Le lycée de Provo accueille la pièce Nevermore, un voyage obsédant dans la vie et l'héritage d'Edgar Allan Poe
- 15 novembre 2024
Décrit par le site Internet de Nevermore comme "sombre et éblouissant, bizarre et beau", Nevermore - The...
Depuis cette année, le district décerne un prix annuel à quelques employés méritants dans les domaines de l'administration, de l'orientation, du travail social et des professions libérales et techniques.
Nous sommes fiers de présenter ces lauréats et nous les remercions pour l'excellence dont ils ont fait preuve dans leur domaine.
Isabel est la définition même d'une véritable assistante sociale. Il semble qu'il ne se passe jamais un moment sans qu'elle n'aide quelqu'un ou qu'elle ne fasse quelque chose de gentil pour aider une autre personne. Qu'il s'agisse d'un élève qui passe une journée difficile à l'école ou d'une famille confrontée à une situation impossible, Isabel est une alliée, une avocate et un soutien pour ceux qui en ont besoin.
Isabel est un excellent exemple d'esprit d'équipe. Elle se jette à l'eau et apporte son aide dans toutes les situations et gère les situations stressantes avec un sourire sur le visage et son attitude naturellement apaisante. Nous apprécions les nombreuses contributions d'Isabel au sein du district scolaire de Provo City !
Au fil des ans, Dave m'a beaucoup appris sur le métier de conseiller scolaire. Dave avait un style très facile à vivre et accessible qui mettait immédiatement les enfants à l'aise en sa présence, ce qui est un énorme atout en tant que conseiller scolaire. Dave était toujours respectueux envers les élèves et, ce qui n'est pas surprenant, recevait le même respect de leur part. Dave était vraiment drôle et a compris dès son premier jour le pouvoir de l'humour dans l'établissement de relations avec les élèves et les parents. Par-dessus tout, il était gentil avec tout le monde. Grâce à ces qualités et à bien d'autres, Dave a fait la différence dans la vie de milliers d'élèves, de parents et de collègues au fil des ans, qui ne l'oublieront jamais et n'oublieront pas l'impact qu'il a eu sur leur vie.
Jeri a été un roc dans son département à l'école secondaire de Provo. Ses plus de 30 ans d'expérience ont fait d'elle une source inestimable d'informations qui ont aidé le département à être plus efficace, plus productif et mieux organisé. Elle nous a aidés à mettre en œuvre de nouvelles idées qui ont vraiment aidé son département. Elle se surpasse pour aider nos élèves à réaliser de grandes choses. Elle est merveilleuse avec tous nos Sterling Scholars et les pousse à révéler leur véritable potentiel.
Momi a eu beaucoup à faire cette année. Elle a dû faire face à des travaux de construction, à des problèmes de stationnement et de circulation, tout en gardant à l'esprit les résultats scolaires et l'enseignement en classe. Cela a toujours été au premier plan pour Momi.
Momi est toujours dans les couloirs avec les élèves, elle encourage les enseignants et veille à leurs intérêts. Elle défend ardemment les éducateurs et les enseignants de son établissement. Elle accomplit en coulisses un travail considérable dont ils n'ont probablement même pas conscience. Momi est une personne que nous pouvons tous considérer comme un leader, non seulement à Timpview High School, mais aussi au sein du district.
L'une des meilleures qualités de Tommy est sa facilité d'approche. Les élèves, le personnel et les membres de la communauté savent tous qu'ils peuvent s'adresser à Tommy et que, s'ils ont un problème, il fera tout son possible pour le résoudre, même s'il n'a pas la réponse immédiatement. Il est toujours à l'écoute des élèves qui pourraient ne pas réussir sans son aide. Il les prend sous son aile et s'assure qu'ils ont un adulte dans le bâtiment dont ils savent qu'il se soucie d'eux et qu'il est là pour les aider à relever les défis auxquels ils sont confrontés.
Les professeurs et le personnel ont également parlé du soutien qu'il leur apporte. Tommy a fait un excellent travail en les mettant en position d'exceller l'année prochaine, alors qu'ils emménageront dans de nouvelles installations à Shoreline.
Mark Burge a fait une telle différence à l'école primaire Provo Peaks. Chaque jour, vous trouverez Mark activement engagé avec les élèves, les parents et les membres du personnel dans les couloirs et sur la cour de récréation. Sa capacité à établir rapidement des relations constructives et à appeler les élèves par leur nom les met tous à l'aise chaque jour. Mark a récemment été reconnu par l'Utah Association of Elementary School Principals (Association des directeurs d'écoles élémentaires de l'Utah) comme un leader et un artisan du changement pour les années de service qu'il a fournies à Provo Peaks.
Depuis quelques années, Jay Porter est le bienvenu à l'école primaire Wasatch. Le calme et la persévérance de Jay, associés à sa personnalité pleine d'esprit, lui ont permis d'établir des relations solides et significatives avec les élèves, les parents et les membres du personnel. Sa présence à Wasatch a permis à de nombreux élèves de se sentir à l'aise et de vivre des expériences positives et motivantes à l'école. Jay a récemment été engagé comme directeur de l'école primaire de Spring Creek, où il poursuivra son engagement à aider les élèves, le personnel et les autres membres de la communauté.
Liz fait partie du district depuis longtemps et a aidé de très nombreuses personnes. L'une des choses que l'on aime chez Liz, c'est qu'elle connaît de nombreuses personnes depuis longtemps et qu'elle a une relation personnelle avec elles, ce qui facilite les choses lorsque quelque chose doit être réglé ou réparé. Liz est l'une des personnes les plus pétillantes et les plus gentilles du district. Elle a beaucoup de responsabilités chaque jour, et tout le monde n'a pas l'occasion de la voir. Mais pour ceux d'entre nous qui ont l'occasion de travailler avec elle tout le temps, c'est une personne très chaleureuse et attentionnée que nous voyons. Nous l'apprécions et elle mérite amplement cette reconnaissance.
Bonnie est l'assistante administrative du surintendant et du conseil d'éducation. Elle gère leurs calendriers et s'assure que le surintendant respecte son emploi du temps (ou presque). Elle commence chaque journée en lui demandant : "Que puis-je faire pour rendre votre journée moins trépidante ?". L'une des tâches les plus importantes de Bonnie est de répondre aux appels du public. Elle a le don d'aider les gens à se sentir écoutés et de créer un espace apaisant où ils peuvent partager leurs pensées. Elle les aide à trouver la bonne personne à qui s'adresser pour que leurs problèmes soient résolus de manière efficace et efficiente. Elle est gentille et travaille dur, et c'est l'une des meilleures personnes avec lesquelles j'ai pu travailler.
JP est un élément important du département technologique depuis 23 ans. Sa connaissance de nombreux systèmes et sa volonté de s'adapter à l'évolution constante du domaine technologique font de lui un atout important pour le département et pour l'ensemble du district.
JP n'a pas peur des technologies qu'il ne connaît pas, il les recherche et les apprend.
JP est sympathique, accessible et capable de communiquer efficacement avec les nombreux services avec lesquels il est appelé à travailler et à se réunir.
Tous ceux qui travaillent avec JP sont conscients de ses connaissances, mais aussi de son dévouement au Provo City School District et au bien-être de la technologie dans l'ensemble du district.
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