Ultima modifica: Marzo 5, 2025

5020 P7: Nepotismo

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Definizioni:

Incaricato: un dipendente il cui stipendio, salario, retribuzione o compenso è pagato con fondi pubblici.
Parente: padre, madre, marito, moglie, figlio, figlia, sorella, fratello, nonno, nonna, zio, zia, nipote, nipotino, nipotina, cugino di primo grado, suocera, suocero, cognato, cognata, genero, nuora
Membro della famiglia: una persona che risiede nella stessa abitazione.

Nomina vietata

Nessun membro del Consiglio o dipendente del Distretto può assumere, nominare o votare a favore o raccomandare la nomina di un parente o di un membro della famiglia in una posizione o in un impiego quando la persona nominata sarà direttamente supervisionata da un parente o da un membro della famiglia, a meno che:

L'incaricato sarà compensato con fondi destinati alla formazione professionale;
L'assunzione avverrà per un periodo non superiore alle 12 settimane;
L'incaricato è un volontario secondo la definizione del Distretto; oppure
Il Sovrintendente stabilisce che l'incaricato è l'unica o la migliore persona disponibile, qualificata o idonea per la posizione.

Supervisione vietata

Nessun membro del Consiglio o dipendente distrettuale può supervisionare direttamente un incaricato che sia un parente o un familiare del membro o del dipendente stesso, a meno che:

L'incaricato è stato nominato o impiegato prima che il socio o il dipendente del Distretto assumesse la sua posizione di supervisore, se la nomina dell'incaricato non era illegale al momento della nomina;
L'incaricato sarà compensato con fondi destinati alla formazione professionale;
L'assunzione avverrà per un periodo non superiore alle 12 settimane;
L'incaricato è un volontario secondo la definizione del Distretto;
L'incaricato è l'unica persona disponibile, qualificata o idonea per la posizione; oppure
Il Sovrintendente stabilisce che il membro del Consiglio di amministrazione o il dipendente è l'unica persona disponibile o più qualificata a svolgere le funzioni di supervisione per l'incaricato.

Quando un dipendente del Distretto supervisiona un parente o un membro della famiglia, il dipendente deve dichiarare per iscritto e in modo completo la sua relazione con il parente o il membro della famiglia in una dichiarazione giurata fornita al Consiglio d'istruzione. Quando un membro del Consiglio di amministrazione supervisiona direttamente un parente o un membro della famiglia, il membro deve dichiarare per iscritto in modo completo la sua relazione con il parente o il membro della famiglia in una dichiarazione giurata fornita al Consiglio d'istruzione e al Sovrintendente. Il membro o il dipendente del Distretto non può valutare le prestazioni lavorative del parente o raccomandare aumenti di stipendio per il parente.

Accettazione dell'impiego

Nessun incaricato può accettare o mantenere un impiego nel Distretto se l'incaricato è sotto la diretta supervisione di un parente o di un membro della famiglia, a meno che:

Il parente o il membro della famiglia è stato nominato o impiegato prima che l'incaricato assumesse la posizione di incaricato, se la nomina del parente o del membro della famiglia non era illegale al momento della nomina;
L'assunzione avverrà per un periodo non superiore alle 12 settimane;
L'incaricato è un volontario secondo la definizione del Distretto;
L'incaricato è l'unica persona disponibile, qualificata o idonea per la posizione; oppure
Il Sovrintendente stabilisce che il parente o il membro della famiglia dell'incaricato è l'unica persona disponibile o qualificata a supervisionare l'incaricato.

Fondi federali

Le regole contro il nepotismo si applicano ai dipendenti pagati con fondi pubblici, indipendentemente dalla fonte di tali fondi, compresi i dipendenti pagati con fondi provenienti da una sovvenzione federale.

Eccezione limitata per le città

All'interno di una città, come definito dal Codice dello Utah § 10-1-104, questa politica sul nepotismo non si applica all'impiego di zii, zie, nipoti o cugini.

Eccezioni generali

Questa politica sul nepotismo non si applica all'assunzione di un parente se vengono stabiliti i seguenti criteri:

meno di 3.000 persone vivono in un raggio di 40 miglia dalla sede di lavoro principale, misurato su strade pubbliche in tutte le stagioni;
l'apertura del posto di lavoro ha avuto un ragionevole preavviso pubblico; e
il parente è il candidato più qualificato per la posizione.

Se un incaricato deve essere assunto in base a questa eccezione, il Distretto deve redigere un verbale del procedimento in cui è stato stabilito che l'incaricato soddisfa i criteri di questa eccezione, che deve includere una dichiarazione scritta del funzionario incaricato dell'assunzione che certifichi che l'incaricato soddisfa l'eccezione, il tutto conservato nel fascicolo personale dell'incaricato.

Riferimenti legali

Politiche, procedure e moduli correlati

Adottato: 25 febbraio 2025