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Ultima modifica: Marzo 21, 2025

5020 P8: Preferenza di assunzione per veterani e coniugi di veterani

Definizioni:

  1. Veterano: lo stesso significato di cui alla definizione di Codice dello Utah § 68-3-12.5 (42)(a)
  2. Membro del servizio: un membro delle forze armate attualmente in servizio.
  3. Individuo con disabilità: un veterano o un membro del servizio che ha accertato l'esistenza di una disabilità connessa al servizio o che riceve un indennizzo, una pensione di disabilità o una pensione a causa di uno statuto pubblico amministrato dal Dipartimento degli Affari dei Veterani degli Stati Uniti o da un dipartimento militare.
  4. Possono beneficiare della preferenza tutti gli individui che sono veterani o membri del servizio, individui con disabilità, coniugi o coniugi superstiti di veterani o membri del servizio, persone che hanno ricevuto un cuore viola o membri delle forze armate in pensione.

Preferenza per i veterani

Nell'esaminare i candidati all'impiego nel Distretto, il Distretto concederà una preferenza per i veterani a ogni individuo idoneo alla preferenza, come definito nella presente Politica. Il responsabile del personale o delle risorse umane del Distretto aggiungerà al punteggio di un individuo idoneo alla preferenza che riceve un punteggio di sufficienza in un esame, o in qualsiasi meccanismo di valutazione o classificazione utilizzato per la selezione di individui per l'impiego nel Distretto, quanto segue:

  1. Cinque per cento (5%) del punteggio totale possibile se l'individuo è un veterano o un membro del servizio;
  2. Dieci per cento (10%) del punteggio totale possibile se l'individuo è un veterano o un membro del servizio con disabilità o un beneficiario di cuore viola; oppure,
  3. Se si tratta di un coniuge o di un coniuge superstite, la stessa percentuale di aumento a cui ha o avrebbe avuto diritto il veterano o il membro del servizio in possesso dei requisiti.

L'idoneità alla preferenza deve essere aggiunta ad almeno una fase del processo. Una persona idonea alla preferenza che si candida per una posizione che non richiede un esame avrà la preferenza nel colloquio per la posizione. Se tutte le altre circostanze rilevanti per l'assunzione sono uguali tra i candidati, verrà data una preferenza al veterano che si candida per una posizione presso il Distretto.

Riferimenti legali

Politiche, procedure e moduli correlati

Adottato: 25 febbraio 2025

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