Ultima modifica: Marzo 26, 2025

Politica 5400 P4 Congedi per i dipendenti: Congedo sabbatico

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Congedo sabbatico

Il congedo sabbatico può essere concesso ai dipendenti a contratto a tempo pieno che hanno raggiunto lo status di dipendente di carriera del distretto e che hanno maturato sei (6) anni di servizio effettivo nel Provo City School District. Il congedo sabbatico può essere concesso per un'esperienza formativa aggiuntiva o per una formazione attinente al lavoro. I dipendenti a cui è stato concesso un congedo sabbatico non saranno impiegati per i normali servizi contrattuali durante il periodo del congedo.

Applicazione

Una lettera di candidatura scritta contenente un programma specificamente definito sarà presentata al Vice Sovrintendente entro il 1° febbraio per l'anno scolastico successivo. Il vice sovrintendente esaminerà le richieste di anno sabbatico e approverà fino a cinque candidati. I candidati saranno poi raccomandati al Consiglio scolastico per l'approvazione finale. I candidati che riceveranno l'anno sabbatico dovranno presentare una lettera di accettazione entro trenta giorni dall'approvazione. Il Consiglio scolastico si riserva il diritto di non concedere alcun congedo sabbatico per un determinato anno scolastico.

Durata del congedo

Il congedo sabbatico sarà concesso per un massimo di un (1) anno. Per il congedo sabbatico non sarà preso in considerazione un periodo inferiore a un semestre. La persona che lascia la posizione potrà ritornare alla stessa posizione o a una posizione simile a quella occupata al momento del congedo.

Remunerazione

Al dipendente non verrà corrisposto alcuno stipendio per la durata del congedo sabbatico. Al rientro nel distretto, il dipendente sarà inserito nella tabella degli stipendi nella posizione che avrebbe ricoperto se fosse stato impegnato nell'insegnamento regolare nel distretto durante l'anno di assenza.

Il beneficiario di un congedo sabbatico deve tornare al distretto dopo il congedo e completare un intero anno di servizio.

Riferimenti incrociati

• Politica 5400 Politica sui congedi dei dipendenti

Data di adozione:

26 gennaio 2015

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