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Ultima modifica: 27 settembre 2023

Politica n. 1005: Poteri e doveri del Consiglio di amministrazione

Promuovere l'istruzione 

Il Consiglio ha il potere e il dovere legale di fare tutto ciò che è necessario per il mantenimento, la prosperità e il successo delle scuole e per la promozione dell'istruzione e di esercitare tutti i poteri conferiti dallo statuto. I poteri e i doveri legali del Consiglio includono le azioni indicate in questa politica, ma non sono necessariamente limitati ai poteri e ai doveri elencati. 

Governare 

Il Consiglio dell'istruzione riconosce che, in base alla legge dello Utah, "è compito del Consiglio dell'istruzione stabilire quali sono gli elementi che danneggiano la buona gestione, il buon ordine e la disciplina delle scuole e le regole necessarie per produrre" una buona gestione, un buon ordine e una disciplina nelle scuole. 

Adottare le politiche 

Adottare le politiche, le norme, i regolamenti e gli statuti che il Consiglio ritiene opportuni per il funzionamento del Consiglio e per il controllo e la gestione delle scuole del Distretto. 

Imposte

Stabilire ogni anno le aliquote fiscali e presentare la proposta di aliquota all'organo legislativo della contea in cui si trova il Distretto, secondo le procedure previste dalla legge. 

Bilancio annuale

Preparare, adottare e depositare il bilancio per l'anno fiscale successivo presso l'organo legislativo della contea in cui si trova il Distretto, come previsto dallo statuto. 

Lasciti 

Ricevere lasciti e donazioni o altre somme di denaro o fondi che sono stati fatti per scopi educativi. 

Acquisizione e proprietà della proprietà 

Acquisire e detenere proprietà immobiliari e personali a nome del Distretto, compresi tutti i diritti e i titoli, nonché affittare e affittare con opzione di acquisto. Il Consiglio d'istruzione ha la direzione e il controllo di tutte le proprietà scolastiche del distretto. 

Dominio Eminente 

Esercitare il diritto di dominio eminente per acquisire proprietà. 

Impiegare il personale 

Assumere per contratto un Sovrintendente e un Amministratore commerciale. Delegare al sovrintendente l'assunzione di presidi, insegnanti o altri funzionari esecutivi e la definizione dei relativi piani salariali. 

Chiudere le scuole e modificare i confini scolastici 

Chiudere le scuole o sospenderne il funzionamento o modificare i confini dell'area di frequenza scolastica secondo quanto stabilito dal Consiglio dell'Educazione dopo un'adeguata notifica e un'audizione pubblica, come previsto dallo statuto. 

Denunciare ed essere denunciati 

citare ed essere citati in giudizio a nome del Distretto. Il Distretto difenderà, manterrà indenne e risarcirà il Consiglio di amministrazione da tutte le richieste, rivendicazioni, cause, azioni e procedimenti legali intentati contro il Consiglio di amministrazione nella sua veste ufficiale di agente e dipendente del Distretto, a condizione che il Consiglio di amministrazione abbia agito nell'ambito dell'attività lavorativa, ad esclusione delle controversie penali, e che tale copertura di responsabilità civile rientri nell'ambito dell'autorità del Distretto di fornirla ai sensi della legge statale. 

Adempiere ad altri doveri statutari ed esercitare altri poteri statutari. 

Il Consiglio ha inoltre il dovere di adempiere agli altri obblighi previsti dalle leggi e dai regolamenti dello Utah e degli Stati Uniti e può esercitare i poteri e le autorità stabiliti da tali leggi e regolamenti. 

Riferimenti legali e sinossi

Codice dello Utah 53G-4-402 

Poteri e doveri in generale 

Codice dello Utah 53F-8-201 

Certificazione annuale dell'aliquota fiscale proposta dal consiglio scolastico locale - Inclusione del bilancio del distretto scolastico - Data di deposito modificata

Codice dello Utah 53F-8-202 

Riscossione dell'imposta - Riscossione e deposito

Codice dello Utah 53G-4-401 

I consigli scolastici sono organi societari - Sigillo - Potere di agire in giudizio - Trasferimento di proprietà - Dovere nei confronti dei residenti del distretto del membro del consiglio scolastico locale - Creazione di una fondazione per l'istruzione pubblica

Codice dello Utah 53G-11-202 

Impiego del personale scolastico - Durata del contatto - Cessazione per giusta causa - Contratto individuale di lavoro - Riconoscimento della tutela della responsabilità da parte del dipendente

Codice dello Utah 53G-4-301 

Sovrintendente scolastico locale - Nomina - Qualifiche - Durata - Compenso

Codice dello Utah 53G-4-302 

Amministratore aziendale - Termine - Giuramento 

Approvato dal Consiglio d'istruzione 

13 agosto 2013

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