마지막 수정되었습니다: 9월 26, 2023

정책 번호 2400 연간 전문성 개발 프로그램 계획

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프로보시 교육구 교육위원회는 교육구 업무의 중심 활동으로 양질의 교육을 지원합니다. 모든 교실에 우수한 교사를, 모든 학교에 우수한 교장을 배치하는 우선순위를 강화하기 위해 교육위원회는 주 및 교육구 표준, 변화하는 외부 명령, 모범 사례, 유효한 연구, 교육구 직원이 자체적으로 파악한 관련 요구사항에 부합하는 의미 있는 전문성 개발 활동을 승인합니다.

교육구의 교육감의 지시에 따라 교육구는 교사가 우수한 교육을 제공할 수 있도록 지원하는 다년간의 계획에 따라 매년 종합적이고 공식적인 전문성 개발 계획을 수립하고 시행합니다. 이 계획은 다음 관행에 기반해야 합니다:

1. 직원과 관리자는 정기적인 전문성 개발 설문조사를 통해 전문성 개발 요구 사항/관심사를 공유하도록 초대됩니다.
2. 설문조사 결과 요약 보고서는 광고로 작성되어 지구 회의 및 지구 웹사이트에 공개적으로 공유됩니다.
3. 내년도 새 계획의 초안은 교장 및 가능하면 교사들과 피드백을 받는 방식으로 공유될 예정입니다.
4. 다년 계획과 연계된 다음 학년도의 확고한 계획은 6월 15일까지 개발될 예정입니다.
5. 교육구 전체의 필요/관심사를 학교 기반 필요/관심사와 조정하려는 노력의 증거가 입증되어야 합니다.
6. 사소한 조정을 제외하고는 추가, 변형 및 출발에 혼란을 주지 않는 선에서 새로운 연간 계획이 시행됩니다.
7. 가능하거나 관련성이 있는 경우, 계획에는 교육청의 등교 전 PD 일과 등교 중 조기 퇴근일을 교육 제공에 활용하는 방안이 포함됩니다.

교육감은 교육구의 다른 관리자와 협력하여 매년 연간 전문성 개발 계획의 계획을 지시합니다. 전문성 개발 활동에 대한 정기적인 업데이트는 교육구 웹사이트를 통해 제공됩니다.

교육위원회 승인

2013년 9월 10일