Ultima modifica: Marzo 25, 2025

Politica 5200 Politica per un luogo di lavoro libero da droghe, alcol e tabacco

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Il Distretto scolastico della città di Provo ha la responsabilità di mantenere la fiducia del pubblico fornendo un ambiente scolastico sicuro per gli studenti e i cittadini e un luogo di lavoro sicuro per i dipendenti. Il distretto si impegna a fornire un ambiente di lavoro libero da droghe, tabacco/fumo e alcol. I dipendenti del Provo City School District sono tenuti a rispettare le leggi federali, statali e locali relative all'uso, alla distribuzione, alla produzione e/o al possesso di alcol, droghe e tabacco. A seconda della gravità dell'infrazione, la violazione di questa politica può comportare sanzioni disciplinari, fino al licenziamento.

Riferimenti legali

• 21 U.S.C. § 801 e segg. Legge sulle sostanze controllate
• 41 U.S.C. § 8101 e seguenti; 34 C.F.R. 84.100 e seguenti. Legge sull'ambiente di lavoro libero da droghe
• 20 U.S.C. § 7101-7118 Legge sulle scuole e le comunità sicure e libere dalla droga (Safe and Drug-Free Schools and Communities Act)
• Codice dello Utah 32B-1-101 e seguenti. Legge sul controllo delle bevande alcoliche
• Codice dello Utah 58-37-1 e seguenti. Legge sulle sostanze controllate dello Utah
• Codice dello Utah 26-38-1 e seguenti. Legge sull'aria pulita negli ambienti interni dello Utah
• Codice dello Utah 53G-8-602 Possesso o consumo di bevande alcoliche a scuola o in attività sponsorizzate dalla scuola

Approvato dal Consiglio d'istruzione

10 novembre 2015

Politiche, procedure e moduli correlati

• 5200 Ambiente di lavoro libero da droghe
• 5200 Procedura 1 Ambiente di lavoro libero da droghe
• Modulo 5200 1 Lista di controllo per i ragionevoli sospetti
• 5200 Modulo 2 Registro dei test antidroga/alcol per sospetti ragionevoli