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Ultima modifica: Maggio 9, 2025

3500 P1 Extracurricular Activities Complaints/Concerns

Conduct Expectations of Coaches, Activity Advisors, and Volunteers

The Provo City School District Board of Education supports extra-curricular and co-curricular activities for students, especially at the secondary level. The board further supports the hiring of employees who can also coach/advise approved athletic teams, clubs, and co-curricular activities that are extensions of classrooms. The board recognizes, however, that some head coaches/activity advisors along with assistants, may not come from the ranks of district employees.

The board further expresses appreciation for the many coaches and activity sponsors who provide innumerable activities and opportunities for students. Such individuals are in important and special positions to influence students. As such, the board has established this policy as a reminder that at the heart of athletics and activities is the desire for students to develop skills, interests, and positive life-long memories as a result.

Regardless of whether coaches/activity advisors hold other positions of employment within the district, all individuals performing duties in such roles, including volunteers, are regarded as employees, and must adhere to the following expectations:

  • Tutte le persone che lavorano a diretto contatto con gli studenti devono essere sottoposte a controlli delle impronte digitali e dei precedenti, condotti attraverso il dipartimento distrettuale delle Risorse umane.
  • Tutte le persone sono tenute a mantenere standard professionali di condotta con gli studenti.
  • Tutti i dipendenti sono tenuti a mantenere una condotta professionale nei confronti dei colleghi del distretto, compresi quelli che ricoprono ruoli di supervisione.
  • Tutte le persone sono tenute a mantenere standard professionali di condotta con i genitori e la comunità.
  • Tutte le persone sono tenute a mantenere confini appropriati con gli studenti, coerenti con il dovere legale ed etico di assistenza che il personale scolastico ha nei confronti degli studenti.
  • Tutti i dipendenti sono tenuti a seguire (e ad essere responsabili di seguire) tutte le politiche distrettuali e le leggi statali applicabili ai distretti scolastici.
  • Tutte le persone sono soggette a provvedimenti disciplinari in caso di violazione di uno qualsiasi degli standard generali di cui sopra.

Tutti gli educatori si impegneranno a:

  1. Creare un ambiente positivo in cui gli studenti possano imparare, esercitarsi e giocare/performare/partecipare.
  2. Acquisire familiarità con le attuali tecniche di coaching/leadership e di insegnamento.
  3. Siate gentili e disponibili.
  4. Offrire a TUTTI i partecipanti l'opportunità di imparare e trarre beneficio dall'attività.
  5. Fate in modo che ogni studente si senta parte importante della squadra/gruppo.
  6. Stabilite aspettative chiare e ragionevoli.
  7. Stabilite obiettivi raggiungibili.
  8. Siate cortesi ed educati.
  9. Usare il buon senso per decidere quando e come applicare la disciplina.
  10. Siate positivi nelle situazioni in cui sembra che ci sia un fallimento.
  11. Essere corretti con tutti i giocatori/studenti.
  12. Modellare una buona sportività e professionalità.
  13. Support reasonable and appropriate work of the event organizers, boosters and volunteers. (See Policy 6110)
  14. Ricordate che i giochi e le attività sono per gli studenti.

Gli allenatori e i consulenti di attività si asterranno dalle seguenti azioni:

  1. Fare commenti umilianti a/su giocatori, allenatori, personale scolastico/amministrazione e genitori.
  2. Usare un linguaggio blasfemo e offensivo, soprattutto di fronte agli studenti e/o nei loro confronti.
  3. Sviluppare relazioni con gli studenti (o con i membri delle loro famiglie) tali da compromettere l'obiettività, violare la fiducia tra studenti e adulti e/o compromettere la capacità di operare in modo equo e professionale.
  4. Violazione degli standard di condotta, linguaggio e professionalità stabiliti e previsti.

Il Consiglio di amministrazione incarica il sovrintendente di garantire che le procedure, le pratiche e le linee guida corrette siano applicate in tutto il distretto, sia nei manuali di atletica/attività della scuola che nelle procedure distrettuali formali. Gli allenatori e i consulenti delle attività possono essere sanzionati o rimossi dalle rispettive posizioni in caso di violazione di questa politica e delle relative linee guida. Il distretto prenderà in considerazione anche eventuali sanzioni esterne, come quelle della Lega e/o della Utah High School Activities Association.

Su richiesta, il consiglio può decidere di rivedere tali pratiche per garantire che lo spirito di questa politica sia rispettato in tutti gli sport, le attività e i programmi del distretto.

Riferimenti legali e normative

  • Codice amministrativo dello Utah R277-113
  • Codice amministrativo dello Utah R277-515

Approvato dal Consiglio d'istruzione

  • 13 maggio 2014
  • Revised: September 26, 2018
  • August 26, 2019
  • 11 marzo 2025
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