojų atostogos
- 5400 1 procedūra Šeimos medicininių atostogų įstatymas
- 5400 2 procedūra Karinės atostogos
- 5400 3 procedūra Medicininės (nedarbingumo) atostogos
- 5400 4 procedūra Sabatinės atostogos
- 5400 6 procedūra Humanitarinės atostogos
- 5400 7 procedūra Mokamas laisvas laikas
- 5400 8 procedūra Darbuotojų atostogos: Nemokamos atostogos
- 5400 Procedūra 9 Teismas
- 5400 10 procedūra Darbuotojų atostogos - atostogos
- 5400 11 procedūra Darbuotojų atostogos: Klinikinio fakulteto asocijuotasis darbuotojas