Ultima modifica: Marzo 26, 2025

Politica 5620 Sostituti autorizzati

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Quando gli educatori hanno bisogno di sostituti, devono compilare il modulo di richiesta di congedo appropriato in anticipo, se possibile, e informare il fornitore di sostituti approvato per prendere gli accordi necessari. Contattare il fornitore non significa autorizzare l'assenza. La notifica e il permesso devono essere concessi dal preside del dipendente o da un suo delegato.

L'insegnante assente ha la responsabilità di fornire al supplente i programmi delle lezioni, gli schemi dei posti a sedere, le procedure della classe e altre istruzioni pertinenti. Gli incarichi regolari e straordinari assegnati all'insegnante assente devono essere assunti e seguiti dal supplente, salvo istruzioni diverse.

Gli studenti insegnanti possono fare supplenze periodiche tramite il fornitore di supplenze approvato per non più di due (2) giorni consecutivi.

Gli insegnanti supplenti sono tenuti a rispettare le politiche del Consiglio d'istruzione in materia di etica, professionalità, rilevazione delle presenze, disciplina degli studenti, abbigliamento e cura del corpo, rispetto dell'orario scolastico, cura e sicurezza delle proprietà della scuola. Il supplente deve inoltre essere a conoscenza delle procedure di emergenza della scuola.

Il supplente deve arrivare a scuola trenta (30) minuti prima dell'inizio della scuola, a meno che non sia stata data una comunicazione tardiva dell'opportunità di lavoro. All'arrivo a scuola, il supplente dovrà presentarsi direttamente in segreteria.

I supplenti secondari devono essere assunti, per quanto possibile, nei loro campi di formazione, con una laurea o un dottorato di ricerca, in modo che corrispondano alle materie che devono insegnare.

I registri scolastici e le informazioni sugli studenti devono essere trattati dai supplenti con cura e riservatezza, in conformità alle normative distrettuali, statali e federali.

I supplenti per posizioni diverse dall'insegnamento devono inoltre attenersi a tutte le politiche distrettuali e dimostrare professionalità nello svolgimento dei compiti loro assegnati.

I supplenti non sono dipendenti del Provo City School District, ma sono impiegati dal fornitore di supplenze. I supplenti assunti tramite il fornitore non hanno alcun rapporto contrattuale con il Distretto, né alcuna aspettativa di impiego.

I sostituti saranno pagati dal fornitore approvato in base all'accordo sul personale.

Nessuna persona impiegata dal fornitore approvato potrà servire come insegnante supplente nel Distretto scolastico della città di Provo se non ha superato il controllo delle impronte digitali e dei precedenti, se la sua licenza di insegnamento è stata revocata o è attualmente sospesa dallo Utah State Board of Education, o se la sua licenza è stata revocata o è attualmente sospesa da un altro stato.

Approvato dal Consiglio d'istruzione

9 febbraio 2016