Última modificación: 25 de marzo de 2025
Política 5140 Adaptaciones para empleados con discapacidades
La Junta de Educación del Distrito Escolar de la Ciudad de Provo está comprometida a proporcionar un ambiente positivo de aprendizaje y trabajo. La Junta ha ordenado al Superintendente que desarrolle una política que prohíba la discriminación contra individuos calificados con discapacidades en los procedimientos de solicitud de empleo, contratación, despido, ascenso, compensación, capacitación laboral y otros términos, condiciones y privilegios de empleo. El Distrito ha creado procedimientos para solicitar adaptaciones razonables en el lugar de trabajo, según proceda conforme a la ley.
Referencias legales
- Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) de 1990 y Ley de Enmiendas de 2008
- Norma administrativa de Utah R539
Aprobado por la Junta Directiva
12 de mayo de 2015
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