Edna Carabantes, de Timpview High, est nommée responsable de la FCCLA au niveau de l'État

Il s'avère qu'Edna Carabantes, élève de l'association Family, Career, and Community Leaders of America (FCCLA) de Timpview High, est peut-être l'une des meilleures incarnations du leadership moderne chez les jeunes que nous ayons vues dans tout l'État. Ses rôles sont variés et impressionnants : membre du gouvernement étudiant, capitaine de la Color Guard, participante à Latinos in Action, et maintenant responsable de la FCCLA au niveau de l'État, l'une des dix dans tout l'État.

Dans notre entretien, Edna nous explique ce qui l'a attirée vers l'association Family, Career, and Community Leaders of America (FCCLA). Elle attribue son ascension à des mentors inspirants et à des projets de service à fort impact. Elle explique comment ces expériences l'ont façonnée et évoque les défis et les récompenses liés au leadership au sein de la FCCLA. 

Nous tenons à féliciter Edna pour sa formidable réussite, à lui souhaiter bonne chance et bonne volonté dans ses nouvelles fonctions de représentante de notre district, et nous vous invitons à lire l'interview qu'elle a accordée ci-dessous.

Q : Qu'est-ce qui vous a incité à rejoindre FCCLA ?

Mes conseillers, comme Mme Bunn. Elle m'a parlé des projets de service, et cela m'a intéressée. Lorsque je suis devenue membre du bureau de l'école, nous avons pu faire beaucoup de collectes de fonds et de travaux d'intérêt général, ce qui m'a beaucoup plu car j'aime aider les gens.

Q : Qu'est-ce qui vous a poussé à vous porter candidat à la fonction de représentant de l'État ?

C'était beaucoup. J'ai dû remplir un dossier de candidature détaillé, passer un test de connaissances sur les principes fondamentaux de la FCCLA, participer à un entretien structuré avec des professionnels de l'éducation professionnelle, faire appel à des notaires - j'avais besoin de la signature de ma mère -, rassembler deux lettres de recommandation et mon relevé de notes, passer un test écrit et rédiger un discours d'entrée. C'était stressant et il y avait une date limite stricte, mais heureusement, j'ai réussi.

(Soit dit en passant, le dossier de candidature est un lourd document de 14 pages qui détaille les critères d'admission et la manière dont les juges évaluent les dossiers de candidature. Si ce qu'Edna a décrit ci-dessus n'était pas assez stimulant, les candidats prononcent personnellement leur discours persuasif et sont soumis au vote de leurs pairs lors des réunions régionales. Ce processus permet d'évaluer en profondeur les compétences en matière de leadership et le dévouement d'un candidat à l'organisation. Vous pouvez le trouver ici (en anglais).

Le thème du discours était "Discutez des trésors que vous avez trouvés au cours de votre parcours FCCLA". J'ai parlé des amitiés que j'ai nouées au cours de mon parcours FCCLA.

Ce processus de candidature m'a appris que je pouvais être extravertie et me pousser à créer davantage de liens au sein de la communauté. J'ai l'habitude de rester dans mon propre groupe, mais je me suis rendu compte que je rencontrerai d'autres personnes de différents États et régions, et que j'ai besoin de développer mes capacités de communication et que je peux le faire. J'ai eu du mal à communiquer dans le passé. FCCLA et cette expérience m'ont appris à surmonter mes peurs.

Q : Félicitations pour votre nomination au poste de fonctionnaire d'État ! Que se passe-t-il ensuite ?

Une fois que j'ai reçu la lettre d'acceptation, ils ont eu une brève réunion avec moi. Le 26 avril, je me rendrai au camp Williams, dans le nord, pour une formation d'une journée. Nous suivons une formation au leadership là-bas - il y a même une section sur l'étiquette où l'on nous apprend l'étiquette des repas. 

Q : En repensant à votre parcours au sein de la FCCLA, y a-t-il des modèles qui ont influencé votre décision de vous inscrire ou qui ont influencé votre style de leadership ?

R : Encore une fois, je dois dire Macey Bunn, ma conseillère. Je l'ai depuis la première année et, honnêtement, je ne serais pas là sans elle. Elle m'a montré la voie à suivre pour rejoindre la FCCLA et m'a poussée à poser ma candidature en tant que responsable d'État.

Q : Maintenant que vous êtes fonctionnaire d'État, pourriez-vous donner des conseils généraux à vos camarades étudiants sur la façon de se préparer à un poste de direction ?

R : Oui. Faites-vous des amis. Créez des liens. Traitez les autres comme vous voulez être traité. Croyez-moi, ces amitiés seront payantes.

Q : Avez-vous des conseils à donner aux candidats FCCLA ? Devraient-ils s'inscrire ?

R : Faites-le. La FCCLA est très amusante. Vous grandissez en tant que personne, étudiant, fille ou fils - vous grandissez en tant que personne.

SchoolMessenger et SafeArrival

• 22 novembre 2024

Le district scolaire de Provo City a mis en place un nouveau système de notification, SchoolMessenger....

Résumé de la réunion du conseil d'administration du 12 novembre 2024

• 21 novembre 2024

Séance d'étude Lecture du plan stratégique - vision, mission, valeurs et priorités:00:59 Conseil...

Une famille locale prépare des paniers de Thanksgiving pour les familles du district

• 20 novembre 2024

Sara Staker, mère de cinq élèves qui ont fréquenté les écoles de Provo, n'a pas construit son premier...